Self Climat Morvan intervient sur le marché du chauffage au bois et au granulé. Elle conçoit et fabrique des chaudières et des poêles destinés à l’habitat individuel. Ces équipements utilisent une énergie renouvelable issue du bois ou du granulé. Le granulé provient des sous-produits de l’industrie du bois. Les appareils développés affichent un haut rendement énergétique. La combustion maîtrisée permet de limiter les
émissions polluantes.

En parallèle, l’entreprise développe une activité industrielle plus spécialisée. Elle fabrique des limiteurs de remplissage. Ces dispositifs empêchent le débordement des cuves contenant des liquides inflammables ou polluants. Ils sont utilisés pour le fioul ou l’AdBlue (solution utilisée pour réduire les émissions polluantes des véhicules diesel). Cette activité s’adresse à des marchés industriels et environnementaux. Elle est déployée en France et à l’international. Elle contribue à l’équilibre économique de l’entreprise.

Un outil industriel et des compétences au cœur de la performance

Pour soutenir ces deux activités, Self Climat Morvan s’appuie sur un outil industriel intégré à Torcy. L’entreprise dispose d’une chaudronnerie intégrée. Elle maîtrise ainsi l’ensemble de sa chaîne de production. Chaque produit est testé sur un banc d’essai unique en France. Les tests garantissent une précision au centième de millimètre. Ils assurent un haut niveau de qualité. Cette maîtrise technique constitue un levier de compétitivité sur des marchés exigeants.

Emploi et ancrage territorial

L’emploi et la transmission des compétences constituent un axe structurant du développement de Self Climat Morvan. L’entreprise accueille chaque année des alternants. Ces profils sont issus de l’université Gustave Eiffel et de l’Institut de Soudure. Des stages sont également proposés dans le centre de formation interne. L’implantation à Torcy relève d’un choix stratégique. Self Climat Morvan est membre actif de l’Association foncière urbaine (AFU) de Torcy. Elle participe aux échanges entre industriels. Elle entretient des relations régulières avec l’Agglomération. “Être à Torcy, c’est allier proximité, réactivité et qualité de vie au travail”, souligne Oliver Kehl. “C’est ici que nousvoulons continuer à produire et à former les talents de demain”, conclut t-il.
 

SELF CLIMAT MORVAN
15, rue des Épinettes – Zone industrielle Sud, Torcy
www.chaudieres-morvan.com

K2 CORP développe des solutions destinées à des usages multiples. L’entreprise conçoit des bornes de paiement, de fidélité, de détaxe ou encore de biométrie. Ces équipements s’adressent notamment aux grandes enseignes, aux collectivités et aux établissements bancaires. En complément, K2 CORP a développé PayKiosk, une solution dédiée au paiement des loyers et des factures pour les bailleurs sociaux. Cette diversité d’applications permet à l’entreprise de se positionner sur plusieurs segments du marché des services numériques.

Un modèle intégré et des solutions clés en main
La force de K2 CORP repose sur son organisation intégrée. L’entreprise assure en interne la conception, la fabrication, l’installation et la maintenance de ses bornes. Ce modèle lui permet de proposer des solutions complètes, adaptées aux besoins spécifiques de chaque
client. “Notre valeur ajoutée, c’est de proposer des solutions clés en main, adaptées à chaque besoin”, affirme Pascal Rolin. Cette maîtrise globale constitue un levier de performance pour répondre à des projets techniques exigeants et accompagner les évolutions des usages numériques.

Un développement ancré dans le territoire
Implantée à Lognes, K2 CORP s’appuie sur un écosystème local pour accompagner son développement. L’entreprise collabore notamment avec l’université Gustave Eiffel et participe aux Rencontres économiques de l’Agglomération. Elle affirme également sa volonté de rester une structure à taille humaine, tout en poursuivant sa croissance et ses recrutements. Cet ancrage territorial contribue à renforcer les liens avec les acteurs locaux et à soutenir le dynamisme économique du territoire.

K2 CORP
1, rue des Campanules, Lognes
01 87 62 35 16
k2-corp.com
adv@k2-corp.com

Vincent Béquignon a fait ses armes pendant 5 ans en entreprise avant de s’établir à son compte. Titulaire de 2 CAP d’ébéniste et de dessinateur en ameublement, augmentés d’un brevet des métiers d’art en ébénisterie passé en alternance, il fait tout de ses mains grâce à un équipement complet et impressionnant de machines à scier, raboter, toupiller, dégauchir, mortaiser.

L’esthétisme allié à la fonctionnalité

Mais avant d’entreprendre la belle ouvrage, de longues heures sur ordinateur sont nécessaires pour concevoir et dessiner les meubles. “Il n’est pas question de sacrifier l’esthétique au fonctionnel, assure Vincent. J’utilise Autocad pour concevoir avec beaucoup de précision les plans de mes projets. Tout doit être soigneusement réfléchi avant de les présenter à mes clients pour validation. 80% de mes commandes se font grâce aux visuels 3D que je prépare. Après quoi seulement, je passe à la réalisation”.

Maîtrisant ainsi chacune des étapes de son travail, Vincent sait pouvoir tenir à la fois la qualité et les délais, deux conditions très importantes pour ses clients. Ceux-ci sont principalement des particuliers, mais aussi des cabinets d’architectes. “Certaines commandes importantes peuvent demander plus de 6 mois de travail : aucune de mes machines ne fait le boulot à ma place”, plaisante-t-il.

   Ses plus belles créations ont été exposées au Carrousel du Louvre, en 2023.

Un métier d’art et de passion

S’il n’a aucun sous-traitant, Vincent fait appel à des négociants soigneusement sélectionnés pour les matières premières entrant dans la composition de ses meubles : panneaux et billes de bois massif, placages, résines, laques, vernis, laiton pour les incrustations. “Je travaille autant que possible avec des fournisseurs proches de l’atelier, mais on ne trouve plus de trancheurs à bois en France : tous les placages viennent l’Allemagne ou d’Italie”, regrette-t-il.

Désormais bien établi dans son métier, avec un carnet de commande bien remplis, l’ébéniste de 33 ans envisage de constituer une petite équipe autour de lui, avec un salarié et un apprenti. “Après 8 ans passés à investir sans cesse dans mes outils de travail et l’aménagement de mon atelier, je commence seulement à vivre de mon travail, reconnaît-il. Je me suis donné les armes pour exister dans ce métier. J’ai mis en place un processus de fabrication très précis que je peux répliquer au gré des commandes. Je dois désormais arriver davantage à me poser pour penser stratégie commerciale, assurer la pérennité de mon activité et devenir, à terme, propriétaire de mes murs”.

AEVB ébénisterie - 5 Rue de Valengelier, 77500 Chelles - 06 61 73 31 34

La rentrée de septembre 2026 va accueillir la première promotion d’étudiants du Master Management des Transitions Écologiques, destinée à former les futurs cadres et techniciens chargés de concevoir et piloter la stratégie d’entreprise autour des enjeux environnementaux.

Cette formation pluridisciplinaire se déroule sur 2 ans, en alternance dès la première année et permet aux étudiants d’être rapidement opérationnels dans des entreprises au profil varié (industrie, service, tiers secteur…).

Renseignements et contacts : https://formations.univ-gustave-eiffel.fr/master/detail/management-des-transitions-ecologiques-421 

Le 1^er septembre 2026 au plus tard, toutes les entreprises devront être capables de recevoir leurs factures au format électronique. En effet, à compter de cette date, toutes les grandes entreprises et les entreprises de taille intermédiaire auront l’obligation d’émettre toutes leurs factures sous forme électronique. Il peut s’agir de votre fournisseur d’électricité, votre fournisseur d’accès téléphone / internet ou encore de matériel.

Au 1^er septembre 2027, les TPE-PME devront également être en mesure d’émettre des factures au format électronique et/ou de télétransmettre leurs recettes. 
Vous êtes déjà équipé d’une solution logicielle (facturation, caisse, métier, etc) ? Prenez contact avec votre éditeur afin de connaître son positionnement au regard de la réforme. Peut-être s’est-il déjà connecté à une plateforme agréée pour la transmission des factures.
Vous n’avez pas de logiciel ? Les plateformes agréées proposeront différents modes de création de facture en fonction de vos besoins. Ce sont elles qui seront chargées d’émettre la facture électronique et la transmettre vers la plateforme de votre client.

Qu’est-ce qu’une facture électronique ? 

La nouveauté, c’est que les factures émises entre professionnels en France devront être électroniques. Cela signifie que la facture devra :

• respecter une forme électronique normée
• comporter certaines mentions obligatoires d’une facture sous un format donné
• être transmise par l’intermédiaire d’une plateforme agréée.

Ainsi, la facturation électronique, comme on peut l’entendre aujourd’hui, sous la forme de factures « papier » scannées, de PDF ordinaires, de document généré par le logiciel comptable puis envoyé par mail ... ne sera plus conforme à la réglementation.

Les factures ne seront plus envoyées directement du fournisseur au client, mais seront transmises par l’intermédiaire d’une plateforme agréée. 

Plateformes agréées sous réserve 

Pour répondre à la diversité des situations, le dispositif de facturation électronique qui a été retenu s’appuie sur un réseau de plateformes privées agréées par l’État. Ce choix vise à garantir une offre souple, évolutive et adaptée aux pratiques existantes dans les entreprises. Afin de vous aider à identifier des acteurs de confiance, la Direction générale des finances publiques (DGFiP) a créé deux labels :

• Les plateformes immatriculées par l’État, qui constituent l’ossature du dispositif
• Les solutions compatibles (logiciels comptables, caisses enregistreuses…).

Important ! En septembre 2025, plus d’une centaine de plateformes sont immatriculées sous réserve de tests techniques. Les levées de réserve interviendront en janvier 2026. Pour avoir une vision globale de plateformes agréées immatriculées sous réserve, un recensement est disponible : https://www.impots.gouv.fr/liste-des-plateformes-agreees-immatriculees-sous-reserve

Fiches pédagogiques à destination des dirigeants

Retrouvez les 10 fiches pédagogiques - co-construites avec un panel de TPE/PME - afin de mieux comprendre la réforme :

https://www.impots.gouv.fr/fiches-pedagogiques-pour-mieux-comprendre-la-facturation-electronique

Vos obligations personnalisées en quelques clics

Un outil a été conçu pour permettre aux entreprises de connaître leurs obligations de manière personnalisée.

Intitulé « La facturation électronique, qu’est-ce que ça change pour moi ? » il est disponible sur le site de la Direction générale des finances publiques (DGFiP) :

https://www.impots.gouv.fr/facturation-electronique-qu-est-ce-que-ca-change-pour-moi

Correspondants départementaux DGFiP

Des référents locaux sont disponibles pour informer et orienter sur la réforme.

Contact pour la Seine et Marne : Agnès RENARD, agnes.renard@dgfip.finances.gouv.fr

Une dynamique collaborative au service des entreprises

Afin d’ancrer durablement cette dynamique, Marne et Brie Industries engage une démarche de consultation et de co-construction avec les industriels du territoire.
L’objectif : identifier les besoins réels des entreprises et faire émerger des actions concrètes et partagées, au plus près des réalités du terrain.

Deux groupes de travail thématiques sont mis en place :

• Ressources humaines : identifier ensemble des solutions pour recruter, former et fidéliser les talents, et valoriser les métiers industriels

• Coopération industrielle : identifier des opportunités de mutualisation et développer ensemble des pratiques durables et innovantes

Ces ateliers sont ouverts à tous les industriels souhaitant s’impliquer dans la vie économique locale, partager leurs expériences, ou simplement mieux connaître leurs voisins industriels.

Premier rendez-vous : groupe de travail “Ressources humaines”

Parce que les compétences sont au cœur de la compétitivité industrielle, un premier atelier dédié aux ressources humaines se tiendra le mercredi 3 décembre 2025, de 9h00 à 12h00 au sein de l’entreprise Exxelia à Chanteloup-en-Brie. 

Les enjeux : agir ensemble sur les leviers du recrutement et de la formation, partager des initiatives inspirantes et fixer des objectifs communs afin de renforcer l’attractivité des métiers industriels. 

Un second atelier se tiendra le jeudi 5 février de 9h à 12h et aura pour vocation de consolider les réflexions collectives et ébaucher un plan d’actions opérationnel.

Second rendez-vous : groupe de travail “Coopération industrielle"

Parce que la coopération est un levier essentiel de performance et d’innovation, mobilisons-nous pour renforcer les synergies entre nos entreprises industrielles. Un premier atelier dédié aux coopérations industrielles se tiendra le mardi 13 janvier 2025, de 9h00 à 12h00, au sein de l’entreprise Corvaer à Ozoir-la-Ferrière.

Cet atelier a pour ambition de favoriser la mise en réseau des acteurs, d’identifier des pistes de mutualisation (services, équipements, compétences, logistique, mobilité…) et de faire émerger des projets collaboratifs au service du développement industriel local. 

Un second atelier se tiendra le jeudi 19 février de 9h à 12h et aura pour vocation de structurer les réflexions et construire un plan d’actions collectif et pragmatique.

Rejoignez la communauté des industriels de Marne et Brie Industries

En participant à ces groupes de travail thématiques (“Ressources humaines” et/ou “Coopération industrielle”), vous contribuez à bâtir une véritable communauté industrielle locale, fondée sur la coopération, le partage d’expériences et la mise en valeur des savoir-faire.

La présence peut être assurée par le dirigeant ou par un collaborateur directement impliqué dans le sujet.

Pour rejoindre la dynamique et vous inscrire ou pour en savoir plus sur Marne et Brie Industries, contactez : Aurore Lambert, cheffe de projet, 06 29 16 97 21 / aurore.lambert@marneetbrieindustries.fr

https://www.linkedin.com/company/marne-et-brie-industries

Créée en 2007, Transports Bip est aujourd’hui un acteur majeur du transport de dispositifs médicaux entre les laboratoires de fabrication, les professionnels de santé et les points de distribution spécialisés.

Avec plus de 4 000 colis traités chaque jour, l’entreprise s’est imposée comme le leader francilien du transport de prothèses dentaires, avec 85 % de parts de marché. Son modèle repose sur une organisation logistique fine, qui combine livraisons sous 12 heures, tournées de nuit et véhicules légers à faible empreinte carbone. L’activité couvre l’ensemble de l’Île-de-France, ainsi que l’Oise, la Marne, l’Eure et l’Eure-et-Loir.

Un nouveau siège pour accompagner la croissance

Face à une hausse continue d’activité, Transports Bip a déménagé en mai 2025 dans un nouveau bâtiment de 1 320 m² à Croissy-Beaubourg, dans la ZAC Pariest. Ce site regroupe désormais les bureaux administratifs, l’espace de tri, un garage interne, une station de lavage écologique et un atelier de maintenance, permettant un gain de temps et d’autonomie.

Ce projet a bénéficié d’un accompagnement dans le cadre de l’aménagement du territoire par EPAMARNE, en lien avec la Communauté d’agglomération. Malgré quelques retards de livraison, ce nouveau siège est perçu comme un levier stratégique. Il répond aux enjeux de volume, d’efficacité et de conditions de travail : salles de pause repensées, ergonomie des postes, et réflexion engagée sur une future extension ou station de tri automatisée.

L’effectif est passé de 50 à 81 salariés en quatre ans. Objectif pour 2025 : +12 % de chiffre d’affaires et le renforcement des équipes commerciales, notamment pour développer les secteurs auditif et optique, en forte croissance.

Un modèle à taille humaine, ancré dans le territoire

Au-delà de l’outil logistique, Transports Bip revendique un modèle centré sur l’humain. L’entreprise investit dans la formation continue, l’accueil de stagiaires, et la fidélisation de ses équipes. “ Être implantés à Croissy-Beaubourg, c’est un choix stratégique, mais aussi un engagement local fort pour l’emploi et la formation”, souligne Richard Lienard, directeur général.

Des partenariats sont développés avec des acteurs locaux comme le CFA Descartes. La proximité avec les clients, la confidentialité des données transportées et la qualité de service sont au cœur du positionnement de l’entreprise.

Transports BIP
5, rue Nikola Tesla, 77183 Croissy-Beaubourg
01 41 81 60 97 
biptransport.fr

Ils étaient près de 100 dirigeants et collaborateurs d’entreprises du territoire à se retrouver dans ces désormais traditionnelles Rencontres économiques, 4es du nom, organisées par la Direction du développement économique de Paris - Vallée de la Marne.
Ouvertes par un mot d’accueil de Michael Gaillard, maire de Croissy-Beaubourg, et de Guillaume Le Lay-Felzine, président de l’Agglomération, elles ont rencontré le succès habituel, elles ont été lancées par le discours de bienvenue prononcé par Hafida Dhabi, conseillère déléguée chargée du Développement économique, de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Attractivité des parcs commerciaux.

Ces Rencontres économique sont l’occasion privilégiée offerte aux entrepreneurs de rencontrer les acteurs du développement économique de l’Agglomération, qui accompagnent non seulement les entreprises déjà implantées dans leurs besoins d’expansion, mais aussi les créateurs et porteurs de projet qui cherchent à s’installer pour lancer leur activité.

Entretenir le relationnel

Ce temps fort a également permis aux responsables des directions de l’Attractivité et du Développement durable de l’Agglomération d’apporter un éclairage sur leurs actions quotidiennes en faveur du rayonnement du territoire. Enfin et surtout, les Rencontres économiques favorisent, chaque année, les prises de contact et le relationnel des entreprises entre elles grâce aux rencontres d’affaires organisées sous la forme de speed-meetings, animées cette année par la Mission locale de Marne-la-Vallée.
La soirée s’est achevée sur un cocktail dinatoire, soigneusement orchestré par DFI Inclusion, traiteur solidaire implanté à Champs-sur-Marne ayant pour objet la réinsertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Un acteur en pleine évolution

Créée en 2003 à Chelles, AVB Innovations a d’abord développé son expertise dans le courant faible, notamment pour les systèmes de sécurité, téléphonie ou vidéosurveillance. Depuis plus de dix ans, l’entreprise a élargi son champ d’intervention au courant fort : installations électriques complètes, éclairage, raccordement, gestion d’énergie.

Avec une équipe de 40 collaborateurs, AVB Innovations cible une clientèle exclusivement professionnelle : bâtiments industriels, commerces, hôtels, établissements publics, hôpitaux et écoles. Elle réalise des projets d’ampleur, comme la rénovation de bâtiments tertiaires ou l’installation de solutions connectées dans des locaux techniques.

Des solutions techniques au service de la performance énergétique

L’entreprise se distingue par une approche orientée qualité et suivi de chantier. “Nos clients veulent des chantiers bien faits, mais aussi bien suivis. On envoie des photos et vidéos de chaque étape", souligne David Ly, actuel dirigeant.

Parmi les réalisations récentes : la rénovation d’un bâtiment de production avec éclairage LED intelligent, capteurs de présence, et panneaux photovoltaïques installés en toiture. L’entreprise accompagne également ses clients dans leurs projets de bâtiments connectés, avec des préconisations adaptées en fonction des usages.

Un ancrage local et des coopérations utiles

AVB Innovations est un acteur impliqué dans la dynamique économique du territoire. L’entreprise participe régulièrement aux rencontres économiques organisées par Paris – Vallée de la Marne, ce qui a permis de créer des synergies et d’initier de nouveaux projets.  “Ces rencontres nous ont permis d’avancer sur nos projets et de créer des coopérations utiles”, confirme Frédéric Marny, fondateur de l’entreprise.

En parallèle, l’entreprise est adhérente de plusieurs fédérations professionnelles, ce qui lui permet de rester à jour des normes, des pratiques et des innovations du secteur.

Recrutement, transmission et vision partagée

La passation entre Frédéric Marny et David Ly, engagé dans l’entreprise depuis 2011, s’est construite dans la durée, avec une vision commune : maintenir un haut niveau d’exigence tout en préservant une structure à taille humaine. Le dirigeant historique reste impliqué, notamment sur les enjeux de stratégie et d’accompagnement.

"Ce qui me rend le plus fier, c’est l’équipe que nous avons construite, engagée et compétente”

L’entreprise continue de recruter des techniciens qualifiés et reste ouverte à l’accueil de jeunes en alternance.

AVB INNOVATIONS
31, rue Henri Becquerel, à Chelles
01 86 22 09 00
avb-innovations.fr
contact@avb-innovations.fr

L’entreprise doit sa création à Fabrice Gréhan, ingénieur de formation, qui ouvre en 1993 son bureau d’étude indépendant, Exos, spécialisé dans la conception d’enseignes lumineuses. Le succès rapide rencontré par son travail auprès de ses clients le pousse à élargir son offre à travers Exo Services, fondée en 1997, qui développe l’activité complémentaire d’installation et de maintenance. Puis il rachète une entreprise de soufflage de verre, Erel, pour intégrer à son panel de compétences la fabrication d’enseignes Led et néon.
C’est en 2001 que ses fils Cyril et Morgan le rejoignent pour appréhender ce métier d’enseigniste, forts de leur apport sur les questions commerciales et réglementaires, essentiels à la poursuite de la croissance de l’entreprise. 10 ans plus tard, les 3 entités fusionnent pour donner Exo Signs, avant qu’en 2016, Fabrice Gréhan cède la gestion de l’entreprise à ses 2 fils. Depuis cette date, Exo Signs n’a cessé de croître, multipliant ses contrats et ses ventes, et voyant gonfler son chiffre d’affaires de 50% en 8 ans, avec 3,2 M€ réalisés en 2024.

"Révéler, avec passion et créativité, l’image de l’entreprise ambitieuse et fière"

30 ans de savoir-faire labellisés

Le mérite de l’expansion que connaît la PME depuis bientôt 10 ans revient à Cyril et Morgan, qui ont réussi à conserver l’esprit et le savoir-faire historique de l’entreprise paternelle, sachant surfer sur l’évolution des législations et recourir aux nouvelles technologies. "Nous sommes une structure intégrée qui repose sur le professionnalisme sans faille d’une trentaine de salariés, confie Cyril Gréhan. Grâce à eux, nous sommes en capacité de traiter tous types de demandes, depuis la conception des enseignes lumineuses jusqu’à leur installation, en passant par leur fabrication, que le client soit le commerçant du coin de la rue ou une multinationale des tours de la Défense", s’exclame-t-il.

Depuis fin 2024, l’entreprise a installé son nouveau site de production sur un terrain proposé par EPA Marne dans la ZAC de Lamirault, à Croissy-Beaubourg. "Accompagnés par Paris - Vallée de la Marne, nous avons conçu les 2 000 m² de notre nouveau siège social, doublant notre surface d’activité, se réjouit le directeur. Nous allons désormais poursuivre notre développement, forts de nos labels RSE et EPV* qui distinguent les entreprises engagées socialement et ayant un savoir-faire rare et d’exception."

*RSE : Responsabilité sociale des entreprises - EPV : Entreprise du patrimoine vivant

EXO SIGNS
4, rue de la Ferme - ZAC de Lamirault - à Croissy Beaubourg - 01 60 94 01 26 - contact@exosigns.fr

De sa rencontre avec Jacques Bonneville, ingénieur automobile à l’origine de la reconversion de Matra vers les solutions de véhicules électriques légers en 2004, Amélie Guicheney va donner naissance au vélo Gaya qui répond aux attentes des familles urbaines en quête d’un moyen de transport accessible, adaptable, confortable, visible et sûr.

"Nous défendons un art de vivre autant qu’un art de faire"

En solo, en duo ou en famille

Le 1^er prototype sera co-construit avec une cinquantaine de bêta-testeurs depuis le garage de Jacques, à Lagny-sur-Marne. Amélie relève les besoins spécifiques des utilisateurs, et Jacques puise les solutions techniques idoines dans l’univers du scooter : phare et clignotants, feu stop, freins à disques, suspensions avant et arrière, mais aussi démarreur-booster et connectivité. 

"Notre but était de proposer un vélo multi-places qui, par ses équipements et ses prestations, soit une alternative crédible au scooter et à la voiture en ville, confie l’ingénieur. Ses caractéristiques, alliées à un design néo-rétro et un grand choix de coloris, font des vélos Gaya une référence pour les familles avec enfants en bas âge."

7 000 vélos vendus en 30 mois

Aujourd’hui, les gammes Originale et Incroyable se déclinent en 2 versions : courtes de 2 places (pour 1 adulte ou 1 enfant à l’arrière) et longues offrant de transporter, confortablement et en toute sécurité, jusqu’à 3 enfants à l’arrière, ou 170 kg de charge utile. Et ce n’est pas tout : outre cette adaptabilité hors pair, les vélos Gaya cachent une technologie de pointe face au risque de vol. 

"Une application mobile, conçue avec l’entreprise nantaise Velco, assure la géolocalisation et le verrouillage à distance du vélo en bloquant l’assistance électrique", dévoile Amélie. “Et en cas de vol, si votre vélo assuré n’est pas retrouvé sous 15 jours, on vous le remplace”, reprend Jacques. Produits chez Arcade Cycles, à La Roche-sur-Yon, les vélos Gaya sont conçus et développés dans le Lab installé, depuis novembre 2024, dans la ZAE du Gué de Launay, à Vaires-sur-Marne. 

Déclinée en 4 modèles et 10 coloris, avec tout une panoplie d’accessoires de confort et de sécurité, la gamme s’échelonne de 2 200 € à 3 700 €.

GAYA
gaya.bike

L’histoire débute en 1950 avec la première pompe "vide‑fûts" électrique. Depuis, FLUX peaufine son idée : tubes modulaires, moteurs interchangeables, démontage en 3 minutes. 

Ces progrès limitent les troubles musculo‑squelettiques (TMS), douleurs qui guettent bras et dos. MiniFlux ou ViscoPower vident 1 000 litres en 15 minutes et équipent les chaînes alimentaires, chimiques ou cosmétiques. 

Pour prolonger la durée de vie du matériel, le service Premium enlève, répare et renvoie la pompe en moins d’une semaine. Le gain n’est pas que physique : les transferts plus rapides limitent aussi le gaspillage de matière.

Ancrage local, service express

Implantée à Croissy-Beaubourg, FLUX France forme des étudiants en alternance provenant par exemple du CFA Descartes. Elle s’appuie également sur des fournisseurs locaux, gage de livraisons rapides. 

"J’ai participé deux fois aux Rencontres économiques organisées par l’Agglomération ; j’y ai trouvé de futurs clients et partenaires", souligne Christophe Rossigneux, son directeur. 

Avec 7 filiales soeurs dans le monde, l’entreprise demeure une PME familiale, libre d’innover à son rythme. Ces leviers locaux renforcent la réactivité d’un service après-vente pour un retour en moins d’une semaine. 

Son prochain défi est de recruter un jeune technicien issu du CFA pour muscler l’atelier SAV (Service après-vente) et raccourcir encore ce délai.

Christophe Rossigneux, de la Marine aux “vide-fûts”

Ancien technicien qui a voyagé sur des sites nucléaires, pétrochimiques et spatiaux, Christophe Rossigneux dirige la filiale depuis 2020. 

"Beaucoup d’administratif. Beaucoup trop d’administratif ", sourit-il, mais il garde le terrain pour moteur. 

Il pilote 5 technico‑commerciaux et une dizaine de collègues au siège. L’ambiance reste familiale : "On est dans une entreprise de taille intermédiaire (ETI) où on ne subit pas la pression de la bourse… Ici, chaque personne a sa valeur".

FLUX FRANCE 
1, rue Ambroise Croizat à Croissy-Beaubourg 
01 64 15 20 00 - flux-pompes.com

La méthodologie ACT® aide les entreprises à élaborer une stratégie de réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) et un plan de transition, assurant ainsi la pérennité de leur activité et leur conformité à la directive CSRD.

L’opération collective, portée par le pôle territorial de coopération économique (PTCE) Paris - Vallée de la Marne et ses environs, rassemblera une quinzaine d’entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. Chaque entreprise devra s'engager dans un ou plusieurs dispositifs d'accompagnement pour :

• Construire une stratégie de décarbonation, son plan de transition et identifier les leviers de décarbonation (tous secteurs)
• Rendre compte de façon transparente de sa stratégie (tous secteurs)
• Etudier les opportunités d’évolution du mix énergétique des sites industriels (secteur industriel)
• Préparer les investissements financiers (secteur industriel)
• Bénéficier d'une prise en charge financière partielle allant jusqu'à 80% sur certaines étapes par l'ADEME

Les bénéfices d’une stratégie bas carbone

• Sécuriser sa chaîne de valeur

Une stratégie climat développée en coopération avec les parties prenantes de l'entreprise engage les échanges avec l'ensemble de sa chaîne de valeur et permet sa sécurisation.

• Anticiper les évolutions réglementaires

Travailler dès maintenant sur l'élaboration d'une stratégie bas carbone permet d'anticiper les exigences règlementaires, notamment celles de la directive européenne CSRD, laquelle imposera progressivement aux entreprises cotées de rendre publiques leurs données sociales, environnementales et de gouvernance.

• Remporter de nouvelles opportunités de marché

Pour conquérir de nouvelles opportunités de marché et attirer les actionnaires ciblant des entreprises engagées, la méthodologie ACT offre une approche crédible et solide.

Les 3 étapes pour définir son plan de transition climat

1ʳᵉ étape du parcours : quantifier ses émissions de gaz à effet de serre selon la méthode bilan carbone

Pour réaliser le parcours, un bilan des émissions de gaz à effet de serre selon la méthode Bilan Carbone est nécessaire, les entreprises de moins de 500 salariés peuvent bénéficier d’une aide selon leur effectif.

2ᵉ étape du parcours : construire sa stratégie et son plan d’action bas carbone !

ACT Pas à Pas est un accompagnement réalisé sur un calendrier allant de 12 à 18 mois. Les accompagnements ACT Pas à Pas sont réalisés par des bureaux d’études spécialisés et formés aux méthodologies.

L’accompagnement se déroule en 5 étapes :

1. Diagnostic Initial : faire état de votre maturité climat.
2. Enjeux et défis : faire état des enjeux et des défis de transition auxquels va devoir faire face l’entreprise dans un contexte de changement climatique (SWOT climat).
3. Vision : plonger l’entreprise dans un monde bas carbone à horizon 2030 puis 2050 afin d’adapter son activité aux enjeux de demain.
4. Stratégie : définition d’une nouvelle stratégie bas carbone, avec des objectifs de réduction des émissions GES à horizon 2050.
5. Plan d’action : définition d’un plan d’action bas carbone pour l’entreprise.

3ᵉ étape du parcours : évaluer la maturité de son plan de transition et vérifier son alignement avec l’objectif de l’Accord de Paris

Identifiez les forces et les faiblesses de votre stratégie avec une évaluation ACT pour vous améliorer et démontrer auprès de vos parties prenantes (investisseurs, autorités publiques) la crédibilité et la robustesse de votre plan de transition. 

Industriels, entreprises de tous secteurs d’activité, intégrez le collectif d’entreprises du territoire pour sécuriser vos projets de décarbonation !

Pour en savoir plus, contactez : Laurence NGANGMENI - l.ngangmeni@agglo-pvm.fr

L’extension de la zone industrielle, à Torcy, a démarré en juin, avec le décaissement du merlon et la viabilisation des terrains nécessaires à l'aménagement. Environ un an et demi de travaux sont prévus avant l’installation des entreprises dans la ZAI. D’un montant total de 7 250 000 €, financés à hauteur de 550 000 € par l’État, de 2 000 000 € par la région Île-de-France et de 2 148 800 € par le département de Seine-et-Marne, ce projet permettra, à terme, aux entreprises locales de se développer sur le territoire.

3,5 ha dédiés aux entreprises

L’aménagement de la ZAI, à Torcy, s’étend sur environ 3,5 ha (espaces publics compris).

Près de 23 000 m² sont destinés aux 4 lots à bâtir, avec une surface de plancher à vocation économique industrielle d’un maximum de 9 500 m².

Parallèlement aux terrains permettant de construire des bâtiments industriels, 8 500 m² seront dédiés aux espaces verts et les salariés bénéficieront en outre de circulation douce et de traversée piétonne est/ouest sécurisée et éclairée allant directement de l’arrêt de bus avenue Lingenfeld à la rue des épinettes. 

Les phases du chantier 
Juin 2025 : aménagement de l’accès chantier
Juin / juillet 2025 : débroussaillage, abattage des arbres et réalisation de la piste de chantier
Juillet 2025 : décapage de la terre végétale
Jusqu’en février 2026 : évacuation des terres
Février / mai 2026 : pose des réseaux
Mai / juillet 2026 : aménagement des cheminements, noues et futur espace planté
Automne 2026 : plantations

L’objectif de CityFAB sera de mettre en commun l'expertise académique des chercheurs de l'université et celle, plus opérationnelle, des services et techniciens de l’Agglomération, sur des sujets qui seront étudiés en commun. Il s’agira également de faire de Paris - Vallée de la Marne un territoire qui contribue à la recherche et qui participe à la production des connaissances de manière active.

Trois premiers thèmes liés aux compétences exercées par l’Agglomération ont été identifiés :

• Un développement économique « sous contrainte ». La question se pose des marges de manœuvre face à la réduction des réserves foncières, aux contraintes environnementales croissantes, aux risques accrus (climat, cybercriminalité). Une vision à long terme de la question du développement économique doit émerger pour maintenir la capacité à contrôler et suivre l'évolution de ce développement. CityFAB va permettre de proposer des perspectives de développement.
• L'économie circulaire comme nouveau modèle de sobriété et de réemploi. Un principe développé dans la filière BTP où des entreprises (Yprema) récupèrent des matériaux de déconstruction pour les transformer et les réutiliser dans la construction de chaussées. L’idée serait d’étendre cette circularité à un plus grand nombre d’acteurs et d’usages, en particulier dans le secteur de l’alimentaire, pour créer un écosystème local vertueux, de mettre en réseau les acteurs et d’accompagner cette dynamique.
• La question de la densification urbaine pour faire face au manque de logements et lutter contre l’étalement urbain. Comment mettre en place des projets de densification qui soient désirables, et répondre aux besoins de tous les habitants, actuels et futurs ?

CityFAB est ainsi un programme de recherche qui place notre Agglomération en acteur de la recherche et témoigne de l’ancrage local de l’Université. Il a été entériné lors de la signature de la convention de partenariat opérée jeudi 3 juillet entre Guillaume Le Lay-Felzine, président de Paris – Vallée de la Marne, et Gilles Roussel, président de l’UGE.

La 15^e édition du concours est lancée et les candidatures sont ouvertes jusqu'au 30 septembre 2025.

Chaque année, le concours « Créatrices d’Avenir » permet d’accompagner et de récompenser les dirigeantes d’entreprises de la région, mais aussi et surtout de valoriser les femmes qui osent entreprendre et peuvent, par leur exemple, inspirer celles qui voudraient ou hésiteraient encore à se lancer.

​Depuis son lancement en 2011, « Créatrices d’Avenir » a enregistré les candidatures de près de 4 500 entrepreneuses franciliennes, sélectionné 220 finalistes et récompensé près de 90 lauréates par des dotations numéraires et d’accompagnement, ainsi que par une visibilité médiatique et une mise en réseau, qui ont permis à ces femmes d’envisager le développement de leur activité dans les meilleures conditions.

Qui peut candidater ?

Toute femme ayant créé ou repris une entreprise (les associations ne sont pas éligibles) dont :

• le siège social est situé en Ile-de-France,
• au moins 50% des parts sont détenues par une ou plusieurs femmes, et la dirigeante est une femme,
• les statuts ont été déposés (pour les sociétés) ou la demande d’immatriculation a été réalisée (pour les entreprises individuelles/auto-entreprises) avant le 30 septembre 2025,
• le projet s'inscrit dans au moins une des catégories de prix.

Catégories de prix

• Artisanat : femme ayant créé ou repris une entreprise dont l’activité relève de l’artisanat
• Engagement écologique et sociétal : femme ayant créé ou repris une entreprise dont l’activité contribue à une économie responsable qui veille à l’équilibre entre performance économique et impacts environnementaux, sociaux et sociétaux
• Impact territorial : femme ayant créé ou repris une entreprise dont l’activité a un impact social et/ou économique significatif sur la vie locale et sur le territoire (commerce ou service créateur de lien social, entreprise créatrice d’emplois directs et/ou indirects sur le territoire…)
• Innovation : femme ayant créé ou repris une entreprise dont l’activité présente une innovation de produits (biens ou services) ou de procédés (production, méthode de développement, logistique, distribution, marketing…)
• Mixité des métiers : femme ayant créé ou repris une entreprise qui participe à la féminisation d’un secteur d’activité marqué par une sous-représentation des femmes (nouvelles technologies, numérique, industrie, BTP, sécurité, transport, agriculture…)
• ​Pépite des quartiers : femme issue ou habitante d’un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) ayant créé ou repris une activité (bande des 300 mètres incluse - vérifiez ici si votre adresse est située en QPV : https://sig.ville.gouv.fr/)

60 000 € de dotations globales

Chacune des lauréates récompensées remporte une dotation financière (30 000 € au total)  ainsi qu'une ou plusieurs des dotations d'accompagnement suivantes (valorisées à hauteur de 30 000 € au total) délivrées par les partenaires du concours » :

• Visibilité médiatique
• Accompagnement stratégique en communication par la Fondation MMA des Entrepreneurs du Futur
• Vol long-courrier aller-retour AIR FRANCE dans le cadre d’une mission de prospection à l’international
• Accompagnement dans la gestion et la stratégie de son entreprise par la SODESI
• Accompagnement dans la stratégie financière de son entreprise par Talâme
• Coaching pour développer les stratégies de succès pour son entreprise (savoir-être / savoir-faire) par Kamilex
• Prestation de coaching sur le réseau, l'image et l'influence pour développer une communauté par Meet My Mentor
• Parcours pour développer sa stratégie de prospection commerciale par Booster Academy
• Rendez-vous patrimonial avec un conseiller de la Banque Neuflize OBC
• Pour toutes les finalistes régionales : 1 an d'adhésion à Mieux Entreprendre

Calendrier 2025

• 1^er juin - Ouverture des candidatures
• Septembre - Évènements territoriaux de sensibilisation et de valorisation de l'entrepreneuriat des femmes organisés par les associations locales du réseau Initiative Ile-de-France (venez rencontrer l'équipe de Créatrices d'Avenir !)
• 30 septembre - Clôture des candidatures
• 13-17 octobre - Jurys de sélection des lauréates départementales
• 28 octobre - Jury de sélection des finalistes régionales
• 6 novembre - Atelier de préparation au pitch et à la prise de parole en public pour les finalistes régionales (en présentiel)
• 17 novembre - Grand jury de sélection des lauréates régionales (auditions, Paris 6ème)
• Début décembre - Cérémonie de remise des prix
   

Règlement et dossier de candidature : www.creatricesdavenir.com

C’est l’histoire d’un coup de cœur réciproque. Entreprise phare de l’économie circulaire, le groupe Vinted dispose aujourd’hui de plusieurs sites franciliens dans l’ouest et le nord de la métropole parisienne pour son activité Vinted Go. Une configuration à optimiser pour ce groupe en forte croissance dont l’application est devenue en quelques années l’une des applications numériques favorites des Français. C’est ainsi que l’Acti-Hall de Vaires-sur-Marne s’est imposé aux yeux de Vinted Go comme le meilleur projet immobilier par ses qualités environnementales et sa localisation.

La reconversion d’une friche industrielle emblématique

Historiquement occupé par l’ancienne centrale à charbon d’EDF, le parc d’activités du Gué de Launay fait l’objet depuis plusieurs années, à l’initiative de la Ville de Vaires-sur-Marne, de Paris - Vallée de la Marne et d’Aménagement 77, d’une transformation largement reconnue comme particulièrement réussie. 

Les motifs de satisfaction sont déjà nombreux : 

• Plus d’une vingtaine d’entreprises implantées totalisant environ 300 emplois sur site
• Un cadre environnemental mis en valeur avec la transformation d’un ancien bassin de cendres en un étang dont le paysagement et la biodiversité ont été significativement renforcés
• L’implantation de nouveaux services dont celle d’un cabinet médical à l’initiative de la municipalité qui compte aujourd’hui deux nouveaux médecins généralistes
• La construction du TeqLab, bâtiment de plus de 3 000 m² dédié à l’accueil d’entreprises innovantes, au premier rang desquels la société Urban Canopée, spécialisée dans la lutte contre le phénomène des îlots de chaleur. 

Le dernier bâtiment restant à commercialiser

Sur le dernier terrain disponible sur la zone, le bâtiment dénommé « Acti-Hall » a été développé par JMG Partners. Il a été pensé et conçu avec l’objectif d’accueillir potentiellement jusqu’à 4 entreprises pouvant occuper chacune un lot de 6 000 m². 

Le bâtiment est équipé de deux centrales photovoltaïques, en parfaite cohérence avec les engagements environnementaux portés par le territoire. La première est directement dédiée à l’alimentation énergétique du site et contribuera à couvrir une part significative des besoins de Vinted Go. La seconde, quant à elle, sera entièrement réinjectée dans le réseau public. Sa production équivaut à la consommation électrique annuelle de plus de 1 000 habitants. 

Particulièrement performant d’un point de vue environnemental (BREEAM® Excellent, biodivercity, BBCA), répondant aux enjeux de sobriété foncière, de transition écologique et énergétique, l’Acti-Hall de Vaires-sur-Marne a ainsi séduit un investisseur de premier rang, qui a consenti au lancement du chantier sans avoir identifié au préalable la ou les futures entreprises locataires. Un pari qui en dit long sur l’attractivité du projet et sa pertinence.

Un projet fortement encadré par les acteurs publics locaux

Très vigilants quant au profil d’entreprises candidates à la location, les acteurs publics locaux avaient fixé des objectifs clairs : 

• Pas d’activités présentant des risques de sécurité
• Pas de trafic poids lourds au-delà des limites fixées lors de l’élaboration du projet immobilier
• Une maximisation de la création d’emplois locaux
• Une adhésion et un soutien aux actions locales en matière de protection de la biodiversité
• Une implication dans la vie locale de la commune et de l’Agglomération
• L’instauration d’un dialogue régulier et transparent entre les autorités publiques et les entreprises. 

C’est dans ce cadre que le choix de Vinted Go est rapidement devenu une évidence.

Une implantation majeure pour le territoire

Par sa popularité et son engagement local de long terme, le groupe Vinted donne un exceptionnel coup de projecteur sur le territoire. À retenir : 

• Une montée en puissance progressive pour atteindre l’objectif à terme d’un potentiel pouvant aller jusqu’à 150 à 200 emplois sur site, dont une part importante en création nette ouverte aux habitants du territoire grâce à l’organisation de « job dating » à Vaires-sur-Marne, dont un dès juillet 2025
• Une flotte de véhicules significativement électrifiée
• Une politique RSE de très haut niveau avec un fort taux d’adhésion aux valeurs de l’entreprise 

Une volonté de dialogue saluée par les collectivités.

Début de l’aventure dès cet été 2025 !

Trois usages concrets au cœur des ateliers

Plus de 50 participants ont pris part aux ateliers proposés en petits groupes, animés par des spécialistes de l’intelligence artificielle (IA) appliquée au monde professionnel.

Un atelier, animé par Sébastien Lim, consultant en transformation digitale, portait sur les clés du prompting. Trois grands types de prompts y ont été présentés : les prompts simples pour un usage quotidien, les prompts complexes permettant de générer du contenu structuré, et les prompts agents facilitant l’automatisation des tâches récurrentes. Il en est ressorti une conviction forte : “Il faut absolument utiliser l’IA dans les entreprises. C’est un élément clé pour la performance et pour gagner des parts de marché dans le monde à venir.”

Un autre atelier, conduit par Aurélie-Sara Cognat, maîtresse de conférences à l’Université Gustave Eiffel, explorait les apports et limites de l’IA dans le domaine du recrutement. “Nous avons pu échanger sur les technologies, les pratiques, les outils disponibles sur le marché, mais aussi les points de vigilance : protection des données, consommation de ressources, biais et discriminations.” L’atelier a aussi permis de renforcer les liens entre entreprises du territoire et enseignants-chercheurs.

Enfin, le troisième atelier, animé par Dominique Revuz, maître de conférences à l’Université Gustave Eiffel, abordait les enjeux de la formation continue. Il a présenté la plateforme PLaTon, un outil universitaire qui permet de créer des exercices programmables, auto-corrigés et personnalisés. “La formule magique : exercices aléatoires, auto-corrigés, avec feedback. Une approche utile pour concevoir des contenus spécifiques à l’entreprise.”

Un accompagnement au plus près des besoins du terrain

Né d’échanges réguliers avec les acteurs économiques, ce rendez-vous illustre la volonté de Paris - Vallée de la Marne d’ancrer l’innovation dans la réalité opérationnelle des entreprises locales. La Direction du développement économique de l’Agglomération accompagne cette dynamique, en lien étroit avec l’Université Gustave Eiffel et les partenaires du territoire.

Une dynamique qui se poursuit à l’automne

Deux prochains rendez-vous viendront approfondir cette dynamique autour de l’IA et la coopération économique :

• Les Rencontres économiques, le 7 octobre 2025
• La Matinale sur l’IA, le 14 octobre 2025

Suite à la réalisation de la première piste cyclable (en direction de Vaires-sur-Marne) en 2023, l’Agglomération va créer, cet été, un trottoir et une piste cyclable sur le pont de Vaires-sur-Marne en direction de Torcy. 

En raison de ces travaux, la circulation routière en direction de Torcy sera impossible, du 7 juillet au 31 août, et une déviation vers la Francilienne sera mise en place. 

Les piétons et cyclistes pourront emprunter le pont tandis la circulation routière sera possible en direction de Vaires-sur-Marne. 

Coût : 260 000 €

Gérard Eude était en effet élu de la ville de Torcy depuis 1983, d’abord aux côtés de Lucien Mayadoux puis de Christian Chapron. Il s’est rapidement imposé comme une voix forte. De 1995 à 2014, il a occupé les fonctions de 1er maire adjoint, en charge des finances. Également élu Conseiller général du canton de Torcy en 1998, il devient en 2004 vice-président du Conseil départemental en charge du développement économique, dans l’équipe de Vincent Eblé. Un domaine qui lui tenait particulièrement à cœur, tant il croyait au potentiel du territoire, à son attractivité, à sa capacité à innover et à créer de l’emploi. Président de l’agence Seine-et-Marne Développement, il a notamment porté en 2005 la création du pôle de compétitivité Ville et Mobilité Durable aux côtés du Polytechnicum de Marne-la-Vallée, celle de la Chaire d’Economie Sociale et Solidaire (ESS) de l’Université de Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM) en 2010, celle d’Initiatives Télécentres en 2012 préfigurant le développement du télétravail et du coworking ou celle du Fablab Descartes en 2015.

Un élu engagé

Depuis 2016, il poursuivait cet engagement à l’échelle de l’Agglomération Paris - Vallée de la Marne en tant que conseiller délégué chargé du développement économique, de l’enseignement supérieur et de la recherche, mais aussi de président de Descartes Développement et Innovation, opérateur, entre autres, de l’Incubateur Descartes dédié à l’émergence de startups innovantes et intégré à la Maison de l’Entreprise Innovante de Champs-sur-Marne. Il a également soutenu la création de l’Université Gustave Eiffel dont il était membre du Conseil d’administration et de son conseil des partenaires et a joué un rôle important dans la fusion ESIEE Paris – ESIPE. « C'était un élu de conviction, exigeant et toujours engagé à nos côtés. Il pensait le continuum formation-recherche-innovation sur son territoire et nous a indéniablement fait progresser dans ce domaine. C'était quelqu'un de très humain, bienveillant, sur qui on pouvait toujours compter» a indiqué l’Université Gustave Eiffel.

Gérard Eude était toujours prêt à soutenir les projets porteurs de transition écologique, d’innovation technologique, de mobilité douce ou d’économie sociale et solidaire, en particulier à travers l’initiative “Boostez votre projet engagé” qu’il avait mise en place à l’Agglomération avec France Active. Son engagement pour la Maison Intercommunale de l’Insertion et de l’Emploi (M2IE), qu’il avait présidée et fondée en 2014, illustrait encore son attachement à une action publique concrète et porteuse d’avenir tout comme le développement récent des nouveaux parcs d’activités de Paris – Vallée de la Marne à Vaires-sur-Marne (ZAC du Gué de Launay), Courtry (la Régale) ou Croissy-Beaubourg (Lamirault) dans lequel il s’était investi sur ses deux derniers mandats.

Un esprit passionné

Formé à Jussieu puis à l’École nationale supérieure des télécommunications, Gérard Eude a consacré 40 ans de sa carrière au Centre National d'Études des Télécommunications (CNET), déposant des brevets sur la transmission d'images, préfigurant la visioconférence d’aujourd'hui.

Passionné de sciences mais aussi d'histoire et de géographie, Gérard Eude aimait également parcourir le monde pour son métier et pour découvrir de nouvelles cultures avec les siens. Marié pendant 48 ans, père de trois enfants et grand-père de quatre petits-enfants, Gérard Eude était profondément attaché à sa famille.

“Dans chacun de ses mandats ou des fonctions, Gérard a marqué les esprits par son engagement, sa force de conviction, sa maitrise des dossiers et son relationnel, a souligné Guillaume Le Lay-Felzine lors de ses obsèques. Il laisse un vide immense à la mesure de son talent et de son parcours d’élu local”.

Un souvenir, un mot, une pensée… Nous vous invitons à partager un moment que vous avez vécu avec Gérard Eude par mail : eco@agglo-pvm.fr

Co-fondée en 2018 par un ancien chercheur du CNRS issu de ESIEE Paris, Carlos Viana, et par son directeur de thèse et professeur à ESIEE Paris, Jean-Luc Polleux, ICON Photonics investit le champ des technologies optiques qui révolutionneront l’ordinateur et les communications de demain.

Alimenter l’ordinateur quantique

Installée dans la Maison de l’Entreprise innovante (MEI), à Champs-sur-Marne, ICON Photonics, lauréate du Grand-prix i-Lab 2020, a trouvé l’écosystème favorable à son développement : un laboratoire de recherche, l’incubateur Descartes, le FabLab, les salles blanches d’ESIEE Paris pour la R&D et une ligne d’assemblage pilote pour la production en petite série.

La startup de la French Tech travaille à la création d’un connecteur ultra-compact, pour l’ordinateur quantique photonique, qui assurera la parfaite distribution des grains de lumière quantique - les photons - sans qu’aucun d’entre eux ne soit perdu. C’est sur ce point critique qu’ICON Photonics consacre son expertise afin de relever l’enjeu du passage à l’échelle industrielle.

Une technologie de pointe

“Nous mettons au point un processus de fabrication automatisé pour garantir le micro-alignement des fibres optiques qui alimenteront l’ordinateur quantique photonique, résume Carlos Viana. Cet alignement doit être parfait pour que les photons transportés atteignent sans aucune perte les puces photoniques, plongées dans un bain cryogénique proche du zéro absolu (-273 °C).

L’enjeu est de transporter 1 million de grains quantiques (qubits) par l’assemblage de plusieurs milliers de fibres optiques, poursuit le dirigeant. Il faut un connecteur “plug&play” qui soit fiable, peu cher et facilement détachable de la puce : la “clé usb” de l’optique !”, conclut-il.

La prochaine révolution industrielle

L’objectif représente 10 années de recherches, mais les premiers résultats sont concluants et très prometteurs pour les clients. Ces technologies intéressent les acteurs des communications à très haut débit, de l’Intelligence artificielle, des data centers…

Quant à l’ordinateur quantique, sa mise au point va permettre de développer des applications qui révolutionneront de nombreux domaines : la chimie, le médical, la météorologie, le spatial, la voiture autonome, etc.

Chiffres clés :
- 3 associés et 6 employés
- 800 k€ de CA en 2024 (100% à l’international)
- 10 M€ de levée de fonds prévus en 2028 pour bâtir son site de production

ICON Photonics

2 bis, rue Alfred Nobel à Champs-sur-Marne

contact@icon-photonics.com • 01 60 05 60 08

La norme ISO 26000, standard international, définit le périmètre de la RSE autour de sept thématiques centrales : la gouvernance de l’organisation, les droits de l’homme, les relations et conditions de travail, l’environnement, la loyauté des pratiques, les questions relatives aux consommateurs et le développement local.

Quelles que soient sa taille, sa forme juridique ou son activité, toute entreprise peut mettre en œuvre une démarche RSE avec, à la clé, de nombreux bénéfices : remobiliser les salariés, attirer de nouveaux talents et clients, remporter des appels d’offres, réduire ses coûts, anticiper de nouvelles normes, donner du sens à ses actions, etc.

Pour aider les entreprises à mener à bien une stratégie environnementale et sociale dans leurs activités et leurs relations avec les parties prenantes, Paris – Vallée de la Marne a réalisé un annuaire des solutions responsables qui recense une sélection de structures du territoire. Les objectifs sont :

• faciliter les collaborations avec des associations et des entrepreneurs engagés pour un impact direct sur le territoire
• encourager un engagement concret en faveur du développement durable et de l’économie locale.

Exemples de mise en place d’actions RSE sur la thématique environnementale : faire une analyse approfondie de ses impacts environnementaux, mettre en place un programme de réduction des déchets papiers dans l’entreprise, mettre en œuvre le recyclage, le compostage, prendre en compte la biodiversité du site d’implantation, faire du team building de sensibilisation à l'environnement, développer un plan de déplacement d’entreprises pour favoriser les transports non-polluants, établir un plan de réduction des consommations énergétiques ou de réduction du gaz à effet de serre, établir une charte des fournisseurs qui met l’écologie au centre de la supply chain, etc.

Votre entreprise peut bénéficier gratuitement de ce dispositif, qui apportera des avantages concrets à votre organisation :

• Une réduction des coûts : moins de places de parking occupées, une diminution des frais de transport domicile-travail
• L’amélioration de la qualité de vie au travail : moins de stress pour vos salariés, une meilleure ponctualité et une ambiance plus conviviale
• Une valorisation de votre engagement RSE : une action concrète pour réduire l’empreinte carbone et améliorer votre image employeur
• Un atout pour le recrutement et la fidélisation : des conditions de transport optimisées qui attirent et retiennent les talents
• Un atout pour la communication : en participant à une formation de référent, vous avez la possibilité de faire apparaître le logo de votre entreprise dans l'application BlaBlaCar Daily pour votre visibilité.

Pour vous accompagner dans cette démarche et afin de sensibiliser les salariés au covoiturage domicile-travail, une formation gratuite est disponible pour devenir « référent covoiturage ». Une session d’1h30 en visioconférence vous permettra de découvrir la plateforme BlaBlaCar Daily et d’accéder à des outils de communication pour informer vos salariés.

Inscrivez-vous à la formation mensuelle

Communiquez auprès de vos collaborateurs et accédez à l’application BlaBlaCar Daily

Pour le conducteur :

Après avoir précisé vos adresses de domicile et de lieu de travail, l’application vous propose aussitôt des profils de personnes qui font soit le même trajet, soit un trajet similaire. Vous êtes libre alors d’entrer en contact avec elles pour leur proposer de les emmener. Pour chaque covoiturage effectué, vous recevrez entre 1,50€ et 3,00€ par passager transporté (selon la distance parcourue avec lui).

Pour le passager :

Inscrit sur la même application, il vous suffit d’accepter la proposition d’un conducteur pour un trajet que vous sollicitez. Pour vous, grâce au financement d'Île-de-France Mobilités, la “course” sera gratuite !

Pourquoi une école de production ?

La métallurgie représente 40 % des besoins en main-d’œuvre dans le bassin d’emploi de Marne-la-Vallée. CAP’MÉTAL répond à un double besoin :

1. Former une nouvelle génération de jeunes aux métiers de l’usinage et de la métallurgie, grâce à une pédagogie immersive et pratique, en mode "Faire pour apprendre".
2. Créer un lien entre les jeunes et les entreprises industrielles locales au travers d’une formation basée sur la mise en situation réelle en réponse à des commandes d’entreprises.

L'école propose une formation gratuite et innovante menant à un diplôme reconnu par l'État, le CAP Conducteur d'Installation de Production, destiné aux jeunes dès 15 ans, sans qualification préalable.

Comment soutenir CAP’MÉTAL ?

Chefs d’entreprises du territoire, c’est le moment de vous engager pour la réussite de ce projet et pour la réindustrialisation de notre territoire ! Plusieurs modalités de soutien sont à votre disposition : 

• Partenariat entre CAP'MÉTAL et les entreprises via les commandes de production
• Mécénat financier, dons de matériels et équipements
• Mécénat de compétences : bénévolat, formation, accompagnement des jeunes
• Devenir membre de l'association CAP'MÉTAL
• Intention d'embauche de jeunes en fin de CAP
• Fléchage de la taxe d'apprentissage

Soutenez l’avenir de nos jeunes !

Prenez contact en remplissant le formulaire en ligne. L’équipe de CAP’MÉTAL a besoin de vos réponses avant le 6 mars 2025, date de la soutenance pour la labellisation « école de production ».

Informations et formulaire de contact

Fondé en avril 2024 à la Maison de l’Entreprise Innovante (MEI) de Champs-sur-Marne, ce consortium réunit 5 entreprises complémentaires – Cyberspector, Numconseils, Mohawk Conseil, Ohay.io et Wyzen – autour d’une approche intégrée de la cybersécurité et du cloud.

Une synergie d’expertises pour des solutions globales

Soutenue par Paris - Vallée de la Marne et la CCI 77, l’initiative répond aux besoins croissants des entreprises, des PME aux grands groupes, en leur offrant des solutions sur-mesure adaptées aux exigences actuelles en matière de sécurité numérique et de gestion des systèmes d’information. Cybercloud Factory intervient à plusieurs niveaux : audit et conseil, pour identifier et réduire les vulnérabilités, déploiement d’architectures sécurisées, incluant la gestion des accès à privilèges (PAM) et les infrastructures Zero Trust, ainsi que l’optimisation des environnements cloud privés, hybrides ou multi-clouds.

L’accompagnement ne s’arrête pas à l’implémentation des solutions. Le consortium assure également un suivi opérationnel, grâce à des services managés et un SOC externalisé, garantissant une supervision continue et une réponse rapide en cas d’incident. Conscient des enjeux liés à la pénurie de talents en cybersécurité, Cybercloud Factory mise aussi sur la formation et le recrutement pour renforcer les compétences internes des entreprises et sécuriser leurs infrastructures à long terme.

Cybersécurité : un enjeu prioritaire pour les entreprises

Face à l’augmentation des attaques informatiques, la cybersécurité est devenue un enjeu stratégique pour les entreprises de toutes tailles. Cybercloud Factory s’inscrit dans cette dynamique en étant labellisé par la CCI Paris-IDF et intégré au programme "Mon Aide Cyber" de l’ANSSI. Cet engagement permet aux entreprises de bénéficier d’un diagnostic gratuit et d’un accompagnement ciblé pour sécuriser leurs infrastructures.

L’enjeu principal est de sensibiliser les PME et ETI à la cybersécurité, souvent perçue comme une contrainte budgétaire plutôt qu’un investissement stratégique. Pour répondre à cette problématique, Cybercloud Factory développe des offres MSSP (Managed Security Service Provider) adaptées aux besoins des entreprises et des collectivités. L’innovation est également au cœur de leur stratégie, avec l’intégration de l’intelligence artificielle pour anticiper les cyberattaques et l’optimisation d’infrastructures éco-responsables, alliant performance et réduction de l’empreinte carbone des SI.

Déjà présent sur des événements majeurs comme SecNumEco 2024, Cybercloud Factory entend structurer un écosystème de cybersécurité compétitif à l’échelle nationale et européenne. L’organisation, en 2025, de la 1^ère édition de l’État-Major de la Cybersécurité en Seine-et-Marne marquera une étape clé pour fédérer experts, entreprises et institutionnels autour des défis numériques. Grâce à une croissance soutenue et des partenariats stratégiques, le consortium ambitionne désormais d’élargir son impact en Europe, en renforçant son offre et en continuant de transformer les défis numériques en opportunités stratégiques.

Cybercloud Factory – 2 Bis, Rue Alfred Nobel, 77420 Champs-sur-Marne
contact@cybercloudfactory.fr
www.cybercloudfactory.fr

Ce programme de 6 mois est conçu pour accompagner les entreprises dans leur démarche RSE tout en intégrant des actions concrètes en matière de recrutement, achats responsables, mécénat et innovation sociale.

Objectifs 

Ce programme veut permettre aux entreprises de :

• Développer des pratiques RSE inclusives pour améliorer leur compétitivité et leur impact social
• Fidéliser les collaborateurs et les clients en favorisant des actions concrètes et responsables
• Renforcer l’image de l’entreprise à travers l'engagement citoyen et solidaire.

Les 4 piliers

Le programme repose sur 4 leviers d’action pour une transformation RSE inclusive et impactante :

1. Acheter inclusif : s'engager dans des achats responsables, en privilégiant les acteurs solidaires ou locaux. Par exemple, acheter des produits issus de l’économie sociale et solidaire (ESS) ou des services d’entreprises sociales
2. Recruter inclusif : Adopter des pratiques de recrutement ouvertes à la diversité, en incluant des profils de jeunes des quartiers prioritaires ou en intégrant des personnes en situation de handicap
3. Pratiques solidaires : Mettre en place des actions de mécénat de compétences ou soutenir des initiatives locales en faveur de l’inclusion sociale et professionnelle
4. Innovation sociale : Encourager la création de produits ou services responsables, favorisant l’inclusion sociale, l’égalité des chances et la transition écologique.

Déroulé 

Le programme s'étend sur 6 mois avec un accompagnement structuré :

• 5 sessions collectives pour découvrir les pratiques inclusives, échanger avec d’autres dirigeants et apprendre à mettre en place des actions concrètes
• Ateliers d’idéation pour enrichir le plan d’action sur mesure de chaque entreprise
• Accompagnement individuel par des experts pour guider les dirigeants dans la définition et la mise en œuvre de leurs actions.

Le calendrier

• Masterclass immersion : Vendredi 11 avril
• Session de mise en mouvements : Mercredi 19 mars
• Atelier d’idéation : Mercredi 14 mai
• Point d’étape et partage des avancées : Mercredi 9 juillet
• Célébration des actions et projection : Vendredi 19 septembre

Les critères de participation

Ce programme est ouvert aux dirigeants et responsables d'entreprises qui remplissent les critères suivants :

• TPE / PME de 5 à 250 salariés
• Secteurs d'activité : tous types
• Localisation : siège en Île-de-France
• Entreprise avec des enjeux de recrutement et souhaitant s'engager dans une démarche RSE
• Personnes décisionnaires : dirigeants, DRH, directeurs de site ou de BU, responsables de services, etc.

Le programme n'est pas destiné aux entreprises qui ont un service RSE, aux structures d'insertion par l'activité économique (SIAE), aux entreprises adaptées (EA), aux entreprises de l’économie sociale et solidaire (ESS), ni aux associations dédiées à l’inclusion.

Inscription et contact

Si vous êtes dirigeant d'entreprise ou responsable RSE en Île-de-France et souhaitez rejoindre ce programme, contactez :

• Ophélie Bondu (ophelie@campus-inclusion.fr)
• Clara Blanchard (clara.blanchard@iledefrance.fr)

Rejoignez cette initiative pour transformer votre entreprise et contribuer activement à l’inclusion et à la responsabilité sociétale !

Le Perqo, c’est l’incubateur de la Région Ile-de-France, en partenariat avec Schoolab, et 21 Croix-Rouge Française.

Les conditions

Il accompagne des startups et associations ayant un impact social et/ou environnemental positif, et qui ont un projet dans l’une des thématiques suivantes :

• Handicap et autonomie, avec une attention particulière portée aux technologies innovantes au service des personnes en perte d’autonomie entendu au sens large ; aux solutions concernant les personnes âgées, à l’inclusion des publics éloignés de la société et de l’emploi et aux personnes à mobilité réduite.
• Transition écologique, avec une attention particulière portée aux questions de ville durable, d’économie circulaire, de mobilité verte, de transition numérique, de décarbonation, d’alimentation durable et d’énergies décarbonées.
• Intelligence Artificielle à impact, avec une attention particulière portée à l’application de l’IA au service des objectifs de développement durable et des compétences régionales notamment les solutions en faveur : 
  - De l’éducation, l’orientation et de la formation,
  - De la citoyenneté et services publics,
  - Des industries créatives et culturelles et du tourisme,
  - De la transition écologique et énergétique,
  - De la diversité et de l'inclusion.

Déroulé

L’incubateur propose 2 formules :

• Expresso : pour les projets qui démarrent et qui souhaitent être accompagnés 

• Lungo : pour les projets qui ont trouvé leur marché et ont finalisé leur produit/solution, et qui souhaitent faire partie de l’écosystème du Perqo, à la Région IDF

En rejoignant l’incubateur, les entrepreneurs bénéficieront :

• De bureaux au sein même des locaux de la Région Île-de-France,

• D’ateliers et sessions de travail collectives,

• D’un réseau d'experts et de mentors expérimentés.

Réunion d’information et portes ouvertes

Pour en savoir plus sur Le Perqo et ses formules d’accompagnement, une réunion d’information sera organisée jeudi 20 février (inscriptions ici). Vous pourrez également vous rendre aux journées portes ouvertes les 13 et 19 février, ainsi que me 4 mars (inscriptions ici).

L’appel à candidatures des projets se clôturera lundi 17 mars, pour un lancement des programmes prévu lundi 31 mars 2025.
Pour candidater : https://www.iledefrance.fr/toutes-les-actualites/le-perqo-lincubateur-de-la-region-ile-de-france

Émergence Île-de-France est un programme de 9 mois porté par le réseau France Active en Île-de-France qui accompagne les entrepreneurs à fort impact social et/ou environnemental via des ateliers collectifs, de la mise en réseau et du suivi individuel, pour appuyer la validation, la structuration et le développement de leur projet. 

L’accompagnement a lieu d’avril à décembre 2025, après une sélection des projets en mars. 

Les critères d’éligibilité sont les suivants :

• Implantation territoriale en Île-de-France
• Projet ayant vocation à générer de l’emploi
• Projet engagé : association, coopérative, SIAE, entreprise ESUS… (l’impact peut être social, environnemental, culturel, territorial, en termes d’emploi ou en termes de gouvernance démocratique)
• Les bases du projet sont déjà posées (les porteurs de projet ont dépassé le stade de l’idéation)

Pour en savoir plus, 10 webinaires d’information sont prévus du 6 janvier au 20 février 2025. Pour s’inscrire, il faut suivre ce lien et remplir le formulaire : https://www.emergence-idf.fr/contact-10

Accueillis dans les locaux de l’entreprise Kemp en présence de Brice Rabaste, maire de Chelles et vice-président de l’Agglomération, la quinzaine de chefs d’entreprises a pris connaissance de la nature des aménagements prévus, ainsi que leur phasage. Le budget global de l’opération s’élève à 2,390 millions d’euros.

8 mois de travaux en 7 étapes

Il s’agit d’entreprendre la rénovation totale des chaussées et trottoirs concernés en créant des passages surélevés à chaque intersection (sauf impossibilité technique au niveau de la rue Henri Moissan), en apportant de la verdure par la plantation d’une vingtaine de micocouliers de Provence, en matérialisant 44 places de stationnement pour véhicules légers, mais aussi en posant des bordures hautes de trottoirs pour empêcher les stationnements sauvages. 

Dans le même temps, la vitesse sera limitée à 30 km/h, et l’éclairage public sera entièrement remplacé par des candélabres à leds, programmables pour abaisser leur puissance la nuit.

La circulation et les cheminements seront bien sûr maintenus pendant toute la durée des travaux, qui seront réalisés en demi-chaussée, avec la mise en place de circulations alternées. La voirie sera en revanche totalement fermée lors de la pose de l’enrobé définitif, qui sera faite de nuit.

Prévus en 7 phases successives, les travaux s’étaleront sur 8 mois, de mi-février à mi-octobre 2025. Les entreprises seront régulièrement tenues informées de leur avancement par les services de l’Agglomération, qui resteront joignables à tout moment.

Un savoir-faire technique de pointe

Spécialisée dans la découpe, l'usinage et le bombage de verres de petite dimension, Verre Industrie maîtrise des opérations de pointe telles que le feuilletage, pour renforcer la résistance des verres, et la trempe thermique ou chimique, garantissant leur sécurité et durabilité. Chaque année, ce sont 230 tonnes de verre qui sont transformées au sein des ateliers pour répondre aux besoins spécifiques de secteurs exigeants comme l'aéronautique, le ferroviaire, le secteur du médical ou encore le luminaire et l'électronique. De la verrine de couverture pour l'éclairage des moteurs d'un Airbus A350 aux écrans d'information des systèmes ferroviaires, Verre Industrie offre des solutions techniques sur-mesure, synonymes de qualité et de précision. C'est une industrie de niche qui, par ses engagements en matière d'emploi, d'innovation et de transitions, s'inscrit pleinement dans les orientations de Marne et Brie Industries.

Une modernisation soutenue par la Région Île-de-France

Lauréate du dispositif PM'up de la Région Île-de-France, l'entreprise a engagé un ambitieux projet de modernisation, soutenu à hauteur de 220 000 €. Ce programme permet à la fois de renforcer les capacités de production grâce à de nouveaux équipements – notamment un îlot robotisé, un four de trempe et une machine de découpe laser – tout en intégrant une démarche de transition écologique. Verre Industrie a ainsi installé un système de recyclage de l'eau et un compacteur à carton, accompagnant ses efforts en matière de développement durable. À terme, ce projet permettra la création de 16 emplois, renforçant l'engagement de l'entreprise en faveur de l'économie locale et de l'emploi sur le territoire.

Un engagement pour l'emploi et le territoire

Aujourd'hui, Verre Industrie emploie 54 salariés et continue de privilégier l'intégration et la formation interne pour transmettre son savoir-faire unique. Fidèle à ses valeurs, l'entreprise met en avant le « made in France » et s'appuie sur l'innovation pour relever les défis techniques de ses clients, tout en favorisant une production écoresponsable. Pour Stéphane Croquet, « notre force repose sur notre capacité à innover tout en restant fidèles à nos valeurs d'excellence et de responsabilité ».

Une croissance économique solide

En réalisant un chiffre d'affaires de 6,93 millions d'euros en 2023 et 7,3 millions en 2024 pour 58 salariés, Verre Industrie confirme son rôle central dans le secteur de la transformation du verre technique. Grâce à une expertise reconnue, une modernisation continue et une démarche résolument durable, l'entreprise contribue activement au dynamisme économique et industriel du territoire.

Verre Industrie illustre parfaitement la capacité des PME locales à conjuguer innovation, responsabilité environnementale et engagement pour l'emploi.

L'Hôtel Ibis Marne-la-Vallée à Champs-sur-Marne a ainsi été lauréat du trophée pour son engagement en faveur d'un tourisme durable tourné vers une économie locale et responsable.

Les autres candidats au trophée n'ont toutefois pas démérité et portent aussi un engagement social et environnemental impactant. 

Ainsi, l'entreprise Exosigns, qui propose enseignes, signalétiques et éclairages à destination d'une clientèle de professionnels, s'installe dans la ZA Lamirault, à Croissy-Beaubourg, dans un bâtiment éco-responsable avec toiture végétalisée, panneaux photovoltaïques, bornes électriques...

L'entreprise Yprema, située à Emerainville et spécialisée dans le recyclage des matériaux de chantier, a su faire valoir son panel d'actions en faveur de la RSE : semaine de 4 jours, réduction des nuisances sonores, partenariats locaux avec notamment l'Office de Tourisme de Paris - Vallée de la Marne...

Enfin, l'entreprise 3C Aménagement, implantée dans la ZA Lamirault à Croissy-Beaubourg, spécialisée en conception, rénovation et aménagement d'espaces professionnels, a décliné sa RSE autour de trois piliers : l'économie circulaire, l'environnement (chauffage avec une cheminée, flotte de véhicule hybride...) et l'humain en favorisant le confort des salariés. 

Nous remercions l'ensemble des entreprises ayant participé au trophée de la RSE et nous félicitons leur implication sur le territoire via leur démarche RSE.

Rendez-vous est pris pour l'édition 2025 !

Face aux besoins croissants d’accompagnement, Youne.fr se positionne comme un acteur clé de l’inclusion sociale. Installée à la Maison de l’Entreprise Innovante à Champs-sur-Marne, cette plateforme simplifie l’accès aux services privés de travailleurs sociaux pour les particuliers tout en offrant aux entreprises, institutions, associations, et fondations une solution sur-mesure pour soutenir leurs bénéficiaires. Youne.fr s’engage à rendre le secteur social plus attractif, réactif et accessible, contribuant ainsi à la pérennité des métiers de l’accompagnement.

Une solution personnalisée pour les acteurs sociaux et les entreprises engagées

Youne.fr offre une interface intuitive permettant aux entreprises, associations, et autres institutions de mettre en place des programmes d’accompagnement adaptés aux besoins de leurs bénéficiaires. Prise de rendez-vous en moins de 24 heures, absence de barrières institutionnelles, sécurité de données avec des outils 100% cryptés et certifiés HDS : Youne.fr a pensé des leviers essentiels pour un accompagnement de qualité, accessible à ceux qui en ont le plus besoin.

Accès aux droits sociaux, aide aux démarches administratives, soutien face aux difficultés familiales, sociales ou professionnelles, Youne.fr propose un accompagnement global et inclusif.

Un levier d’impact RSE et QVT pour les entreprises

En s’associant à Youne.fr, les entreprises s’engagent dans une démarche de Responsabilité Sociétale (RSE) et de Qualité de Vie au Travail (QVT) en soutenant activement leurs collaborateurs et bénéficiaires. Youne.fr permet ainsi de répondre aux problématiques sociales de manière concrète et responsable, contribuant au bien-être des employés et au renforcement de l’inclusion.

Un an de réussite et des perspectives prometteuses

Depuis son lancement il y a un an, Youne.fr a célébré cette première année en rassemblant ses partenaires, professionnels, et usagers lors d’un événement axé sur l’innovation sociale. L’occasion de faire le point sur les réalisations et d’envisager les futurs développements pour mieux répondre aux attentes des bénéficiaires et acteurs du secteur social.

Pour en savoir plus : https://youne.fr

Dans la première phase du programme (2018-2022), 149 Territoires d’industrie ont bénéficié d’une enveloppe de 2 milliards d’euros pour soutenir leur ré-industrialisation. Fort de ce succès, L’Agence nationale de la Cohésion des territoires (ANCT) a renouvelé la démarche pour la période 2023-2027, labellisant la candidature de Marne et Brie Industries. 

Une cheffe d’orchestre pour 4 collectivités

C’est dans ce cadre que, depuis le 1^er octobre, l’Agglomération a accueilli Aurore Lambert en qualité de cheffe de projet Territoires d'Industrie au service de Marne et Brie Industries. Si elle s’est installée dans l’un des bureaux de la direction du développement économique de la CAPVM, à Torcy, c’est bien pour servir les intérêts des 4 collectivités qui l’emploient.

La feuille de route qui lui est confiée comporte 4 priorités :

1. Le développement d’une démarche d’Ecologie Industrielle et Territoriale : mutualisation d’équipements, valorisation locale des déchets, services partagés, réseaux de chaleur, sensibilisation et accompagnement des industriels (notamment PME) sur les enjeux de décarbonation (lien avec les dispositifs existants, mise en réseau localement, etc.) et de mobilités. 
2. La coopération et synergies industrielles visant le développement de plateaux techniques mutualisés en lien avec les industriels du territoire.
3. La formation, le recrutement et la valorisation des métiers industriels : création d’une école de Production, adaptation des formations aux métiers industriels de demain, immersion des publics dans les entreprises industrielles. 
4. L’aménagement économique et foncier industriel : requalification / mutation des zones d’activités du Territoires d’Industrie (nouveaux services pour les salariés et industriels, densification et mutabilité du bâti, gouvernance de zone avec les industriels) et requalification des grandes friches industrielles identifiées sur le territoire.

Cibler l’industrie, créatrice d’activité économique et d’emploi

« Ma première mission sera de comprendre les besoins des industriels du territoire pour les mettre en rapport avec les partenaires du programme que sont l’ADEME, la Banque des Territoires, BPI France, mais aussi l’État, la Région, le Département ou la Chambre de Commerce et d’Industrie, indique Aurore. Il s’agira également de faire se rencontrer les acteurs des différents sites industriels pour faire émerger les synergies pouvant exister selon leurs secteurs activités et créer des opportunités de coopération locales partout où c’est possible. Enfin, il convient d’apprendre à travailler ensemble au sein des 4 collectivités partenaires pour atteindre nos objectifs communs ».

Marne et Brie Industries s’est dotée pour cela d’une gouvernance commune avec un binôme élu/industriel composé de Gérard Eude, conseiller délégué de Paris - Vallée de la Marne chargé du développement économique, de l’enseignement supérieur et de la recherche, et Olivier Lartigue, président de Cryopal, à Bussy-Saint-Georges.

Aurore Lambert en quelques mots
Aurore Lambert a passé 5 ans au sein de l’EPT 7 (Paris Terres d’Envol), en Seine-Saint-Denis, en tant que chargée des relations entreprises. Elle était notamment en charge de l’accompagnement des entreprises (sur l’emploi, la recherche de financement, les transitions, la recherche de locaux, le développement commercial, l’ancrage local…), des retombées économiques locales autour des travaux du Grand-Paris Express, de l’organisation des JOP (clauses sociales pour les TPE/PME) et de l’animation économique locale avec l’organisation d’événements destinés aux entreprises.
Auparavant, elle a évolué pendant 17 ans dans le domaine de l’intérim, d’abord en tant que conseillère en recrutement, commerciale puis directrice d’agences les 8 dernières années. Sous un angle RH, elle ciblait ainsi un territoire s’étendant de Chelles à Brie-Comte-Robert, soit peu ou prou celui couvert aujourd’hui par Marne et Brie Industries.
Autant dire qu’Aurore Lambert possède non seulement l’expérience requise pour ce poste à haute valeur stratégique, mais aussi celle du terrain, ayant déjà une certaine connaissance des zones d’activité du territoire de Marne et Brie Industries.

Fiche d’identité de Marne et Brie Industries

• 4 EPCI partenaires 
• 41 communes pour 412000 habitants, soit 28,6% de la population de Seine-et-Marne
• 747 établissements industriels, soit 31,5% des établissements de Seine-et-Marne
• 15898 emplois, soit 32,4% des emplois industriels de Seine-et-Marne

Contact : 06 29 16 97 21 - a.lambert@agglo-pvm.fr

Paris - Vallée de la Marne compte plus de 2 000 structures de l’ESS (associations, coopératives, mutuelles et fondations). Dans le cadre de son projet de territoire à l'horizon 2030, la Communauté d'agglomération s'engage à promouvoir l'ESS en favorisant l'émergence de nouveaux services pour les entreprises et les habitants, autour de valeurs environnementales durables.

L'objectif de cette 2ᵉ édition du Mois de l'ESS est de découvrir et comprendre l'impact de ce modèle entrepreneurial sur une société en transition. Elle s'adresse à tous les acteurs du territoire de Paris – Vallée de la Marne, incluant entreprises, associations et habitants.

Parmi les évènements gratuits proposés, vous trouverez un forum de l'ESS et de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), des ateliers "zéro déchet", une braderie et des rendez-vous festifs.

Ex-propriétaire d’une salle de fitness à Champs-sur-Marne, le couple Boukhatem s’est d’abord engagé dans la collecte de vêtements, mais repère très vite un potentiel sur la basket, produit qui finit en décharge publique ou en incinérateur à défaut de filière de revalorisation. "300 millions de paires de baskets sont jetées à la poubelle chaque année en France, indique Mohamed Boukhatem. Sachant l’engouement des jeunes pour la basket, les opportunités de revalorisation sont évidentes."

Le couple réoriente alors l’objet de l’association et décroche, en janvier 2022, son conventionnement en économie circulaire. Les Pinces à Linge s’installe alors dans des locaux du « Village des Solutions » de l’AFPA (Association pour la Formation professionnelle des Adultes) à Champs-sur-Marne, et bénéficie d’une subvention de la Région pour les rénover.

Le cercle vertueux du réemploi

L’association ouvre son premier chantier d’insertion avec 4 salariés et travaille à mettre au point un modèle économique de revente de baskets. En parallèle, une dimension recherche et développement (R&D) est engagée pour définir un process métier permettant de garantir aux salariés un titre professionnel de rénovation de baskets.

"Nous avons 3 missions principales, expose Mohamed Boukhatem : une mission écologique pour le réemploi et le traitement des déchets ; une sociale via le chantier d’insertion et la mise en vente de produits reconditionnés à bas coût ; et une de solidarité pour le don de baskets réemployées." L’association fournit les Restos du Cœur, le Secours populaire, mais aussi Aurore (association de réadaptation sociale et professionnelle) et des hôpitaux.

25€ la paire de « Sneakœur’Z » rénovée

L’action des Pinces à Linge s’est traduite en 2023 par 84 ateliers de sensibilisation organisés avec les collectivités et les bailleurs sociaux pour la collecte et la sensibilisation au réemploi. "Sur les 20 000 paires collectées, 35% ont pu être réemployées, confirme Mohamed Boukhatem. 4500 ont ensuite été redistribuées gratuitement à nos partenaires et 2500 revendues au quart du prix neuf". Prochaine étape pour l’association : ouvrir une boutique de seconde main pour valoriser ses produits. Un projet est en cours dans le 11e arrondissement de Paris. "Dès lors, Les Pinces à Linge deviendra Sneakœur’Z, la marque de notre communauté autour de la customisation des baskets, dans laquelle on souhaite impliquer des bénévoles en service civique, annonce Mohamed Boukhatem »

Association Les Pinces à Linge
67/69, avenue du Général de Gaulle à Champs sur Marne
contact@lespincesalinge.fr • http://www.lespincesalinge.fr

Chiffres clés :
- 17 salariés
- 350 m² de locaux, dont boutique 12 m²

Équipé de 2 à 4 tireuses, le bar mobile Drinkee permet de délivrer 450 pintes à l’heure là où un bar classique en fournit 3 fois moins. « Nous avons mis au point d’un procédé anti-mousse pour la bière, explique Léo Siara, président de Drinkee. Grâce à l’intégration d’un distributeur de gobelets réutilisables et d’un terminal de paiement électronique (TPE), le client sélectionne sa boisson, la paie avec sa carte bancaire, puis le gobelet tombe et se remplit : l’opération ne prend pas plus de 20 secondes pour servir une bière fraîche."

Un succès fulgurant

Jeunes festivaliers, les 3 associés avaient parfois renoncé à faire la queue pour obtenir une boisson fraîche. L’idée a ainsi germé de créer une solution de self-service mobile. En septembre 2021, ils en proposent le principe à quelques organisateurs de festivals, dont certains perçoivent aussitôt l’intérêt. Ils se lancent alors dans la conception et la réalisation du premier prototype et en septembre 2022, le mettent en service dans une salle parisienne à l’occasion d’une soirée techno: c’est un carton !

Très vite, le bouche à oreille fait son œuvre : “Le tournoi de Roland-Garros nous contacte, puis les stades de l’OL et de l’OM, le Stade de France, la Défense Arena, et la Ligue de Football Professionnel (LFP), raconte Léo Siara. Des contrats sont alors signés en 2023 et 2024 avec les plus grands évènements du pays comme Solidays, Rock en Seine, la coupe du monde de Rugby, les 24h du Mans, les Jeux Olympiques Paris 2024, etc.”

Drinkee s’installe à Vaires-sur-Marne

Très vite, les commandes pleuvent ! La jeune entreprise lance alors une levée de fonds pour financer la fabrication d’une première série de machines : plus d’1M€ sont récoltés, dont un prêt de 250 000 € de la Banque publique d’investissement (BPI). 15 unités sont ainsi fabriquées et aussitôt mises en location dans toute la France, mais également en Belgique, Espagne et Portugal.

Drinkee s’installe alors, début 2024, dans 300 m2 de locaux dans la ZA du Gué de Launay. Leader sur le marché national, la PME, qui compte aujourd’hui 7 salariés à temps plein, travaille à la conception de nouveaux modèles et entend développer des franchises pour désormais poursuivre sa croissance à l’international.

DRINKEE
4 rue de Champfleuri à Vaires-sur-Marne
07 60 57 63 54 - www.drinkee.io

C'est l’un des rendez-vous les plus attendus des acteurs économiques du territoire: les Rencontres économiques de Paris - Vallée de la Marne réunissent, chaque année, davantage de chefs d’entreprises en quête de contacts et de partages d’expériences.

Après un mot d’accueil de Michel Gérès, maire de Croissy-Beaubourg, la 3^e édition a été ouverte par Guillaume Le Lay-Felzine, président de l’Agglomération et par un discours de Gérard Eude, conseiller communautaire délégué chargé du développement économique. Invités par l’Agglomération dans l’objectif de croiser leurs profils et leurs attentes, ces Rencontres permettent aux différents acteurs économiques du territoire, quels que soient leur taille ou leur secteur d’activité, de faciliter leurs échanges et d’initier toutes les synergies imaginables propices à leur développement et leur croissance.

Échanges avec les services de l’Agglomération

Les services de Paris - Vallée de la Marne étaient évidemment présents pour accueillir et informer les participants. Différents stands offraient toutes les réponses utiles sur les compétences portées par l'Agglomération au service du territoire, depuis le développement économique et l'emploi jusqu'au tourisme et aux loisirs, en passant par la protection de l'environnement, le sport, la culture ou la commande publique.

Mais la séquence s’est ouverte par une présentation de l’impact socio-économique de l’Université Gustave Eiffel sur l’Agglomération. Laëtitia Chale, Chiraz Madagh et Fabien Dangel de l’UGE ont notamment exposé l’importance de deux axes majeurs que représentent la commande publique et l’apprentissage.

Puis la soirée s'est poursuivie autour de rencontres d’affaires sous la forme de speed-meetings orchestrés par l’animateur, avant d'achever ce moment privilégié d'échanges, très apprécié des participants, par un cocktail dinatoire.

Quels sont les avantages concernés ?

Cette exonération concerne :

• La mise à disposition d’une salle de sport qui vous appartient ou que vous louez ; de vestiaires, de douches, et de matériel sportif, sans limitation de montant 
• Le financement de cours collectifs d'activités physiques et sportives, d’évènements ou compétitions de nature sportive, dans la limite de 5 % de la valeur du plafond mensuel de Sécurité sociale (PMSS) multiplié par votre effectif.

Bon à savoir : les abonnements ou inscriptions individuelles à des cours ne sont pas exonérés de charges.

Quelles sont les conditions d’exonération ?

Les équipements dédiés à la pratique sportive doivent être accessibles, sans discrimination, à l’ensemble des salariés de l’entreprise quelle que soit la nature et la durée de leur contrat de travail.

Lorsque vous organisez des prestations d’activité physique, vous devez informer l’ensemble de vos salariés des conditions d’organisation de ces prestations (présentation des cours proposés, lieux, horaires, modalités d’inscription…).

Exemple :

Vous financez en 2024 des cours collectifs de gym à hauteur de 3 500 € accessibles à vos 15 salariés.
Vous pouvez bénéficier d’une exonération de cotisations et contributions sociales pour l’année d’un montant de 2 898 € (193,20 € × 15 salariés).
En revanche, le montant supérieur au plafond d’exonération 602 € (soit 3 500 - 2 898) sera assujetti à cotisations et contributions sociales.

En savoir plus sur les avantages en nature

La 14^e édition du concours est lancée et les candidatures sont ouvertes jusqu'au 30 septembre 2024.

Chaque année, le concours « Créatrices d’Avenir » permet d’accompagner et de récompenser les dirigeantes d’entreprises de la région, mais aussi et surtout de valoriser les femmes qui osent entreprendre et peuvent, par leur exemple, inspirer celles qui voudraient ou hésiteraient encore à se lancer.

Depuis son lancement en 2011, « Créatrices d’Avenir » a enregistré les candidatures de près de 4 000 entrepreneuses franciliennes, sélectionné 200 finalistes et récompensé 80 lauréates par des dotations numéraires et d’accompagnement, ainsi que par une visibilité médiatique et une mise en réseau, qui ont permis à ces femmes d’envisager le développement de leur activité dans les meilleures conditions.

À la clé pour les futures lauréates : une visibilité médiatique et une dotation globale de 60 000 € (30 000 € en numéraire et 30 000 € en accompagnement).

Qui peut candidater ?

Toute femme ayant créé ou repris une entreprise (les associations ne sont pas éligibles) dont :

• ​le siège social est situé en Ile-de-France,
• ​au moins 50% des parts sont détenues par une ou plusieurs femmes, et la dirigeante est une femme,
• ​les statuts ont été déposés (pour les sociétés) ou la demande d’immatriculation a été réalisée (pour les entreprises individuelles) avant le 30 septembre 2024,
• ​le projet s'inscrit dans au moins une des catégories de prix.

Catégories de prix

• ​​Artisanat : femme ayant créé ou repris une entreprise dont l’activité relève de l’artisanat
• ​​Impact : femme ayant créé ou repris une entreprise dont l’activité génère un impact social, sociétal ou environnemental positif
• Innovation : femme ayant créé ou repris une entreprise s’inscrivant dans une démarche innovante au sens large
• Mixité des métiers : femme ayant créé ou repris une entreprise qui participe à la féminisation d’un secteur d’activité marqué par une sous-représentation des femmes (nouvelles technologies, numérique, industrie, BTP, sécurité, transport, agriculture…)
• ​​Quartiers : femme issue ou habitante d’un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) ayant créé ou repris une activité (vérifiez ici si votre adresse est située en QPV : https://sig.ville.gouv.fr/)
• ​​Émergence : femme ayant créé une entreprise dont l'activité qui n'est pas encore lancée démontre un potentiel de développement (NB : ce sont les jurys départementaux qui positionnent les candidates dans cette catégorie)

Règlement et dossier de candidature : www.creatricesdavenir.com

Ces trophées visent à récompenser et valoriser les acteurs de l’ESS et les entreprises engagées de notre territoire.

Le secteur du Cours des Roches est une zone géographique exposée à une spécialisation de ses activités commerciales, en particulier, des activités de restauration rapide à emporter et d’alimentation générale, qui occupent une place importante dans le tissu commercial de la rue.

Dans le cadre de sa volonté de préserver la diversité commercial au sein du quartier du Luzard, la ville de Noisiel procède à la mise en location du local commercial situé au 55 cours des Roches. Un appel à candidatures (à lire ici) pour la location de ce local est lancé du lundi 17 juin au lundi 1er juillet midi. Ces candidatures doivent être adressées à :

Monsieur le Maire
Mairie de Noisiel
Secteur Activités commerciales
26 place Émile-Menier
77186 NOISIEL

Pour consulter et retirer le cahier des charges de mise en location, ou pour visiter ce local (sur RDV), joindre le service de l’Urbanisme à l’Hôtel-de-Ville.

Renseignements au 01.60.37.74.30. ou par mail à urbanisme@mairie-noisiel.fr

Entreprises générales du bâtiment, architectes, menuisiers, poseurs, agenceurs, fabricants : autant de clients pour lesquels Technifab propose des solutions sur-mesure à leurs besoins de constructions, qu'il s'agisse d'ERP (établissements recevant du public) ou de projets de particuliers. 

Son bureau d’étude assure en effet la conception sur mesures des portes, fenêtres, verrières, murs rideaux et autres châssis nécessaires aux différentes cloisons. L'équipe de soudeurs, meuleurs et laqueurs prend ensuite le relai pour l'assemblage et les finitions, afin de garantir une qualité d'exécution irréprochable.

De la série froide à la menuiserie fine

"Nous disposons d’une large gamme reprenant l’ensemble des types de fermetures acier - classées antieffraction, pare-balles, pare-flamme, coupe-feu… - capables d'apporter les réponses adaptées à toutes problématiques", détaille Christian Barfuss. L'atelier de stockage des profils Forster, Jansen et RP-Technik assure à l'entreprise une maîtrise complète de la chaîne d’approvisionnement.

"En supprimant les délais mise à disposition des matières premières, nous garantissons ainsi la maîtrise du planning de fabrication de nos menuiseries, depuis la commande jusqu’à la livraison", assure le PDG. Et pour cela, Technifab dispose de sa propre flotte de camions, capable de livrer les commandes dans toute la région parisienne.

Lauréate PM'up Île-de-France

Depuis sa création, Technifab est restée totalement indépendante grâce à un actionnariat 100% familial, lui permettant d’investir dans un outil de fabrication faisant appel aux technologies les plus modernes, et adapté aux problématiques des professionnels.

Lauréate du dispositif PM'up soutenu par la région Île-de-France, Technifab a bénéficié d'une aide de 250 000 € pour le renouvellement d'une machine de découpe laser et d'une plieuse, mais aussi pour l'acquisition d'une chaîne de laquage et d'une cabine de grenaillage inox insonorisée. Ce faisant, l'entreprise a assuré la création de 5 emplois nouveaux et de 5 autres dans le cadre d'une reprise d'entreprise.

Lundi 10 juin, Technifab a reçu la visite de Gérard Eude, conseiller délégué de l'Agglomération chargé du Développement économique, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, accompagné de François-Claude Plaisant, sous-préfet de Torcy, et de Nathalie Tortrat, présidente de la commission Environnement de la région Île-de-France, pour une visite de l'entreprise.

Chiffres clés 
• 68 employés, dont 10 en bureau d'étude et 36 en fabrication 
• 16 M€ de chiffre d'affaires annuel 

Le décret du 29 décembre 2023 a prolongé l'aide pour le recrutement d'alternants pour les contrats conclus en 2024. Cette aide a permis de faciliter l'embauche de jeunes : un peu moins de 860.000 jeunes ont signé un contrat d'apprentissage en 2023.

L'aide accordée aux employeurs, qui recrutent des alternants, ne s'applique plus aux contrats de professionnalisation conclus après le 30 avril 2024.

6.000 euros : c'est le montant de l'aide versée aux entreprises qui concluent un contrat d’apprentissage, pour la première année d'exécution de celui-ci.

Les employeurs qui recrutent un apprenti reconnu travailleur handicapé bénéficient, en plus de l'aide de 6000€, d'une aide spécifique par l'AGEFIPH. Son montant est de 4 000€ maximum.

Pour déposer une offre d'alternance : https://www.1jeune1solution.gouv.fr/apprentissage/deposer-offre

Pour évaluer le coût de l'embauche d'un apprenti. Le simulateur d'embauche d'un apprenti vous permet d'estimer :

• le coût salarial pour l'employeur (salaire brut annuel et cotisations patronales totales) de l'embauche d'un apprenti
• les aides financières nationales (exonération de cotisation sociale et crédit d'impôt par exemple)
• les aides financières régionales (prime à l'apprentissage et aide au recrutement d'un apprenti supplémentaire) qui vous seront versées.

Bon à savoir :
Pour vous permettre de passer plus facilement vos annonces de recrutement de stagiaires, d’alternants ou de jeunes diplômés, des plateformes sont mises à la disposition des structures :
- Par la Région-Île-de-France
- Par l’Université Gustave Eiffel
- Par l’UTEC : 
- Par le CFA Descartes

Dans le cadre privilégié du club de Torcy Canoë-Kayak, à deux pas du site où se dérouleront les épreuves de canoë kayak, en face du Stade Nautique Olympique d’Île-de-France, la Family Zone accueillera de nombreux de visiteurs, désireux de partager la passion du canoë kayak, du sport, de l’olympisme et du paralympisme, et de vibrer au rythme des exploits de nos futurs champions et championnes du 26 juillet au 11 août (Jeux Olympiques) et du 28 août au 8 septembre (Jeux paralympiques).

Dès aujourd’hui, les entreprises ont l’opportunité de pouvoir privatiser un espace au sein du club 2024 et d’offrir une expérience unique à ses clients, ses prospects ou à ses collaborateurs !

Au programme : 

• 1 espace privatisé et équipé (tv, son, solution technique…), 

• un cocktail de bienvenue, 

• un parking officiel, 

• des rencontres avec les athlètes de haut niveau du canoë kayak, 

• la retransmission intégrale des épreuves (live des Jeux)… 

• Et à la carte : un traiteur dédié, un bar privatif, un concert, de la réalité virtuelle, des conférences… Le tout dans une ambiance guinguette en bords de Marne !

Et comme la FFCK, partenaire de Paris - Vallée de la Marne, sait s’adapter à vos besoins et budgets, chaque offre est modulable, et l’espace peut même être mutualisé avec d’autres entreprises.

En un clic, les dirigeants pourront accéder à la cotation de leur entreprise, visualiser ses indicateurs clés (variation du chiffre d’affaires, résultat net, endettement, capacité de remboursement…), bénéficier d’une comparaison sectorielle complète et retrouver, en version dématérialisée, les courriers de la Banque de France avec laquelle, la prise de contact est également facilitée.

L’espace met aussi à disposition le diagnostic économique et financier gratuit Opale, pour aider à la gestion et la prise de décisions.

La connexion peut se faire simplement et en toute sécurité via l’Espace dirigeant.

Qu’est-ce que la cotation ?

Chaque année, la Banque de France attribue une cotation aux entreprises non-financières ayant leur siège social en France et dans les départements et collectivités d’outre-mer. Cette cotation permet d’apprécier la capacité d’une entreprise à honorer ses engagements financiers à un horizon d’un à trois ans et permet ainsi aux dirigeants de faciliter leur dialogue avec les structures de financement. Elle offre une référence commune, conforme aux standards internationaux et reconnue comme objective et indépendante.

Pour en savoir plus : Comprendre la cotation et l’indicateur dirigeant

Qu’est-ce que le diagnostic financier Opale ?

Le diagnostic économique et financier Opale (Outil de positionnement et d’analyse en ligne des entreprises) est un outil gratuit mis à disposition des dirigeants par la Banque de France pour les aider à la gestion et à la décision au sein de leur entreprise. Il permet de mesurer et comparer les performances de l’entreprise avec celle du même secteur d’activité.

Pour en savoir plus : Diagnostic financier (Opale)

Le saviez-vous ? 
Le correspondant TPE-PME de la Banque de France accompagne les entreprises pour identifier les solutions de financement adaptées à leur situation. 
Antenne de proximité de Torcy - Sous-Préfecture - 7, rue Gérard Philipe 77200 Torcy 
Ouvert lundi, mardi, jeudi, vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 
Contactez votre Délégué territorial Philippe Tréguer, philippe.treguer@banque-france.fr
Accompagnement start-up, aide aux difficultés financières, diagnostic financier, droit au compte, éducation financière, fichiers d'incidents bancaires, gestion et développement TPE-PME, médiation du crédit, surendettement 

Le diagnostic d’intelligence économique et de sécurité des entreprises évalue notamment la vulnérabilité de l’entreprise face aux menaces étrangères de toute nature (influence capitalistique, ingérence, captation technologique).

La démarche DIAGSECO est simple et permet à son utilisateur de disposer en quelques minutes :

1. d’un diagnostic complet de vulnérabilité ;
2. d’une synthèse des points forts et des fragilités de l’organisation de l’entreprise ;
3. de recommandations et de conseils sous forme de fiches pratiques.

Compléter le questionnaire

Le Service de l’information stratégique et de la sécurité économiques (SISSE) a été créé en 2016. Il est rattaché à la Direction Générale des Entreprises (DGE) lui-même rattaché au ministère de l’Economie, des Finances et de la souveraineté industrielle et numérique.

Le nom de Delorme est une référence du monde de la coiffure depuis 5 générations. Historiquement installée Passage de l'Industrie, dans le 10e arrondissement de Paris, la Maison Delorme a donné sa réputation à cette rue fréquentée par les professionnels du monde entier, en quête de nouveautés et de créativité. C'est Robert Delorme, l'arrière-arrière-grand-père auvergnat de Karine et Cédric Derache, actuels présidente et directeur général de l'entreprise, qui y a ouvert son commerce de couteaux, rasoirs à barbe et ciseaux en 1881. Des outillages étaient forgés à Thiers, capitale française de la coutellerie dont il était originaire. Ses premiers clients étaient les bouchers des Halles, et bien sûr les barbiers et coiffeurs qui trouvaient aussi en boutique shampoings en poudre, savons à barbe et brillantine.

Un développement progressif et maîtrisé

Au fil du temps, la Maison Delorme se spécialise dans la coiffure, proposant de nombreux produits en exclusivité et les plus grandes marques comme L’Oréal, Wella, Takara Belmont, PAHI, Revlon ou Schwarzkopf. Elle ouvre en 1968 un 2e magasin à Cagnes-sur-Mer et développe sa force de vente sur l'ensemble du territoire. En 1998, elle acquiert un entrepôt à Fontenay-sous- Bois, mais en 2020, le projet de construction de la ligne 15 du Grand-Paris Express entraîne son expropriation. 

"Nous nous sommes alors mis en quête d'un terrain constructible qui permettrait de bâtir une nouvelle structure de 4 500 m2 pour nos bureaux, une boutique de "cash and carry", un show room de nos matériels et mobiliers, et un nouvel entrepôt, raconte Karine Derache. Le site de Lamirault, à Croissy-Beaubourg, était particulièrement bien situé et au plus proche de Paris. Il présentait également les meilleures perspectives de développement, dans un environnement éco-responsable."

Des perspectives radieuses

Dans une zone d'activités confiée à l'aménageur EPAMarne, le cahier des charges du projet architectural était particulièrement exigeant : toitures végétalisées, parkings perméables, noues végétales pour recueillir les eaux pluviales. 

"Nous sommes allés au-delà des contraintes en optant pour une charpente bois et l'installation prévue de panneaux solaires sur l'entrepôt", ajoute Karine Derache, qui s'enthousiasme aujourd'hui pour les perspectives d'avenir de son groupe.

MAISON DELORME 
ZAC Lamirault 2 - 6, rue Henry Delbast, à Croissy-Beaubourg
01 41 95 51 00 - www.delorme.fr

L'aventure commence en 2015 lorsque 2 amis, Lucas Quinonero et François Rostker, alors étudiants de l'École Centrale à Lyon, créent une solution de covoiturage. Ils développent une application pour faciliter leurs trajets vers leur école, en banlieue de Lyon. Ce projet initial a jeté les bases de Mobeelity, une entreprise s’imposant dans le domaine de la mobilité durable. Après des années de travail acharné, la société évolue, passant du covoiturage à une application intégrée de multimobilité. Ce changement stratégique, bien que complexe, a renforcé la flexibilité de l'entreprise. Cette idée lui permet de devenir lauréate du réseau Entreprendre.

"Des trajets rapides, moins coûteux et plus écologiques "

Plus qu'une application, une révolution

Mobeelity est bien plus qu'une simple application de mobilité. Encourageant les transports bas carbone, l'entreprise incite les utilisateurs à faire des choix plus durables. Mobeelity ne se contente pas de faciliter les déplacements, elle sensibilise les utilisateurs aux alternatives durables. Elle récompense chaque gramme de CO2 économisé avec des points. "Ces points peuvent être utilisés pour avoir accès à des offres de partenaires à caractère responsable", explique Lucas Quinonero, Noisielien et fondateur de l’entreprise.

Une plateforme tout-en-un

Le voyage de Mobeelity ne s'arrête pas là. L'entreprise aspire à intégrer des systèmes de paiement pour devenir une plateforme complète, simplifiant ainsi les transactions pour les utilisateurs. En continuant d'innover, Mobeelity cherche à offrir des abonnements combinant différentes solutions de mobilité, révolutionnant ainsi la gestion de la mobilité pour les entreprises. Avec son engagement en faveur de la durabilité, ses récompenses incitatives et son impact positif sur les entreprises, Mobeelity s'impose comme le futur de la mobilité quotidienne. Une révolution qui invite à repenser la façon dont nous nous déplaçons, tout en contribuant à un avenir plus durable.

MOBEELITY 
contact@mobeelity.io • 06 15 81 90 95 Application disponible sur l'App Store et Google Play

Installé depuis octobre 2023 dans ses nouveaux locaux du Teqlab à Vaires-sur-Marne, Urban Canopee a présenté son offre innovante de végétalisation urbaine et, notamment, ses corolles, qui rafraîchissent les villes par le végétal, en toute autonomie, sans impacts sur les réseaux souterrains, ni les infrastructures urbaines existantes.

Seine-et-Marne Environnement a, quant à lui, dressé l’état des lieux de l'Atlas de la Biodiversité Communautaire et décliné les solutions concrètes mises en œuvre pour sa protection. Le tout a été illustré par un cas pratique sur le site même du Gué de Launay.

Cette démarche portée par l’Agglomération permet de sensibiliser et de mobiliser les entreprises, les structures de l'ESS et les habitants pour protéger et promouvoir la biodiversité. 

Ce café convivial a favorisé les échanges autour de l’amélioration de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et le recours à des offres locales, sociales et environnementales.

Contact : Cécile Tanguy, Chargée de mission ESS et RSE – c.tanguy@agglo-pvm.fr

GLOBAL INDUSTRIE est le rendez-vous annuel des acteurs de l’industrie. Cet évènement, à forte participation nationale et internationale, est l’occasion de mettre en avant les avantages pour les industriels de s’implanter en Île-de-France, notamment sur le territoire de Paris - Vallée de la Marne, de découvrir les nouveaux process de fabrication et de rencontrer les entreprises industrielles de notre territoire.

L'Agglomération était présente sur le stand de Paris Région, accompagnée de 12 autres intercommunalités franciliennes. Plusieurs temps forts ont eu lieu :

• 25 mars 2024, à 12h30 : Inauguration du stand Paris Région, avec une intervention de Gérard EUDE sur l'industrie et plus particulièrement sur notre Territoire d'Industrie
• 26 mars 2024, à 11h30 : Intervention de notre cheffe de projet Aménagement Économique, Anne-Sophie AMATO, lors d’une table ronde sur le foncier économique industriel

SEVille doit permettre aux principaux acteurs de la recherche et de l’innovation de se coordonner pour proposer un guichet unique de la création d’entreprise innovante capable d’intervenir à toutes les étapes (recherche partenariale, valorisation, transfert de technologie, création), afin de faciliter le passage du labo au marché et d’accélérer les transitions.

Un écosystème dense

Le pôle de recherche SEVille articule principalement le pôle Santé et Société autour de l’Université Paris-Est Créteil, le pôle Ville et transport autour de l’Université Gustave Eiffel et leurs partenaires et membres fondateurs qui comptent une centaine de laboratoires, de nombreux chercheurs et travaillent sur de multiples projets et programmes. Une structuration adaptée est nécessaire afin de développer les liens avec les partenaires socio-économiques et maintenir la cohérence avec les autres dispositifs. L’identification des interlocuteurs, la mobilisation du capital humain du territoire, des entreprises, des établissements d’enseignement supérieur et de recherche, et des collectivités locales ont été identifiés comme les principaux leviers à actionner.

Un certain nombre d’acteurs économiques du territoire ont déjà rejoint SEVille : c’est notamment le cas des antennes locales de la Chambre de Commerce et d’Industrie et du Medef, ainsi que des entreprises de l’association France Deeptech.

Des acteurs locaux déjà engagés

Au cœur même de la Cité Descartes, la Maison de l’Entreprise Innovante constitue un outil opérationnel et efficace d’accompagnement à la création d’entreprises innovantes, adossée au pôle universitaire de la Cité Descartes. Dotée d’un incubateur, d’une pépinière d’entreprises, d’un Fablab et d’un hôtel d’entreprises, elle complète les offres de services de ses fondateurs (CCI 77 et agglomération Paris – Vallée de la Marne), notamment via l’Agence Descartes Développement et Innovation et le pôle Entrepreneurs et filières de l’agglomération.

Ces outils intégrés au PUI SEVille pourront prendre leur part et contribuer ainsi à relever les défis sociétaux liés à la pollution, l’habitat et la santé globale.

Initié par la Communauté d’universités et d’établissements Paris-Est SUP, le PUI SEVille est soutenu par l’État à hauteur de 2,5 M€ dans le cadre du plan France 2030.
Membres fondateurs : Paris-Est SUP, Erganeo, ENVA, Université Paris-Est, Université Gustave Eiffel, École des Ponts ParisTech , Cnrs.

En 2013, la Vélostation ouvre ses portes pour donner une 2^de vie aux vélos hors d'usage. Créé par la Maison intercommunale de l'insertion et de l'emploi (M2IE), ce chantier d'insertion évolue. La Vélostation se distingue par son savoir-faire, offrant un service professionnel et des solutions expertes pour garantir le bon état et la durabilité des deux roues. Il propose aussi des services variés, de la formation à la vélo-école au prêt et à la vente de vélos reconditionnés. L’idée d’avoir leur marque émerge. "Les vélos reconditionnés sont désormais siglés Chrysalide, ainsi notre travail ne passe pas inaperçu", indique Logi-Serge Kinhnhouande, directeur adjoint responsable du développement de la M2IE de Paris - Vallée de la Marne. 

La qualité à petit prix

Chrysalide est alors inaugurée en novembre 2023. Logi-Serge Kinhnhouande précise que la gamme de vélo "souhaite donner une 2ᵈᵉ vie ou même une 3ᵉ vie à ce qui pourrait être mis au rebut facilement". De plus, Chrysalide propose des vélos à des prix attractifs, avec la possibilité de personnalisation. Les délais de livraison varient de 4 jours à 2 semaines. 

Vélostation : ZAC PariEst - Parc du Courcerin à Lognes
L’atelier technique : 06 09 39 32 86
Permanence téléphonique à M2IE: 01 64 62 22 49

Animations sélectionnées par la Fabrique des savoirs

Pour la diffusion de la culture scientifique, technique et industrielle à Paris - Vallée de la Marne

La Fabrique des savoirs, projet né de la collaboration entre l'Agglomération et l'Université Gustave Eiffel, ambitionne de diffuser les savoirs sur le territoire de Paris - Vallée de la Marne. Son rôle est de coordonner les animations de culture scientifique, technique et industrielle sur le territoire en s'appuyant notamment sur des acteurs locaux de proximité tels que les associations et les communes de l'Agglomération. 

Au programme :

Cycle de discussions

Sélectionnés après un appel à candidatures, leur manière d'entreprendre vise à mieux concilier la réussite économique avec les valeurs sociales et environnementales. Les lauréats de la 6^e édition de l'opération "Boostez votre idée engagée sur Paris - Vallée de la Marne !" ont bénéficié d'un accompagnement personnalisé de 6 semaines. Porté par l'Agglomération et son partenaire, France Active Seine-et-Marne Essonne, ce programme les aide à franchir les étapes de la création d'entreprise et à lever les différents obstacles qu'ils rencontrent.

Les 4 porteurs de projets sélectionnés pour 2023-2024 ont été reçus à l'Hôtel d'agglomération, mardi 5 mars :

• Coraline Damme, de Chelles, pour son projet de recyclerie spécialisée dans le mobilier, les objets décoratifs, la vaisselle et le linge de maison, ainsi qu’un atelier de bricolage collaboratif
• Ariane Guinard, de Roissy-en-Brie, pour son projet de maison de la nature et de l’environnement
• Claire Jeannin, de Champs-sur-Marne, pour la création d’un espace artistique avec un atelier de céramique
• Fabienne Olivera, de Vaires-sur-Marne, pour l'ouverture d'un tiers-lieu de rencontres et de reconnexion aux intelligences émotionnelles pour créer des projets régénératifs

Rejoindre la Communauté French Tech Marne-la-Vallée, c’est intégrer un réseau de start-up et d’experts. Pour les start-up, c’est gagner du temps, bénéficier d’aides et de conseils, échanger, s’informer sur les programmes et évènements de la French Tech, les aides et les ressources accessibles. Pour les experts, c’est être identifié comme acteur de la transition écologique et de la construction du monde de demain.

Le 1^er grand évènement de la Communauté French Tech Marne-la-Vallée a eu lieu en fin d’année : 90 participants ont partagé leurs expériences et réussites, découvert les offres de la French Tech et imaginé ensemble la Ville de Demain. Ils ont pu échanger lors de tables rondes, de moments de networking et de pitches de start-up et de représentants de grands groupes ou collectivités.

"Tout a commencé lorsque mon époux a imaginé une radio empaquetée dans une caisse de munition", se remémore Éléa Vessier, cofondatrice de FS Box. En 2019, elle suit son mari, militaire, en déploiement à l’étranger. Un jour, ce dernier offre un cadeau personnalisé à un ami : une boîte de munition transformée en radio. Le produit suscite un engouement dans leur entourage. Le couple remplace alors la radio par une enceinte bluetooth. C’est à ce moment qu’ils créent FS Box, des haut-parleurs personnalisables provenant du recyclage de matériel militaire. "Gérer une entreprise à l’étranger était compliqué. On a reporté ce projet à notre retour en France en 2022", explique la fondatrice.

Une enceinte d'élite

"Nous avons consacré plus de 2 ans au développement de notre produit afin de garantir une qualité sonore exceptionnelle." L'enceinte FS Box propose un son percutant de 40 Watts, et une autonomie dépassant 10 heures, ainsi que le réglage de la tonalité. Elle permet aussi de recharger votre téléphone. Le développement de son produit a été possible grâce à l'incubateur Descartes, de la Maison de l’Entreprise Innovante (MEI), à Champs-sur-Marne. "La MEI nous a fourni des locaux et un atelier pour le prototypage, ainsi que des conseils sur la stratégie et la réalisation d'un business plan. Nous avons eu un soutien complet."

"Chaque enceinte est intégralement fabriquée par un ancien combattant"

Made in France par des anciens combattants

Les vétérans intègrent chaque étape de la fabrication. "Nos enceintes, notre site Internet, notre outil de personnalisation, toutes nos vidéos promotionnelles ont été réalisés par d'anciens militaires." FS Box favorise le made in France pour ses enceintes Bluetooth, assemblées dans le Fablab de la MEI. La société travaille avec des haut-parleurs et des cartes électroniques développés en France. "Nous sommes fiers de créer un produit français à partir d’un matériel recyclé des forces de l’ordre, tout en contribuant à l'emploi d'anciens combattants", affirme Éléa Vessier.

L’entreprise a lancé ses ventes sur Internet, en novembre. FS Box ouvre ainsi un nouveau chapitre pour cette initiative inédite offrant l'opportunité de posséder ces enceintes uniques, témoignages d'une symbiose entre histoire militaire et innovation musicale.

FS BOX
Tél. : 06 52 89 60 69 - contact@fs-box.fr

L'objectif d'un PDMIE est d’optimiser les déplacements, limiter l'autosolisme (qui désigne la pratique consistant à utiliser seul son véhicule individuel) au profit de modes de transport alternatifs comme l'autopartage, le covoiturage ou encore les transports en commun, et réduire les émissions de gaz à effet de serre.

Après la réalisation d'un diagnostic partagé en mars 2023, 18 entreprises du territoire se sont engagées dans cette dynamique. C’est ainsi que 1 651 de leurs salariés ont été interrogés afin de mieux connaitre et cerner leurs habitudes de mobilité. La restitution de l'enquête intervenue le 4 décembre dernier a été l’occasion de proposer un premier plan d'actions s'articulant autour de 6 grands items :

• sensibiliser et communiquer
• décarboner la voiture
• renforcer les transports en commun
• encourager les modes actifs
• accroître la pratique du covoiturage
• limiter les déplacements

Les échanges avec les entreprises ont permis de cerner les actions prioritaires. De nouveaux échanges interviendront afin de déposer le PDMIE définitif à la Région Ile-de-France dans l’optique d’obtenir des financements.

Contacts :

• Aurélie Sébastien, chargée d'études mobilités, aurelie.sebastien@seineetmarne.cci.fr
• Guillaume Lienard, Responsable du Pôle "Aménagement Économique et Implantations d'Entreprises, g.lienard@agglo-pvm.fr

Maintien d’un bouclier tarifaire pour les TPE

Le dispositif de plafond de prix à 280€/MWh est prolongé en 2024 et étendu aux petits consommateurs professionnels ayant une puissance souscrite inférieure à 36 kVA.

Cette aide est accessible à toutes les TPE ayant renouvelé ou souscrit leur contrat avant le 30 juin 2023.

En savoir plus sur cette aide.

Maintien de l’amortisseur électricité pour les TPE et PME

L’amortisseur électricité, entré en vigueur le 1^er janvier 2023, est maintenu en 2024 avec une évolution des paramètres permettant une meilleure protection des contrats à prix haut :

• une couverture de la facture à 75 % (contre 50 % en 2023)
• un montant unitaire d’amortisseur plus plafonné au-delà d’un prix de l’électricité de 500 €/MWh
• un seuil de déclenchement de la part énergie de la facture relevé à 250 €/MWh, contre 180€/MWh en 2023

Il est destiné aux entreprises répondant à certains critères. Il faut être une TPE ou une PME de moins de 250 salariés qui n’est pas éligible à la garantie 280 €/MWh, avoir un contrat signé avant le 30 juin 2023 et encore en vigueur en 2024, et posséder un compteur électrique présentant une puissance supérieure à 36 kVA.

En savoir plus sur cette aide.

Un guichet d’aide pour les ETI

Ce dispositif s’adresse aux consommateurs professionnels qui ne sont pas éligibles à l’amortisseur et qui relèvent de la catégorie des entreprises de taille intermédiaire (ETI), sous réserve de la validation par la Commission européenne des conditions d’éligibilité de l’aide.

Pour bénéficier de cette aide, les entreprises de taille intermédiaire devront remplir trois conditions :

• être énergo-intensives (c’est-à-dire avoir des dépenses d’énergie en 2024 représentant plus de 3 % du chiffre d’affaires 2021)
• justifier d’un excédent brut d’exploitation négatif ou en baisse par rapport à 2021
• avoir signé des contrats d’électricité avant le 30 juin 2023

L’État prendra en charge 75 % de la facture d’électricité au-delà de 300€/MWh (y compris acheminement et taxes hors TVA), dans la limite du plafond d’aide de 2,25 M€ au niveau du groupe et des autres plafonds d’aide s’appliquant au guichet.

Attention : le guichet ne sera plus cumulable avec le dispositif d’amortisseur.

En savoir plus sur cette aide.

Les principales nouveautés du cru 2024 :

Les étapes de la création d'entreprise

L'Espace entrepreneurs accompagne tout porteur de projet de la création au développement de son activité.

Le 1^er mardi du mois de 9h30 à 12h30

• 6 février • 5 mars • 3 avril • 7 mai • 4 juin • 2 juillet 2024
• Espace entrepreneurs
  Le Luzard 2 - RDC boulevard Salvador Allende, à Noisiel
  Face au parking RER A Noisiel

Gratuit
Inscriptions : eco.agglo-pvm.fr
Informations : 01 60 37 29 33 - entrepreneurs@agglo-pvm.fr

Le SIMI (Salon International du Marché Immobilier) est l’évènement annuel de référence des acteurs de l’immobilier d’entreprises en France. L’édition 2023 a ainsi connu un temps fort portant sur la valorisation du Pôle d’excellence de la ville durable du Grand Paris.

Une attractivité renforcée

À l’horizon 2025, plusieurs projets vont émerger à la Cité Descartes, à Champs-sur Marne, tels que :

• Le Canopée : Pour assurer le développement endogène des entreprises sur le territoire, le Canopée a pour objectif d’être la continuité du parcours résidentiel des entreprises innovantes de la Cité Descartes. À leur sortie de la MEI (Maison de l’Entreprise Innovante), dispositif de l’Agglomération en collaboration avec la CCI Seine-et-Marne, les entreprises pourront être accueillies dans des locaux neufs avec une plus grande superficie. Le programme Canopée est développé par Aménagement 77 et le groupe Alsei.
• Le Komorebi : Programme développé par le groupe BART-Patriarche, c’est un projet mixte qui comprendra des espaces de bureaux, d’activités légères et des services. Adapté aux modes de travail collaboratifs, Komorebi mise sur la flexibilité et le partage pour proposer à ses locataires un environnement de travail évolutif, performant et répondant aux tous derniers standards immobiliers.
• Le Cogito : Ce programme mixte de bureaux, commerces et hôtellerie est développé par l’aménageur EpaMarne-EpaFrance et Les Nouveaux Constructeurs, pour une cible d’entreprises plus importantes en termes d’effectifs à la recherche notamment de bureaux dédiés.

Le CFA Descartes, référence en matière de formation au sein de la Cité Descartes, va également connaître une relocalisation, dans des locaux neufs afin de pouvoir répondre à la demande croissante.

Tous ces projets représentent une réponse concrète aux besoins actuels de la Cité Descartes (notamment en services et hôtellerie). A noter également le développement en cours de la desserte en transports avec le Grand Paris Express… Toutes ces perspectives vont participer au rayonnement de Paris - Vallée de la Marne.

Les enjeux du mois de l'ESS

L'un des principaux enjeux du mois de l'ESS est de sensibiliser les habitants et les acteurs à l'importance de cette économie alternative. Face aux défis sociétaux et environnementaux actuels, l'ESS émerge comme une solution viable, favorisant des modèles économiques plus équitables et durables. La programmation visait à encourager la participation citoyenne et à promouvoir la compréhension des initiatives locales centrées sur la solidarité, la coopération et la responsabilité sociale.

Les évènements organisés par l'Agglomération en 2023

1. Webinaire sur la Finance Participative avec Ulule - 13 /11
   L'Agglomération a démarré avec un webinaire sur la finance participative, en partenariat avec Ulule, qui a permis de mettre en lumière le potentiel des citoyens pour soutenir des projets sociaux et solidaires.
2. Ciné-débat avec la Ferme du Buisson - 14/11
   Un ciné-débat a été organisé en collaboration avec la Ferme du Buisson à Noisiel, offrant une occasion unique de discuter des enjeux sociaux soulevés par le film engagé "De grandes espérances" de Sylvain Desclous.
3. Atelier "Comment remporter un marché public ?" - 15/11
   En collaboration avec la CCI77, un atelier dédié à la commande et achats publics à la Maison de l'entreprise innovante (MEI) à Champs-sur-Marne a réuni une vingtaine d'entreprises, toutes enthousiastes quant aux opportunités offertes par cette approche coopérative pour réaliser des échanges commerciaux.
4. Matinale des Entrepreneurs avec les Marmites Volantes - 24/11
   La Matinale des Entrepreneurs a mis en lumière le parcours inspirant des Marmites Volantes, une entreprise de restauration sociale et solidaire qui, en plus de réduire 10 tonnes d'emballages, livre à vélo des repas dans les cantines scolaires.
5. Rencontre avec Yprema sur la Réduction des Déchets - 30/11
   Une rencontre avec Yprema, à Émerainville, a mis l'accent sur la réduction des déchets dans les entreprises, en partenariat avec le Sietrem et Tri-Logic Île de France. A la clé : plusieurs entreprises convaincues, prêtes à s'engager dans des pratiques plus durables, notamment avec le compostage et le réemploi.

Résultats immédiats et perspectives futures

Les retours positifs des participants aux différents évènements démontrent l'impact du mois de l'ESS dans la sensibilisation des acteurs locaux. Des entreprises ont exprimé leur volonté de s'impliquer davantage dans des pratiques économiques plus solidaires et durables. Pour maximiser l'effet, il est essentiel de capitaliser sur ces réussites et de planifier des initiatives plus audacieuses.

Conclusion

La 1^re édition du mois de l'ESS a été une réussite, valorisant des initiatives inspirantes et sensibilisant les entreprises aux enjeux de l'économie sociale et solidaire.

L'accent devrait être mis sur la continuité de cette dynamique positive, avec des événements plus nombreux et plus impactants pour faire de l'économie sociale et solidaire une réalité quotidienne pour un plus grand nombre.

Qu’est-ce que l’Entreprise Ephémère pour l’Emploi (EE) ?

L’EE propose à 50 à 60 demandeurs d’emploi issus du territoire de Seine et Marne de se fédérer et de s’organiser pour fonctionner comme une entreprise dont le but est d’aller à la rencontre du marché du l’emploi et de permettre à chacun de retrouver un emploi.  

Pendant 7 semaines, les participants se mettent dans la peau d’un associé d’une entreprise, se votent un nom, se dessinent un logo d’entreprise, ont des cartes de visites et, ainsi, démarchent les entreprises et les recruteurs comme de véritables professionnels du recrutement, encadrés par des coachs professionnels.

Comment nous rencontrer ?

Tous les matins, nous accueillons des entreprises qui ont des besoins de recrutement. C’est donc pour vous une opportunité de rencontrer 50 à 60 talents volontaires et motivés pour leur présenter votre structure et vos offres d’emploi.

Cette initiative, soutenue par la préfecture de Seine et Marne, a fait ses preuves depuis 2017, avec plus d’une trentaine d’entreprises éphémères déployées sur le territoire de la France métropolitaine, et bénéficie d’une couverture médiatique importante.

Pour la première fois, cette innovation sociale se déploie dans la Seine-et-Marne.
Contact : Christine BEAUPEL, tel : 06 08 62 76 18 – christine.beaupel@le30fab.com
Vous pouvez également adresser un mail : coach@entreprises-ephemeres.fr

• En savoir plus : https://www.pole-emploi.org/accueil/actualites/2022/les-entreprises-ephemeres--un-dispositif-innovant-de-retour-a-lemploi.html?type=article

La région Île-de-France accompagne les entreprises dans la sécurisation de leur système d'Information avec 2 nouveaux dispositifs :

• Le chèque diagnostic Cyber pour aider les PME à identifier les actions prioritaires à mettre en œuvre en matière de cybersécurité ; cette aide peut aller jusqu'à 5 000€ pour cofinancer, par exemple, les audits techniques, les audits d’architecture, les audits de conformité interne et/ou sectorielle, les audits organisationnels, les exercices de crise.
  Démarches : https://www.iledefrance.fr/aides-et-appels-a-projets/cheque-diagnostic-cyber

• Le chèque investissement Cyber pour aider les PME à s’équiper pour se protéger face à la menace cyber ; cette aide peut aller jusqu'à 10 000€ pour cofinancer par exemple les mesures de protection réseau, les mesures de mise en conformité aux règlements RGPD, RGS, les solutions de protection des sites et applications web, les solutions de Cyber veille, les scanners de vulnérabilité, les évolutions technologiques de l’environnement informatique, les mises à jour logicielles et systèmes, les investissements matériels, la protection de l’administration technique des SI.
  Démarches : https://www.iledefrance.fr/aides-et-appels-a-projets/cheque-investissement-cyber

Par ces deux aides, la région incite les PME à s’emparer du sujet "cyber" dans une phase amont préventive.

"Marne et Brie Industries" représente un réel atout pour la réindustrialisation et l'attractivité du territoire. Innovation, transition écologique, foncier, emploi et compétences en sont les grandes priorités.

Le 9 novembre 2023, Roland Lescure, ministre délégué en charge de l'Industrie a proclamé à Chalon-sur-Saône les noms des lauréats du programme "Territoires d'Industrie".

Paris - Vallée de la Marne, Marne et Gondoire, Les Portes Briardes Entre Villes et Forêts et l'Orée de la Brie ont fait candidature commune sous l’appellation « Marne et Brie Industries ». Le dossier est le seul nouveau lauréat en Île-de-France !

"Territoires d'Industrie", c'est quoi ?

Lancé par le Premier ministre à l’occasion du Conseil national de l’industrie, le 22 novembre 2018, et relancé pour la période 2023-2027 par le Président de la République, le 11 mai 2023, le programme national « Territoires d’industrie » est une stratégie de reconquête industrielle par les territoires.

En effet, l’industrie est un vecteur de développement et de cohésion des territoires. Pour preuve : 70 % de l’emploi industriel se situe en dehors des métropoles, dans les territoires périurbains, ruraux et villes moyennes.

Le programme vise à apporter, dans et par les territoires, des réponses concrètes aux enjeux de soutien à l’industrie : développement des compétences industrielles, formation, mobilité des salariés, écosystèmes d’innovation, attractivité des territoires et des métiers industriels, accélération de la transition écologique, disponibilité du foncier ou encore revitalisation des friches industrielles.

Le programme s'articule autour de quatre axes qui recouvrent des problématiques majeures pour le développement des Territoires d’industrie, et sont en lien avec les stratégies nationales France Nation Verte et France 2030, ainsi qu’avec les politiques régionales :

• Accélérer la transition énergétique et écologique
• Faire des territoires des écosystèmes d'innovation ambitieux
• Lever les freins au recrutement et au développement des compétences
• Mobiliser un foncier industriel adapté aux enjeux et besoins industriels comme des collectivités.

Vous souhaitez être informés des actions portées par « Marne et Brie Industries » ?
Faites-vous connaitre en adressant vos coordonnées à eco@agglo-pvm.fr

Pour aller plus loin :

• https://www.economie.gouv.fr/le-gouvernement-selectionne-183-nouveaux-territoires-dindustrie#
• https://agence-cohesion-territoires.gouv.fr/territoires-dindustrie-44

• Vous avez une idée, un projet engagé, répondant à un besoin social, sociétal ou environnemental sur le territoire ?
• Vous souhaitez en savoir plus sur l’entrepreneuriat social, ses principes et ses acteurs ?
• Vous souhaitez faire évoluer votre projet pour qu’il devienne plus responsable ?
• Vous avez besoin d’appui pour formaliser votre idée et faire mûrir votre projet ?

Ce programme est fait pour vous !

Pendant 6 semaines, vous serez coachés pour faire avancer votre projet et votre engagement à travers des séances collectives et un suivi individuel.

LE PROGRAMME

• Janvier/Février 2024 - Accompagnement gratuit
  Trois séances collectives d’une demi-journée :
  • 25 janvier : Les clés pour réussir son projet engagé
  • 30 janvier : Réaliser mon business model Canvas
  • 08 février : Apprendre à se présenter : le pitch
  • ​​et 2 rendez-vous individuels (en début et en fin de parcours)
• Début Mars 2024 - Clôture
  Pitch du projet devant les partenaires de l’Agglomération

 LE CALENDRIER

• 05 janvier 2024 :  Date limite d’envoi des candidatures
• Semaine du 08 janvier 2024 : Phase de présélection des dossiers
• Semaine du 19 janvier 2024 : Comité de sélection avec les partenaires de Paris - Vallée de la Marne (en présence des porteurs de projet présélectionnés dans la mesure du possible)
• Semaine du 22 janvier 2024 : Démarrage du programme d’accompagnement

PRE-RÉQUIS POUR INTÉGRER LE DISPOSITIF "BOOSTEZ VOTRE IDÉE ENGAGÉE" 

• Votre projet est / ou sera initié sur le territoire de la Communauté d’Agglomération Paris - Vallée de la Marne
• Vous êtes entièrement disponible pour participer au parcours d’accompagnement
• Vous souhaitez vous investir dans un collectif, partager votre idée, vos réseaux et votre regard extérieur, auprès d’autres porteurs d’idées

Pour en savoir plus sur le dispositif, 2 réunions d'information sont organisées :

- en visioconférence, le vendredi 8 décembre à 9h30

Inscription ici

- en présentiel, le lundi 18 décembre à 14h30, à l'Espace entrepreneurs.

Inscription ici

BONUS

Au terme du programme, les projets les plus avancés (et les plus ambitieux) pourront candidater et intégrer EMERGENCE, un programme d'accompagnement de 8 mois.

Pour toute question sur le programme, contactez : 
Jessica REYNAUD - jessicar@franceactive-seineetmarneessonne.org

Boostez votre projet de création d’entreprise innovante en intégrant l’Incubateur Descartes !

Le concours est ouvert aux porteurs de projet de création de start-up et jeunes entreprises créées après le 01/12/2021.

Intégrez l’Incubateur et son écosystème au cœur de la Technopole Ville Durable de la Cité Descartes

Le concours est ouvert aux projets innovants s’inscrivant dans l’une de nos trois thématiques phares :

• Greentech Ville Durable
• Nouveau Service numérique
• Santé & Société

Le programme d’accompagnement débutera avec la signature d’une convention d’incubation début 2024.

A la clé

• Soutien financier sous la forme de prêt d’honneur pouvant aller jusqu’à 60 000€, dans la limite de 20 000€ par porteur physique. Ce soutien peut être octroyé après passage devant le comité d’agrément des compartiments Eiffel-Incubateur Descartes ou Ponts-Incubateur Descartes du fonds de pré-amorçage Initiative Grandes Ecoles Universités (IGEU). Une période d’incubation de quelques mois est nécessaire avant de pouvoir candidater à ce financement.
• Accès à des locaux dans l’Incubateur Descartes à la Maison de l’Entreprise Innovante, en plein cœur de la Cité Descartes dans l’Est francilien ;
• Accompagnement et sessions de coaching personnalisés du projet à chaque étape de son développement par une équipe de professionnels passionnés ;
• Programme d’ateliers de renforcement des compétences entrepreneuriales, de conférences thématiques, de RDV d’affaires ;
• Opportunité de networking grâce à nos réseaux de partenaires économiques Grands Groupes, institutionnels et académiques ;
• Accès gratuit aux ressources du Fablab Descartes ;
• Et bien d’autres services de maturation !

Calendrier 

• 16/10/2023 : ouverture du Concours
• 20/11/2023 : clôture du dépôt des candidatures
• 27/12/2023 : présélection
• 04-05/12/2023 : comité de sélection

Pour participer au grand concours, remplissez le formulaire de candidature sur la plateforme dédiée
Consultez le règlement du concours 

Les services de l'Agglomération avaient investi la salle Michel Fugain, à Croissy-Beaubourg, pour accueillir les participants des Rencontres économiques de Paris - Vallée de la Marne, en présence de Guillaume Le Lay-Felzine, Président de la Communauté d'agglomération. Différents stands proposaient toutes les informations utiles sur les compétences portées par l'Agglomération au service du territoire, depuis le développement économique et l'emploi jusqu'au tourisme et aux loisirs, en passant par la protection de l'environnement, le sport, la culture ou la commande publique.

Après les mots de bienvenue de Michel Gérès, maire de Croissy-Beaubourg, et de Gérard Eude, conseiller communautaire délégué en charge du développement économique, l’évènement a débuté par une conférence-débat donnée par Sylvia Garzon (Makesense) sur le thème des coopérations inter-entreprises et territoriales.

Conférence, ateliers et débats

La soirée s'est ensuite poursuivie autour d'échanges, animés notamment par les services de l'Agglomération : transition écologique, transition numérique, responsabilité sociale et environnementale, recrutement et emploi, sport et JO 2024, tourisme et loisirs, culture, commande publique, construction et rénovation, etc.

Si la coopération, qui permet d'atteindre le triptyque performance/ confiance/ innovation, est nécessaire au développement économique, il s'agit aussi de créer un écosystème de confiance pour rassembler les expertises, co-construire des solutions et être plus visible.

Les discussions ont permis aux participants d'exposer leur vision sur ces questions, et sur les enjeux de la transition écologique et sociale.

C'était l'objet du dernier temps fort de la soirée, organisé sous forme de speed-meeting, avant d'achever ce moment privilégié d'échanges, très apprécié des participants, par un cocktail dinatoire.

Programme

« C’est un bonheur quotidien de venir sur le territoire de Paris - Vallée de la Marne. Un déménagement, c’est une étape importante nous permettant d’être plus opérationnel et efficace », note Nelson Miloti, PDG de l'entreprise GDV. Récemment installée dans la zone d’aménagement concerté (ZAC) de Lamirault, à Croissy-Beaubourg.

L'entreprise a donc inauguré son nouveau siège social le 8 septembre, en présence de Gérard Eude, conseiller délégué en charge du développement économique, de l’enseignement supérieur et de la recherche, et de Laurent Girometti, Directeur Général d'EPAMARNE.

Une entreprise en pleine expansion

Créée en juillet 1981, l’entreprise GDV débute en se spécialisant dans la distribution d'interphones, de claviers à code et d'alarmes. Très rapidement la société élargit son catalogue de compétences. Contrôles d'accès collectifs et tertiaires, intrusion, automatismes ainsi que vidéo protection. GDV compte, à ce jour, 9 agences en France, dont 3 en Île-de-France et 6 en province. Cette expansion les a menés à implanter leur siège social à la ZAC de Lamirault. L’entreprise occupe désormais un bâtiment de 3 000 m², comprenant bureaux et atelier de distribution. Un lieu réunissant sur site une soixantaine de collaborateurs.

Une ZAC qui a de l’avenir
Située à Croissy-Beaubourg, la Zone d'aménagement concerté (ZAC) de Lamirault s’étend sur  111 892 m². Exerçant la compétence de Développement économique, Paris - Vallée de la Marne entend renforcer l'attractivité des parcs d'activités, dont 14 sont placés sous gestion communautaire directe, en investissant pour leur requalification ou leur développement. Ainsi, la ZAC de Lamirault est en cours de développement et générera plusieurs centaines d'emplois. Gérard Eude explique que « C’est le résultat d’un travail commun entre l’Agglomération, la ville et l’aménageur public ».

Le Réseau Entreprendre Seine-et-Marne organisait, mardi 26 septembre à la Ferme du Buisson (Noisiel), une nouvelle édition de la Nuit des Entrepreneurs, en partenariat avec l'Agglomération Paris - Vallée de la Marne. La cérémonie était l'occasion de mettre à l'honneur ceux qui, accompagnés par le Réseau, ont débuté leur activité en 2022, parmi lesquels 5 entrepreneurs qui ont concrétisé leur projet sur le territoire intercommunal.

Patrick Coolen, fondateur de Diptick à la MEI de Champs-sur-Marne

Sur une idée simple mais utile et originale, Patrick Coolen propose aux musées, aux châteaux et aux lieux de visites, un système de billetterie centralisé et accessible, pour les accompagner dans leur transition numérique, améliorer leur visibilité et participer au développement durable de leur activité. Diptick a lancé son activité à la pépinière de la Maison de l'Entreprise Innovante, et entend nouer des partenariats avec les autres structures hébergées à la MEI.

Anissa Hamel et Benoît Chevallier, cofondateurs de Dyades à Pontault-Combault

Tous deux ingénieurs de formation, anciens responsables produits et production chez Cartier, ils ont fondé leur marque de lunettes, une maison de luxe qui créé, développe et fabrique en France des lunettes exceptionnelles et les commercialise dans le monde. « Nos produits s’appuient sur un savoir-faire unique, dans la tradition du luxe à la française, assurent-ils. Nos lunettes seront, à termes, fabriquées au sein de notre manufacture que nous bâtirons en Île de France ».

Victor Afolayan, repreneur de la société Isathy Finance à Chelles

Ancien de General Electric, il a racheté une entreprise artisanale chelloise. Isathy conçoit, fabrique et négocie des menuiseries métalliques, des éléments de tôlerie et de chaudronnerie pour le bâtiment. Victor Afolayan souhaite mettre en place des outils numériques pour améliorer les techniques de production, embaucher un technicien et un commercial, mais aussi accueillir des apprentis pour assurer leur formation.

Flore Pothin, fondatrice de Veggie Lait à Croissy-Beaubourg

Ancienne contrôleuse de gestion, Flore Pothin a lancé une startup spécialisée dans la production et la commercialisation de coupelles de lait végétal. Elle est la toute première entreprise à proposer sur le marché une réelle alternative aux coupelles de lait d’origine animale existantes. Composées à base d'avoine pur, ou aromatisées au caramel et à la vanille, les dosettes sont distribuées dans les cafés, hôtels et restaurants, et seront bientôt disponibles en grandes surfaces.

Julien Dechenaud, artisan chocolatier, a fait ses classes auprès de Jean-Paul Hévin et Patrick Roger. Son atelier de fabrication fournit chaque jour ses 3 boutiques parisiennes en chocolats, pralinés et ganaches.

C'est en 2022 qu'il décide de quitter son atelier de Vincennes pour installer son site de production dans un bâtiment d'activité de la ZAI de Torcy, qu'il transforme pour 900 000 € de travaux. Implanté sur 1 200 m², dont 550 m² dédiés à la chaîne de fabrication, ce ne sont pas moins de 60 tonnes de chocolats qui sont produites chaque année par 12 employés, engagés dans un processus d'excellence.

Le secret du « bean to bar »

Formé auprès d'artisans chocolatiers réputés, les créations de Julien Dechenaud sont résolument haut de gamme, à travers une méthode de travail orientée « bean to bar » : de la fève à la tablette.

Nos fèves proviennent de plantations choisies, indique Julien Dechenaud. Nous nous assurons qu'elles n'emploient pas d'enfants, et nous soutenons un commerce équitable avec les producteurs. Notre chocolat est fabriqué à partir de fèves de cacao exclusivement transformées dans notre atelier torcéen. Chaque origine de fève nécessite un travail de transformation unique pour exprimer au mieux les saveurs de son terroir.

Une variété de terroirs, promesse d'une grande richesse de saveurs : du Brésil à la Thaïlande, en chocolat noir, au lait ou au lait vegan, ou encore fourré au praliné feuilleté, chacun y trouve son bonheur ! Les 3 boutiques parisiennes, qui ne désemplissent pas, en sont le révélateur : la clientèle plébiscite ces créations moins dosées en sucre, mais tellement plus authentiques.

Julien Dechenaud chocolatier : www.juliendechenaud.com

Les étapes de la création d'entreprise

L'Espace entrepreneurs accompagne tout porteur de projet de la création au développement de son activité.

Le 1^er mardi du mois

• 5 septembre • 3 octobre • 7 novembre • 5 décembre 2023
• Espace entrepreneurs
  Le Luzard 2 - RDC boulevard Salvador Allende, à Noisiel
  Face au parking RER A Noisiel

Informations : 01 60 37 29 33 - entrepreneurs@agglo-pvm.fr

Vous en avez marre de commander, mais vous êtes aussi fatigué de cuisiner ? La solution parfaite se nomme le Batch Cooking. Signifiant cuisiner en lots, la méthode consiste à regrouper la préparation d’un maximum de plats, voire de tous les repas de la semaine, sur quelques heures. Un gain de temps ainsi qu’une charge en moins. Raynald Dabriou est l’un des premiers à assurer ce service sur le territoire.

Cuisiner, une véritable vocation / une histoire familiale

Passionné de cuisine depuis son plus jeune âge, l’idée d'assurer des préparations à domicile lui vient lors du confinement. « J’ai des souvenirs bien précis des saveurs antillaises transmises par la cuisine de mon père, et des plats plus généreux préparés par ma mère Normande ». Raynald Dabriou concrétise alors son rêve en suivant une formation et en lançant son site en ligne.

Des menus sains pour un corps sain

Il propose des formules pour tous les goûts, courses incluses ou non, adaptées pour une famille avec deux enfants. Les plats sont réalisés en moins de 3 heures. Il ne reste plus qu’à déguster la nourriture que Raynald vous prépare pour la semaine. « Mes plats évoluent en fonction de la saisonnalité. Je m’adapte aussi aux demandes des clients, en fonction de leurs gouts ou leurs intolérances alimentaires ».

L’intérêt du Batch cooking ? « Manger équilibré, gagner du temps, éviter le gaspillage, diminuer la charge mentale et faire des économies ». Pour développer son activité, le passionné de cuisine souhaite, à moyen terme, travailler avec les producteurs locaux.

Raynald Dabriou
Tel : 07 64 47 61 74
www.cuisinray.fr
bonjour@cuisinray.fr

Profiter de la richesse des ressources locales, tout en l’alliant à un mode de vie sain. C’est la mission des Amis de Valcoop, ayant fondé leur association dans le but de voir éclore leur projet de magasin coopératif.

Nos producteurs ont du talent

Un local de 134 m², 248 coopérateurs, des matériels reçus de l’ancien site Menier, à Noisiel : l’épicerie coopérative part sur de bonnes bases. Joignant l’utile à l’agréable,  ce supermarché se fonde sur un fonctionnement en autogestion et en circuits courts, en proposant des produits bios (ou issu de l’agriculture raisonnée).

Tout cela en réunissant santé et accessibilité avec des marchandises à prix abordables sélectionnés par les membres de Valcoop. « Avant même l’ouverture du magasin, nous procédions, chaque mois, à des groupements de commandes au bénéfice de nos adhérents », explique Corinne Darbon-Lagay, sa présidente.

Une prouesse réalisée tout en assurant une rémunération équitable des producteurs.  Fruits, légumes, produits laitiers proviennent de commerçants à grande majorité locaux, franciliens ou encore nationaux. « Nous organisons également des ventes spéciales tout au long de l’année. Avec le magasin, ouvert les mercredis après-midi, vendredis soir, samedis toute la journée, nous voulons pérenniser notre offre et augmenter le nombre de nos coopérateurs », confirme-t-elle.

Une communauté à rejoindre

Vous voulez faire partie de cette belle aventure alimentaire ? Souscrivez des parts sociales (10 parts pour 100 euros) et vous rejoindrez les 248 Valcoopeurs ! Vous pourrez ainsi vous impliquer, à raison de 3 heures par mois, pour la mise en rayon, le passage des commandes, la tenue de la caisse, la réception des marchandises, ou encore participer aux différentes instances de la coopérative et aux groupes de travail.

« Valcoop n’est pas juste un magasin, c’est un lieu de vie, une communauté où chacun partage des bons moments, apporte un peu de son temps et de ses compétences. Nous sommes tous des acteurs, contributeurs et décideurs au sein de la coopérative », conclut la présidente.

Valcoop-supermarché coopératif
6 allée Emile Reynaud à Torcy

Horaires :
- Mercredi : 16h-19h
- Vendredi : 17h-20h
- Samedi : 10h-12h30 / 15h-17h30

Complémentaire aux activités de sa grande sœur, Bois fleuri peut compter sur des salariés passionnés, tous qualifiés et régulièrement formés pour garantir une prestation de qualité, quels que soient les budgets. Elle peut ainsi répondre à toutes les demandes d’aménagement ou d’entretien dans des délais serrés, s'appuyant notamment sur du matériel performant et régulièrement renouvelé pour être adapté aux opérations à mettre en œuvre.
« Nous sommes à l'écoute de nos clients pour prodiguer nos conseils et les accompagner dans la conception de leur projet d’aménagement paysager », assure le gérant. Bois fleuri peut appuyer son développement sur une nouvelle surface de vente de 450 m², et a bénéficié d'un prêt d'honneur à 0% pour la reprise et le développement de l'activité par Initiative Nord Seine et Marne.

3, rue Louis Osteng à Courtry
01 60 26 48 03
www.auboisfleuri.fr

Un fonds d’urgence régional pour réduire le reste à charge

La région Île-de-France lance un fonds d’urgence de 2 millions d’euros pour les commerçants et artisans.

2 millions d’euros du fonds d’urgence seront alloués aux commerçants et aux artisans franciliens touchés par des actes de vandalisme. Pouvant aller jusqu’à 10.000 euros, cette aide dédiée aux structures comptant jusqu'à 50 salariés (franchises comprises) a pour but de permettre le maintien de l’activité de proximité.

L’aide régionale interviendra après les assurances afin d’agir sur le reste à charge.

La Région s’appuiera sur la Chambre de commerce et d’industrie (CCI) Paris Île-de-France et la Chambre des métiers et de l’artisanat (CMA) d’Île-de-France pour l’instruction des dossiers. 

Demander l'aide de la Région pour les commerçants et artisans
► Les modalités détaillées de l'aide aux commerçants et artisans.
► Une fois tous les éléments réunis, les commerçants et artisans ont jusqu'au 30 septembre 2023 pour déposer leur dossier de demande d'aide sur le site mesdemarches.iledefrance.fr.
► Pour toute question sur ce dispositif, vous pouvez écrire à : urgencecommerce@iledefrance.fr. 
 

L’accompagnement de la DDFIP pour les entreprises en difficultés

Les commerçants, artisans et chefs d'entreprises affectés par les émeutes urbaines peuvent contacter les services de l’Etat au travers de Madame Léone DUGARDIN (leone.dugardin@dgfip.finances.gouv.fr), conseillère départementale aux entreprises en difficulté. Elle réalisera un bilan sommaire de la situation de l'entreprise et, le cas échéant, l’orientera vers le dispositif de soutien pertinent ou le partenaire adéquat.

Ses actions :

• vérifier l'existence d'un ou plusieurs contrats d’assurance susceptibles d'être activés et, le cas échéant, s'assurer que l'entreprise a pris l'attache de son assureur dans les délais.
• en cas de difficulté persistante avec l'assureur, l’orienter vers le médiateur des assurances ;
• transmettre à l'URSSAF les demandes de report des cotisations sociales et aux services compétents des DDFIP les demandes de délais supplémentaires pour le dépôt de leurs déclarations fiscales ou de paiement de leurs impôts (attention, ces mesures de bienveillance ne s'appliquent pas à la TVA, aux taxes annexes à la TVA ni au reversement de l'impôt sur le revenu des salariés prélevés à la source) ;
• accompagner les entreprises qui font état de difficultés à honorer leurs échéances bancaires.

Un recours facilité à l’activité partielle

La DDETS soutient toutes entreprises affectées par les émeutes urbaines, qui ont la possibilité de recourir à l'activité partielle dans les conditions suivantes :

• soit sur le fondement du motif « sinistre ou intempéries de caractère exceptionnel » : destructions matérielles – incendie, vitrines cassées ou pillage ; qui peut être renouvelée au-delà de six mois ;
• soit sur le motif « tout autre circonstance de caractère exceptionnel » (avec un sous-motif « violences urbaines 2023 ») : cas couverts, les entreprises dont l’activité est directement affectée par des mesures de police administratives ou par des consignes de prudence de la préfecture (par exemple, les entreprises situées dans des zones soumises à couvre-feu pendant une période d’activité ou encore les entreprises affectées par l’impossibilité pour des salariés de se rendre sur le lieu de travail en raison de l’arrêt des transports), les fermetures volontaires d’entreprises en l’absence de toute mesure contraignante ou de consigne de prudence n’étant toutefois pas éligibles à l’activité partielle. 

Les demandes sont à réaliser sur la plateforme SI APART et pour tout renseignement complémentaire, le service instructeur de la DDETS est à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches : ddets77-activite-partielle@seine-et-marne.gouv.fr

La zone d'aménagement concerté de la Régale, à Courtry, a été inaugurée le 20 juin 2023, par Guillaume Le Lay-Felzine , président de Paris - Vallée de la Marne, Gérard Eude, conseiller communautaire délégué chargé du développement économique, de l’enseignement supérieur et de la recherche, Céline Netthavongs , présidente de Marne et Chantereine Chelles Aménagement (M2CA), et Xavier Vanderbise, maire de Courtry.

Créée en 2007, la ZAC de la Régale a déjà connu une première phase d'extension, débutée en 2020 et qui s'achèvera cette année. La cinquantaine d'entreprises accueillies, majoritairement des TPE et PME avec une belle diversité d'activités (commerces, services, industrie, BTP), ont généré plus de 300 emplois.

La seconde phase d’extension qui s'ouvre, déjà entièrement commercialisée, permettra l'accueil d'une trentaine de nouvelles TPE/PME à l'horizon 2025, portant à 700 le nombre total d'emplois nouveaux. Sur l'ensemble de l'opération (phases 1 et 2), ce sont près d'une centaine d'entreprises et un millier d'emplois qui auront été créés à Courtry.

À noter qu'à partir du 1^er trimestre 2024, l'Agglomération prévoit, avec le soutien financier de la Région, 1,8 millions d'euros de travaux, comprenant la rénovation complète de la voirie, des trottoirs et des éclairages publics de la rue de la Régale, qui desserviront le cœur du secteur historique de la ZAC.

La 13^e édition du concours est lancée et les candidatures sont ouvertes jusqu'au 30 septembre 2023.

Chaque année, ce concours permet d’accompagner et de récompenser les dirigeantes d’entreprise de la région parisienne. Le concours valorise aussi les femmes qui osent entreprendre et qui peuvent ainsi donner confiance et inspirer celles qui hésiteraient encore à se lancer.

Pour les futures lauréates, ce concours est un vrai accélérateur. Grâce à une visibilité, une mise en réseau et une dotation globale de 60 000 €, dont 30 000 € en numéraire et 30 000 € en accompagnement personnalisé, elles peuvent poursuivre le développement de leur activité dans les meilleures conditions. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 30 septembre.

Qui peut candidater ?

Toute femme ayant créé ou repris une entreprise (les associations ne sont pas éligibles) dont :

• ​le siège social est situé en Ile-de-France,
• ​au moins 50% des parts sont détenues par une ou plusieurs femmes, et la dirigeante est une femme,
• ​les statuts ont été déposés (pour les sociétés) ou la demande d’immatriculation a été réalisée (pour les entreprises individuelles) avant le 30 septembre 2023,
• ​le projet s'inscrit dans au moins une des catégories de prix.

Catégories de prix

• ​Mixité des métiers : femme ayant créé ou repris une entreprise qui participe à la féminisation d’un secteur d’activité marqué par une sous-représentation des femmes (nouvelles technologies, numérique, industrie, BTP, sécurité, transport, agriculture…)
• ​ ​Impact : femme ayant créé ou repris une entreprise dont l’activité génère un impact social, sociétal ou environnemental positif
• ​ Innovation : femme ayant créé ou repris une entreprise s’inscrivant dans une démarche innovante au sens large
• ​​Quartiers : femme issue ou habitante d’un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) ayant créé ou repris une activité (vérifiez ici si votre adresse est située en QPV : https://sig.ville.gouv.fr/)
• ​​Artisanat : femme ayant créé ou repris une entreprise dont l’activité relève de l’artisanat
• Prix du Public : projet ayant reçu le plus de votes en ligne parmi les 15 finalistes

En savoir plus : www.creatricesdavenir.com

Pour tout complément d'information :
Initiative Nord Seine et Marne : 01 64 33 55 11 - contact@initiative-nord77.fr

Objectifs : 

• Développer de nouvelles techniques de collecte et de reconditionnement pour faire évoluer le traitement des déchets
• Développer le premier centre de tri de baskets spécialisé dans le réemploi
• Développer le premier réseau de boutiques solidaires spécialisé dans la vente de baskets de seconde main

Mission sociale : créer des emplois en insertion

Depuis mars 2022, l'association porte un Atelier et chantier d'insertion (ACI), et accueille actuellement 8 salariés en insertion. 8 salariés supplémentaires devraient rejoindre l’association en 2023. Les Pinces à linge accompagne ses employés dans leur avancée professionnelle en les formant au métier de vendeur conseil et de rénovateur de basket. Nos employés en

Mission écologique : informer et sensibiliser aux enjeux écologiques

Le but ? Susciter l'intérêt des jeunes grâce à la culture sneakers et sensibiliser aux enjeux écologiques et aux modes de consommation responsables et durables.

Où ? Dans les établissements scolaires d’Île-de-France en proposant des ateliers de sensibilisation au réemploi de baskets.

Mission solidaire : redistribuer des baskets aux plus démunis

Une partie des collectes est redistribuée aux plus démunis dans les quartiers prioritaires d’Île-de-France, les écoles REP/ REP+, les PMI, les hôtels sociaux, les hôpitaux. Des collaborations sont menées avec d'autres associations : Aurore, Restos du Cœur, Secours Populaire...

Des ateliers de sensibilisation

•  L'atelier Bar Baskets est une initiation ludique et responsable au nettoyage de baskets dans le but de renforcer le comportement éco-citoyen de chacun. Les enfants peuvent y choisir gratuitement une paire de baskets qu'ils nettoient avec  l'aide des experts.
• L’atelier Bar Custom est un atelier ludique et créatif pour éveiller son âme d'artiste tout en responsabilisant à la consommation de baskets. Les familles sont invitées à personnaliser des baskets de seconde main.

En savoir plus :https://www.lespincesalinge.fr/
Rejoignez les Pinces à Linge sur 
• www.facebook.com/lespincesalingeasso/ 
• www.linkedin.com/company/les-pinces-%C3%A0-linge/

Créée en 1943, la société AEM a d'abord fabriqué des pointes de stylos à bille en laiton avant de concevoir, en 1950, son premier brûleur destiné à la machine à laver Brandt. Puis elle a développé sa gamme de brûleurs pour les cuisinistes avant de proposer, dans les années 1990, des installations thermiques clés en mains pour toutes les industries utilisatrices de gaz, telles Saint-Gobain, Arcelor-Mittal, Lu-Mondelez, Baccarat...

En 2012, AEM quitte ses locaux de Romainville pour s'installer à Chelles, dans la ZA de la Tuilerie. Construit sur 3 250 m² avec une possibilité d'extension, son nouveau siège social, adossé à son usine de fabrication, regroupe ses 32 salariés (responsables de production, ingénieurs d'affaires, techniciens, chefs d'équipes, ouvriers de production, et 7 alternants).

Subvention PM'up Relance en 2023

N'ayant cessé de développer son parc de machines à commande numérique, Brûleur AEM a subi, en 2022, les effets du conflit en Ukraine sur l'approvisionnement et le prix du gaz, stoppant net son carnet de commandes. Mais les perspectives de croissance sont de retour pour les 3 ans à venir : lauréate de la subvention régionale PM'up Relance, une aide d'un montant de 375 000 euros lui facilitera l'investissement dans des machines robotisées pour améliorer sa productivité.

Pierre Herman, nouveau président de Brûleur AEM après la reprise de l'entreprise par 5 de ses cadres en 2021, recevait mercredi 24 mai 2023 Gérard Eude, conseiller délégué chargé du développement économique, de l'enseignement supérieur et de la recherche, et Brice Rabaste, maire de Chelles, pour une visite de ses locaux.

Chiffres clés :
- 4,8 millions de  chiffre d’affaires en 2022
- 25% du chiffre d’affaires à l'export
- 32 salariés, et 7 alternants
- 1 800 clients à travers le monde

Brûleur AEM

6, rue des Nonettes à Chelles

www.bruleuraem.fr

Implantées à Champs-sur-Marne, Chelles, Lognes, Noisiel, Pontault-Combault, Roissy-en-Brie et Torcy, huit SIAE (structures d’insertion par l’activité économique) emploient plus de 1000 salariés « en insertion » : Aurore Personnalisation, Aurore-l’équipée belle, Arile-Tremplin, Cared, Initiative 77-Tisseco, M2IE, Pro Emploi, Unalome Nettoyage. 

Les SIAE développent diverses activités telles que la mise à disposition de personnel, la mobilité douce, l’économie circulaire, les espaces verts, la propreté, etc. pour une clientèle de particuliers et de professionnels (collectivités, bailleurs, entreprises, associations, etc). 

Ces SIAE mettent leurs activités et leurs moyens au service d’une cause, la lutte contre l’exclusion et la pauvreté, en recrutant des personnes du territoire en fragilité sociale et rencontrant des difficultés à aller seules vers l’emploi. Chaque personne ainsi embauchée bénéficie, pendant la durée de son contrat, de formations professionnelles et d’un accompagnement individualisé qui lui permettent de gagner en compétences et en autonomie et de retrouver de bonnes conditions de vie pour, in fine, être embauchée par un employeur « classique ». 

Entreprises, interrogez les SIAE pour vos achats de travaux ou services, mais pensez aussi à l’IAE pour remporter de nouveaux marchés, clausés ou non (en cotraitance ou sous-traitance) ou pour recruter vos salariés sur des métiers en tension. 

Sinacté répertorie ces structures dans un annuaire : http://sinacte.fr/lannuaire-des-adherents/

Les 44 SIAE de Seine-et-Marne accompagnent vers l’emploi près de 4 000 personnes par an, avec un taux de réussite de plus de 60 %. (À la fin de leur parcours, les salariés sont en emploi ou en formation longue durée). 

En savoir plus :http://sinacte.fr/
Contact : Cécile Tanguy, chargée de mission ESS – c.tanguy@agglo-pvm.fr

Comment cela fonctionne ? 

La plateforme Troc Actif permet d’échanger des biens et des services entre entrepreneurs d’Île-de-France grâce à une unité de compte « le crédit actif » équivalente à 1 € : 1 « actif euro » = 1 euro. 

Quatre étapes pour rejoindre Troc Actif : 

1. Je m'inscris gratuitement sur la plateforme Troc Actif en remplissant mes coordonnées personnelles et ma fiche entreprise. 

2. Je renseigne mes offres et mes besoins en 100% crédit Actif en fixant le prix en « actif euros » équivalent au prix du marché. 

3. Je dispose alors d'un compte Actif. J'achète et je vends en 100% actif euros. 

4. Après une vente ou un achat, je réalise/reçois une facture comprenant la mention « paiement par compensation » qui est enregistrée comme une facture classique dans ma comptabilité. Mon compte Troc Actif est ainsi crédité ou débité de la valeur du bien ou du service exprimé en « actif euros ». 

Réunissant les TPE/PME et les structures de l'ESS, Troc Actif vous ouvre un nouveau canal de coopération en vous mettant en lien avec toutes les structures du territoire. 

Pourquoi ? 

• Pour valoriser des actifs sous-utilisés (locaux, machines, temps hommes…) en les remettant dans un système d’échanges plutôt que de ne pas les exploiter. Le troc se base sur un principe de mutualisation qui correspond aux attentes des acteurs de l’ESS. 
• Pour développer les échanges entre entrepreneurs d’un même territoire. Le principal enjeu est de se faire connaître et de développer leurs affaires. Un système de troc interentreprises leur permet de s’inscrire dans les écosystèmes locaux, de rompre une solitude inhérente au fait qu’ils ne sont pas connus et doivent faire leurs preuves. 
• Pour participer au renforcement des liens entre les structures de l’ESS et les entreprises classiques. Un système de troc permet de fédérer ces différents acteurs sur un territoire et de favoriser les échanges. 

De la recherche fondamentale à l’émergence d’une idée jusqu’à la production d’un produit ou service nouveau, France 2030 soutient tout le cycle de vie de l’innovation jusqu’à son industrialisation.

En Seine-et-Marne, c’est Etienne Petit, secrétaire général adjoint de la préfecture, qui a été nommé référent “France 2030“.
Contact: etienne.petit@seine-et-marne.gouv.fr

Sur les 10 lauréats seine-et-marnais, 5 ont été réfléchis à la Cité Descartes et bénéficieront, à ce titre, de subventions pour mener à bien leur projet.

• Consultez la liste des appels à projet : https://www.gouvernement.fr/france-2030/appels-a-candidatures
• La liste complète des lauréats est à retrouver ici: https://www.gouvernement.fr/france-2030/laureats

Le plan « France 2030 »

Le plan “France 2030“ représente un investissement global de 54 milliards d’euros sur cinq ans en faveur d’entreprises, d’universités et d’organismes de recherche. L’enjeu est de leur permettre de répondre de manière compétitive aux défis écologiques et d’attractivité du monde de demain et de faire émerger les futurs leaders des filières d’excellence. 50 % de cet investissement est consacré à la décarbonation de l’économie et 50 % à des acteurs émergents et porteurs d’innovation.

Dans cette optique, un réseau départemental de sous-préfets référents a été constitué. Ce réseau doit permettre à tous les territoires et à toutes les entreprises (petites, moyennes et de taille intermédiaire) de s’approprier la dynamique de réindustrialisation et d’innovation voulue par le gouvernement.

Leur mission est d’accompagner le déploiement de “France 2030“ dans une approche territoriale en relayant les informations, en mobilisant les acteurs départementaux pour la détection des projets et en facilitant l’accès des entreprises, notamment celles présentes dans les “Territoires d’industrie“, aux différents dispositifs. Le but est d’accélérer les implantations industrielles et logistiques.

Parmi ses démarches de décarbonation, le Groupe Acorus (1 600 collaborateurs et 265 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2022) a participé à la plantation de 500 arbres sur la commune de Chelles en mars dernier. Ce projet a pour objectif de stocker du carbone, de préserver la biodiversité et d'améliorer le cycle de l'eau et vise à compenser, en partie, les émissions de CO2 de sa flotte automobile et des travaux de rénovation réalisés chaque année sur ses chantiers. 

Dans le cadre de son plan "Chelles Nature 2030", deux terrains ont été sélectionnés par la mairie de Chelles pour y réaliser des plantations denses, d’arbres et arbustes variés. Ces îlots forestiers, d’une surface totale cumulée de 5 000 m2 soit 15 000 arbres, viendront créer des refuges pour la biodiversité, des havres de fraîcheur pour les habitants, des puits de carbone pour le territoire. Ces plantations sont réalisées en collaboration avec Treeseve (anciennement Trees Everywhere).

Résultats pour le Groupe Acorus : les 500 arbres de 30 espèces différentes plantés correspondent à la création d’une mini forêt urbaine d’un peu plus de 166 m2 et à une captation équivalente à 100 tonnes EqC02 sur 30 ans.

Le Groupe Acorus souhaite ainsi sensibiliser ses clients aux enjeux environnementaux et leur offrir la possibilité de neutraliser, au moins partiellement, l'empreinte carbone de leurs travaux de rénovation grâce notamment à la reforestation. Par ailleurs, la réalisation de la plantation a été menée en circuit court avec l’intervention d’entreprises locales.

Trop d'entreprises en difficulté ont recours à une « procédure collective » qui les place sous contrôle judiciaire pour organiser le règlement de leurs créances. Inversement, trop peu ont le réflexe « procédure de prévention » qui vise un accord « à l'amiable » avec les créanciers. Or la « procédure de prévention », prévue par le Code du commerce, est l'option la plus intéressante :

• 75% des procédures de prévention aboutissent à un accord à l’amiable avec les créanciers et/ou partenaires,
• 18 emplois en moyenne sont sauvés par une procédure de prévention, contre moins de 3 dans le cadre d'une procédure collective,
• La procédure reste confidentielle et le dirigeant n'est pas dessaisi du pilotage de son entreprise.

Qui peut bénéficier du Chèque prévention ?

Le Chèque prévention est destiné aux TPE et PME franciliennes qui ont :

• Ouvert une procédure de prévention (mandat ad hoc ou conciliation) à compter du 1er janvier 2023,
• Abouti à un accord (avec les créanciers et/ou partenaires).

Ce dispositif s'adresse aux artisans, commerçants, entreprises et associations ayant une activité économique :

• Immatriculés depuis plus de 2 ans au Registre du commerce et des sociétés et/ou au Répertoire des métiers,
• Ayant entre 1 et moins de 50 salariés,
• Avec un chiffre d’affaires de moins de 10 millions d’euros,
• Ayant leur siège et/ou l’établissement concerné par la procédure préventive en Île-de-France,

Quelles sont les dépenses éligibles ?

Sont éligibles les dépenses suivantes ayant pour objet le déroulement de la procédure de mandat ad hoc ou de conciliation :

• Frais de greffe,
• Honoraires acquittés de l’expert-comptable ou du commissaire aux comptes au titre de l’établissement du plan d’affaires et des documents prévisionnels (compte de résultat, trésorerie),
• Honoraires acquittés du mandataire ad hoc ou du conciliateur.

Jusqu'à 5.000 euros de subvention avec le Chèque prévention

Le montant de la subvention s’élève à 50 % du montant total des dépenses éligibles, dans la limite d’un plafond de 5 000 euros.  Il est versé sous forme de subvention en un paiement unique sur factures acquittées.

Information et dépôt de votre demande

Participez au webinaire d’information vendredi 21 avril de 11h à 12h. En savoir plus

Installé à Pontault-Combault, Julien Mikhel, presque trentenaire, ingénieur en mécanique de formation, doit sa mutation à la crise sanitaire qui a placé ses activités professionnelles en sommeil. Sans doute l'occasion qu'il attendait pour se lancer dans la création artistique, combinant alors ses connaissances techniques à la fibre artistique qui l'habite depuis tout-petit.

Allier modernité technologique et tradition artisanale

Son idée ? Associer les technologies de la CAO (conception assistée par ordinateur) et l'impression numérique en 3D pour reproduire des personnages réels ou de fiction, puis leur appliquer sa touche artistique par une décoration et une patine dont il a le secret. "Mes sources d'inspiration sont la nature et les héros de mon enfance, explique Julien. Des personnages de manga, de cartoons ou de la mythologie, mais aussi des animaux, voire des personnalités. J'en reproduis les formes à base de fil plastique ou de résine, puis je les décore à ma façon, à la bombe de peinture, au pinceau ou au feutre." Le résultat est surprenant : Des créations originales aux structures complexes, ouvertes et alvéolées pour autoriser les jeux d'ombre et de lumière, qui revisitent les thématiques de la pop culture et du street-art.

L'accompagnement de la Chambre de Commerce et d'Industrie 77 et le financement par un prêt d'honneur d'Initiative Nord Seine et Marne ont facilité le lancement de son activité

Des oeuvres uniques… et originales !

Sa signature Ydeasigner et l'authenticité de chacune de ses créations attire de plus en plus l'intérêt des professionnels. Ses statuettes s'exposent dans les galeries à Bourges, Dijon, Metz ou Saint-Etienne. "Mes créations se distinguent par leur aspect contemporain et épuré, mais expressif avant tout, déclare-t-il. J'aime jouer sur les contrastes : reproduire les statues de Vénus, Yoshi, Groot ou de Nefertiti, et leur donner des couleurs vives et lumineuses." Julien Mikhel travaille aussi à la commande pour satisfaire les moindres désirs de ses clients. Chaque pièce est signée et livrée avec son certificat d'authentification.

Retrouvez les créations @Ydeasigner sur Facebook et Instagram.

Les aides au paiement des factures d'énergie sont disponibles pour toute l’année 2023. Elles permettent, sur déclaration de l’entreprise, la prise en charge, par l’État, de façon automatique, directement sur la facture, d’une partie de la consommation. Celle-ci doit simplement transmettre à son fournisseur une attestation sur l’honneur de son éligibilité aux aides.

Sont éligibles :

• au bouclier tarifaire les TPE utilisant un compteur électrique d’une puissance inférieure à 36 kVA, de moins de 10 salariés et 2 M€ de chiffre d’affaire
• à l’amortisseur, il suffit que l’entreprise réponde aux définitions suivantes selon son statut :
  - TPE utilisant un compteur électrique d’une puissance supérieure à 36 kVA, de moins de 10 salariés et 2 M€ de chiffre d’affaires
  - PME de moins de 250 personnes, chiffre d’affaires annuel inférieur à 50 M€ ou bilan annuel inférieur à 43 M€.

Pour l’amortisseur, l’État va prendre en charge une partie de la hausse des coûts de l’électricité pour ramener le prix annuel moyen de l’électricité à 180 €/MWh sur 50% des volumes d’électricité consommés. Toutes les informations utiles sur les aides et l’attestation sur l’honneur d’éligibilité aux dispositifs seront disponibles sur les sites Internet des fournisseurs.

Un simulateur est disponible pour calculer le montant de l’aide : Dispositif amortisseur d'aide

Vous pouvez vous rapprocher de votre expert-comptable ou commissaire aux comptes pour toutes informations utiles sur les aides et leurs modalités d’application : claire.coqueblin@drieets.gouv.fr

Pour des questions plus spécifiques à la situation de votre entreprise, vous pouvez contacter les services instructeurs de la DGFiP via la messagerie sécurisée de l’espace professionnel en sélectionnant « je pose une autre question / j’ai une autre demande ». Votre message devra débuter par « Aide Gaz Electricité » pour en permettre un traitement rapide.

Pour en savoir plus, un Questions/Réponses est disponible : Un amortisseur électricité pour les entreprises et les collectivités en 2023

La limitation du prix de l’électricité pour les TPE non éligibles au bouclier tarifaire

Les fournisseurs d’énergie se sont engagés le 6 janvier à ce que le prix moyen de l’électricité payé par les TPE non couvertes par le bouclier tarifaire (en raison d’un compteur d’une puissance supérieure à 36 kVA) n’excède pas 280 euros/MWh en moyenne sur l’année. Ce tarif garanti est applicable dès la facture de janvier 2023.

Un renforcement de l’accompagnement personnalisé

Pour toute question liée aux aides à l’énergie et en cas de difficultés, les entreprises peuvent contacter les conseillers départementaux à la sortie de crise. Pour le 77, votre interlocutrice est Léone DUGARDIN : codefi.ccsf77@dgfip.finances.gouv.fr (01 64 87 56 96)

Le report du paiement des impôts et cotisations sociales

Les TPE et PME, peuvent « demander le report du paiement de leurs impôts et cotisations sociales » pour soulager leur trésorerie. Cette mesure reste ponctuelle. Pour être accompagnée par les services fiscaux et les organismes sociaux dans cette demande, l’entreprise prend contact avec le conseiller départemental à la sortie de crise.

L’étalement des factures d’énergie

Les TPE/PME qui connaissent des difficultés de trésorerie liées aux factures d’énergie peuvent se rapprocher de leur fournisseur pour envisager un étalement des factures liées aux premiers mois de l’année sur plusieurs mois.

ESS : 3 lettres pour définir cette économie alternative qui a aujourd'hui le vent en poupe. L'Économie sociale et solidaire est une façon d'entreprendre qui recherche un but autre que le profil. Il concilie utilité sociale et gouvernance démocratique pour répondre aux préoccupations et enjeux actuels.

Paris - Vallée de la Marne,  qui a inscrit dans son Projet de territoire le développement de l'ESS, apporte son soutien aux initiatives qui relèvent de l'économie sociale et solidaire. Preuve de son implication, chaque année, elle organise le dispositif d'accompagnement "Boostez votre projet engagé sur Paris - Vallée de la Marne". Pendant plusieurs semaines, des porteurs de projets implantés sur l'Agglomération bénéficient de précieux conseils pour faire mûrir et grandir leurs idées.

Favoriser la mise en réseau

Pour développer l'Économie sociale et solidaire, l'Agglomération s'est dotée d'une stratégie et de moyens. Elle travaille ainsi à l'élaboration d'un diagnostic territorial dédié à l'ESS. Jeudi 30 mars, à l'Espace entrepreneurs, à Noisiel, l'Agglomération a organisé un "Café de l'ESS",  moment d'échange autour de plusieurs acteurs locaux de l'économie sociale et solidaire. Entrepreneurs, membres d'associations, directeur de grande surface, agents de collectivités… Au total, une vingtaine de participants, représentants de divers secteurs d'activités, ont répondu présents à ce rendez-vous. 

Depuis plusieurs années déjà, l'Agglomération encourage l'innovation sociale et environnementale et l'émergence de nouveaux services à destination des entreprises et des habitants autour de valeurs environnementales durables",
souligne Gérard Eude, conseillé délégué chargé du développement économique, de l'enseignement supérieur et de la recherche.

Après une prise de parole de Gérard Eude, conseillé délégué chargé du développement économique, de l'enseignement supérieur et de la recherche, les participants ont pu découvrir une présentation du diagnostic. Qu'est-ce que l'économie sociale et solidaire ? Que représente cette économie à l'échelle de l'Agglomération ? Quels sont les dispositifs d'accompagnement ? Le temps d'une matinée riche en échanges, les participants se sont faits connaître et ont ainsi pu découvrir les engagements et les missions de l'Agglomération sur l'ESS.

À l'Agglomération, l'ESS c'est :
- 2 244 associations
- 10 coopératives
- 2 fondations
- 4 mutuelles

Au cœur du parc de Noisiel, Oxy’Trail propose 7 courses entre ville et nature et un village d’animations pour profiter d’une journée festive. En 2023, Oxy’Trail fête ses 10 ans ! Prêt à rejoindre l’aventure avec vos collègues et vos amis !

Oxy’Trail, un événement à partager

Oxy’Trail est un événement qui rassemble autour de valeurs fortes : la solidarité, le partage, l’entraide mais aussi le goût de l’effort et la fête. Vous partagez ces valeurs ? Alors mobilisez vos collaborateurs et participez ensemble à la course de votre choix !Relever des défis collectifs et partager des expériences, des souvenirs… c’est idéal pour créer du lien et ren­forcer la cohésion interne. Plus d’infos

Créez votre équipe !

Pour créer votre équipe, c’est très facile ! Inscrivez-vous avec le nom de votre entreprise et défiez les autres teams. Chaque équipe est composée d’au minimum 4 coureurs et peut être mixte ou non. Chaque membre doit effectuer l’intégralité du parcours et le classement est réalisé en additionnant les chronos des 4 premiers de l’équipe.
Les inscriptions c’est par ici.
Vous êtes plus de 10 coureurs ? Demandez par email (oxytrail@agglo-pvm.fr) un code personnalisé afin d’accéder à une plateforme en ligne dédiée et vous permettre de centraliser facilement les inscriptions de vos coureurs.

Des cadeaux pour tous !

Parce que tout effort mérite d’être récompensé, à l’Oxy’Trail chaque coureur reçoit des cadeaux : 1 maillot souvenir, la médaille officielle, 1 sac de cadeaux… seront remis aux participants.

Oxy’Trail, des courses et bien plus !

Organisé par la Communauté d’agglomération Paris - Vallée de la Marne, Oxy’Trail te propose des courses de 5, 13 et 23km adaptées à tous types de coureurs, trois courses enfants (1, 1,5 et 2km) et une marche nordique de 11km.
Les départs et arrivées des courses se déroulent au cœur du village Oxy’Trail, dans le parc de Noisiel. Les parcours sont variés, à 85% sur des sentiers entre ville et nature, sillonnant les lieux emblématiques du territoire : les jardins classés du château de Champs-sur-Marne, la chocolaterie Menier, la Ferme du Buisson, les bords de Marne, l’Île-de-loisirs de Vaires/ Torcy ou encore le stade nautique olympique Paris 2024.

Oxy’Trail fête ses 10 ans
Pour cette édition anniversaire, un programme exceptionnel sera proposé :concerts (samedi et dimanche), tombolas (cadeaux à gagner), tyrolienne au-dessus du village…
Rendez-vous les 24 et 25 juin 2023 !

Depuis 5 éditions déjà, l'Agglomération soutient les initiatives qui relèvent de l'Économie sociale et solidaire (ESS). À Paris - Vallée de la Marne, cette économie alternative qui articule innovation et solidarité au service des citoyens a le vent en poupe. Ouverture d'un tiers-lieu à Chelles, d'une boutique zéro déchets à Vaires-sur-Marne, développement d'une marque de vêtements en teinture naturelle à Noisiel : depuis le lancement du dispositif d'accompagnement "Boostez votre projet engagé sur Paris - Vallée de la Marne !", l'Agglomération voit se développer sur son territoire des projets variés qui dynamisent l'activité locale.

4 lauréats accompagnés

4 porteurs de projet ont été choisis par l'Agglomération pour bénéficier d'un soutien personnalisé : Miriam Dzah, Caroline De Oliveira, Alain Lefevre et Omar Somi. Pendant plusieurs semaines, ils ont bénéficié d'un soutien adapté pur faire grandir leurs idées. L'objectif est de permettre aux projets les plus avancés d'intégrer in fine le programme EMERGENCE, un accompagnement de 6 mois qui permet de passer de l'étape "projet" à la création et au développement d'une entreprise.

Après une prise de parole de Gérard Eude, conseiller délégué en charge de développement économique, de l'enseignement supérieur et de la recherche, les lauréats ont pu présenter - à l'Hôtel d'agglomération, à Torcy - leur projet engagé autour de l'ESS.

Félicitations à tous les porteurs de projet. L'Agglomération sera à votre côté pour accompagner votre développement sur le territoire.
Gérard Eude, conseiller délégué en charge de développement économique, de l'enseignement supérieur et de la recherche à l'Agglomération

Miriam Dzah a présenté "The Good Botanist", un projet d'application sur téléphone pour faciliter le retour de la biodiversité dans les milieux urbains. Omar Somi a expliqué "Sauvages et Cultivées", un tiers-lieu nourricier installé au Mont-Guichet, à Chelles. De son côté, Caroline De Oliveira a présenté "Les capsules de Lila", un programme d'accompagnement qui démocratise en entreprise l'accès à la santé mentale. Enfin, Alain Lefevre a parlé de son projet de centrale d'achats et de distribution de produits alimentaires issus de l'agriculture raisonnée.

La cérémonie s'est clôturée par le témoignage d'Agnès Dotte, lauréate de la 1ère édition de "Boostez votre projet engagé" et dirigeante de l'entreprise Dragonfly-intérim, située à Champs-sur-Marne, au cœur de la Cité Descartes.

Conformément à son projet de territoire, Paris - Vallée de la Marne multiplie les actions en matière de transition écologique. Dans le cadre de son PCAET (Plan Climat Air Energie Territorial), l'Agglomération prévoit d’élaborer et de coordonner un programme d’actions permettant de réduire de 40% les émissions de gaz à effet de serre et de 25% les émissions de polluants atmosphériques du territoire d’ici 2030.  

Sur notre territoire, les enjeux climat-air-énergie du secteur transport sont forts : il est le 1er secteur émetteur de gaz à effet de serre (40% des émissions de gaz à effet de serre) et émetteur de dioxyde d’azote (65% des émissions). C’est en ce sens que le PDMIE (Plan De Mobilité Inter-Entreprises) se présente comme un début de réponse à ces problématiques. 

Qu’est-ce que le PDMIE ?

Projet soutenu par la Région Ile-de-France, le PDMIE est issu de la collaboration entre la Communauté d’agglomération Paris - Vallée de la Marne, la CCI Seine-et-Marne et l’ACEM (Association des Chefs d’Entreprise de Marne la Vallée). Renforcer l’attractivité du territoire et des entreprises, accompagner celles-ci dans leur politique de mobilité durable en incitant à la mutualisant des moyens, proposer des solutions de déplacements alternatifs, des échanges de bonnes pratiques... plusieurs bénéfices sont à attendre du PDMIE.

Une première réunion d’échange avec les entreprises concernées a eu lieu le vendredi 3 février dernier dans les locaux de l’entreprise Phœnix Contact, à Emerainville. 

Quelques chiffres clefs  

En matière de mobilité sur le territoire de Paris - Vallée de la Marne :

• 40% des déplacements réalisés en voiture font moins de 3km,
• 55% des déplacements sont internes au territoire
• Moins de 1% des déplacements sont réalisés en vélo. 

Pour en savoir plus sur le PCAET

Les plans locaux de mobilité

Contacts :
Aurélie Sébastien, CCI Seine-et-Marne aurelie.sebastien@seineetmarne.cci.fr
Guillaume LIENARD, CA Paris Vallée de la Marne, g.lienard@agglo-pvm.fr

Public cible

• Demandeur d'emploi inscrit à Pôle emploi ;
• Adhérent à un contrat de sécurisation professionnelle ;
• Ou jeune suivi par une mission locale et qui n'est pas inscrit en tant que demandeur d'emploi.

Critères

L’aide est conditionnée au fait que la personne recrutée réside dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (quel que soit son âge, son niveau de diplôme, le temps de travail, le poste ou la rémunération du résident).

Pour rappel, Paris - Vallée de la Marne compte six quartiers prioritaires :
- Schweitzer-Laennec et La Grande Prairie à Chelles,
- les Deux Parcs-Luzard à Champs-sur-Marne et Noisiel,
- l'Arche Guedon et le Mail à Torcy,
- et la Renardière à Roissy-en-Brie.

Montant de l’aide

Le montant de l'aide financière pour le recrutement d'un salarié en emploi franc à temps complet est égal à :

1. 5 000 € par an, dans la limite de trois ans, pour un recrutement en contrat à durée indéterminée ;
2. 2 500 € par an, dans la limite de deux ans, pour un recrutement en contrat à durée déterminée d'au moins six mois.

La demande d'aide est déposée par l'employeur auprès de Pôle emploi dans le délai de trois mois suivant la date de signature du contrat de travail.

Vendredi 10 février, Gérard Eude, conseiller délégué en charge du développement économique, de l'enseignement supérieur et de la recherche à l'Agglomération, s'est rendu à Champs-sur-Marne pour visiter un site de l'entreprise Bureau Veritas, en présence de Laurence Piloz, directrice immobilier, Philippe Lhermurier, directeur régional Île-de-France BV Exploitation et Anne-Christelle Dahan, directrice régionale Île-de-France BV Construction.

Un carnet de commande bien rempli

Les missions de Bureau Veritas, dont l'une des agences est située à Champs-sur-Marne, peuvent se résumer en trois mots : contrôler, vérifier et tester. Leader mondial des essais, de l'inspection et de la certification, l'entreprise, présente dans 140 pays, "accompagne les évolutions de société et soutient les efforts d'innovation des entreprises". Elle intervient dans tous les secteurs économiques : aéronautique, agriculture, banque, énergie, transports, etc.

Très axée développement durable, Bureau Veritas propose une suite de services et de solutions dédiées à la durabilité. 30% des opérateurs Bio en France font ainsi appel à l'entreprise.

Une entreprise qui recrute

En 2022, la société a généré un chiffre d'affaire de 5,6 milliards d'euros. Pour accompagner son développement, l'entreprise a annoncé 1 300 embauches dans l'Hexagone, dont une trentaine de postes à pourvoir à Champs-sur-Marne. "Les profils recherchés sont très variés", explique Philippe Lhermurier, directeur régional Île-de-France. Les recrutements concernent de nombreux métiers, en particulier des techniciens électricité, diagnostiqueurs immobiliers, agréeurs, chargés d'affaires, etc.

Bureau Veritas
6 boulevard Archimède, à Champs-sur-Marne
bureauveritas.fr

À partir de 2023, les modalités de collecte et d’attribution du solde de la taxe d’apprentissage évoluent. Une nouvelle réforme destinée à simplifier le versement de la part libre, tout en respectant la règle de base : les entreprises continuent d’attribuer leurs 13 % aux établissements de formation de leur choix.

Un nouveau mode de collecte

À partir de 2023, le règlement du solde de la taxe d’apprentissage, comme celui de la part principale, sera dorénavant versé à l’URSSAF. Il n’y aura plus de reversement direct auprès des organismes habilités à percevoir le solde.

Un nouveau mode d’attribution

Le solde de la taxe d’apprentissage collecté par l’URSSAF et la MSA sera transféré à la Caisse des Dépôts qui reversera ensuite les fonds aux organismes habilités pour le compte des employeurs en fonction de leurs affectations.

Un nouveau calendrier

Le solde de la taxe d’apprentissage est recouvré annuellement en exercice décalé. La première collecte de l’URSSAF et de la MSA concernera la masse salariale 2022 sur la DSN d’avril 2023, exigible le 5 ou le 15 mai 2023, selon la taille de votre entreprise.

Un nouvel outil

La désignation des établissements bénéficiaires du solde de la taxe d’apprentissage sera réalisée au moyen d’un service dématérialisé mis en œuvre par la Caisse des Dépôts : la plateforme de répartition SOLTéA.

SOLTéA sera accessible début mai 2023. Les entreprises auront jusqu’à début septembre pour choisir leur(s) école(s) d’affectation. La plateforme liste également l’ensemble des établissements habilités à percevoir le solde de la taxe d’apprentissage. Elle propose aux organismes de formation un portail dédié pour mettre à jour leurs données de gestion et prendre connaissance des vœux de répartition exprimés par les employeurs à leur bénéfice.

Les employeurs peuvent : 

• consulter le catalogue des établissements habilités à percevoir le solde de la taxe d’apprentissage ;
• identifier ceux qu'ils souhaitent soutenir ;
• déterminer la part de leur solde qu'ils souhaitent attribuer à chacun d'eux.

Les établissements bénéficiaires peuvent quant à eux :

• compléter les informations et les coordonnées bancaires qui les concernent ;
• prendre connaissance du détail des virements effectués à leur bénéfice et de la liste des contributeurs.

Découvrir SOLTéA : https://www.soltea.gouv.fr/espace-public/

Un webinaire d’information sur la réforme de la taxe d’apprentissage 2023 est organisé par l’Université Gustave Eiffel en partenariat avec AGIRES Développement
• Jeudi 9 mars 2023 de 10h30 à 11h30 en visioconférence
Inscrivez-vous ici : https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_iagqBFE-Q_-xZfgcR-odEw

Le montant de l’aide unique est de 6 000 € et elle est accordée pour la première année d'exécution des contrats d'apprentissage conclus entre le 1^er janvier et le 31 décembre 2023.

Il est instauré, par ailleurs, une aide exceptionnelle pour les employeurs d'apprentis et de salariés de moins de 30 ans en contrat de professionnalisation. Son montant est de 6 000 € également pour les contrats conclus entre le 1^er janvier et le 31 décembre 2023.

Le gouvernement a aussi annoncé dans un communiqué de presse en date du 6 janvier 2023, que ces aides seraient prolongées jusqu'à la fin du quinquennat, soit 2027, afin de continuer à soutenir l’emploi des jeunes.

L'aide exceptionnelle n'est pas cumulable avec l’aide unique aux employeurs d'apprentis mais elle est cumulable avec les aides spécifiques pour les apprentis en situation de handicap.

À noter également que l'aide à l'embauche pour les chômeurs de longue durée en contrat d’apprentissage a, quant à elle, été supprimée.

• En savoir plus

Retrouvez les principales aides à l'embauche et leurs modalités :
• https://bpifrance-creation.fr/encyclopedie/gerer-piloter-lentreprise/aides-au-recrutement/tableau-recapitulatif-aides-a-lembauche
• https://code.travail.gouv.fr/dossiers/aides-et-accompagnement-embauche-et-perennisation-des-emplois

4 mesures d’accompagnement sont mises en œuvre :

• Accompagnement et information

En plus des dispositifs d'accompagnement en matière d'information, de simulateur et de modèles de documents, trois niveaux d'accompagnement sont mises en place :

- des conseillers départementaux à la sortie de crise, au sein de chaque département, pour orienter et accompagner les entreprises dans leurs démarches

Contact : Léone DUGARDIN, conseillère départementale 77 à la sortie de crise : codefi.ccsf77@dgfip.finances.gouv.fr / 01.64.87.56.96 ou 06.11.63.35.06 ; 

- un numéro de téléphone destiné à répondre aux questions générales et appréhender au mieux les différents dispositifs (0806 000 245) ;

- pour les questions plus spécifiques, il est possible de contacter les services instructeurs de la Direction générale des Finances publiques via la messagerie sécurisée de votre espace professionnel ("je pose une question / j'ai une autre demande").

• Médiation pour les différends commerciaux

- la médiation des entreprises : pour régler à l'amiable un litige avec une autre entreprise ou administration ;

- la médiation de l'énergie : qui peut être saisie gratuitement par les très petites entreprises (moins de 10 salariés et moins de 2 M€ de CA) en cas de litige avec leur fournisseur d’énergie, le gestionnaire de réseau de distribution ou leur acheteur d’électricité ;

- la médiation du crédit : en cas de difficulté avec la banque.

• Accompagnement en cas de dettes fiscales ou sociales

Les entreprises qui rencontrent des difficultés conjoncturelles de trésorerie, peuvent saisir la Commission des chefs des services financiers (CCSF) pour demander un étalement de leurs dettes fiscales, sociales et douanières afin d'obtenir un plan permettant l'arrêt des poursuites. Ou en cas de difficulté pour payer les cotisations sociales, il également possible de saisir l'Urssaf ou la MSA afin d'obtenir un échéancier de règlement.
Les points de contact sont les conseillers départementaux à la sortie de crise.

• Accompagnement personnalisé pour les entreprises de plus de 50 à moins de 400 salariés

- Commissaire aux restructurations et à la prévention des entreprises (CRP) : accompagne les entreprises le plus en amont possible des difficultés dans la construction de solutions globales et pérennes (entreprises industrielles) ;

- Comité interministériel de restructuration industrielle (CIRI) : aide les entreprises en difficulté à élaborer et mettre en œuvre des solutions permettant d'assurer leur pérennité et leur développement (entreprises de plus de 400 salariés qui en font la demande à l'adresse mail suivante : CIRI@dgtresor.gouv.fr).

En savoir plus : https://www.economie.gouv.fr/hausse-prix-energie-dispositifs-aide-entreprises#Mesures%202023 Simulateur :https://www.impots.gouv.fr/simulateur-aide-gaz-electricite 
Modèle d’attestation sur l’honneur pour l’application du bouclier tarifaire et de l’amortisseur électricité :https://www.economie.gouv.fr/files/files/2023/Modele_attestation_aides_energie_entreprise.pdf?v=1674134071

Mesures relatives aux entreprises

• Impôt sur le revenu : revalorisation des seuils

La loi revalorise les limites des tranches du barème de l’IR de 5,40 % pour les revenus perçus en 2022

• Bénéfice professionnel : revalorisation des seuils

Les limites de chiffre d'affaires pour l'application des régimes d'imposition sont revalorisées tous les 3 ans. Pour le régime de la micro-entreprise, les seuils pour les années 2023, 2024 et 2025 sont les suivants :

- micro-BNC : 77 700 € ;

- micro-BIC :

           - livraison de biens, ventes à consommer sur place et prestations d'hébergement : 188 700 € ;
           - autres prestations de services : 77 700 € ;
- micro-BA : 91 900 €.

En savoir plus

• Revalorisation des seuils de la franchise en base de TVA

Les seuils des différents régimes

La loi de finances pour 2023 modifie les seuils d’application des différents régimes micro-entreprises. Ces nouveaux plafonds de recettes s’appliqueront pour la période triennale des années 2023, 2024 et 2025.

Les seuils de la franchise en base de TVA

On distingue deux seuils : le seuil de base et le seuil majoré. Le principe est que la micro-entreprise devient redevable de la TVA si elle dépasse pendant 2 années consécutives le seuil de base ou immédiatement si elle franchit le seuil majoré.

En savoir plus

• Impôt sur les sociétés : revalorisation du seuil pour l'application du taux réduit de l'IS

La fraction du bénéfice imposable au taux réduit de l'IS a été revalorisée. Elle passe ainsi de 38 120 € à 42 500 €.

Les autres conditions pour en bénéficier demeurent inchangées. 

• Jeune entreprise innovante (JEI) : aménagement du critère d'âge

La loi de finances pour 2023, proroge le dispositif des JEI de 3 ans, soit jusqu'au 31 décembre 2025 et ramène le critère d'âge à 8 ans pour les installations effectives à compter du 1^er janvier 2023.

Le critère d’âge de 8 ans s'applique également aux jeunes entreprises universitaires (JEU).

• Réactivation du crédit d'impôt pour la rénovation énergétique

Un crédit d'impôt temporaire pour les dépenses en faveur de la rénovation énergétique a été institué entre le 1^er octobre 2020 et le 31 décembre 2021 en faveur des TPE et PME soumises à l'IS ou à l'IR.

La loi de finances pour 2023 réactive ce crédit d'impôt pour les dépenses engagées entre le 1^er janvier 2023 et le 31 décembre 2024.

• Suppression progressive de la CVAE

La loi de finances réduit à nouveau de moitié les taux d'impositions de la CVAE.

Suppression de la CVAE à compter du 1^er janvier 2024.

• Facturation électronique et transmission de données

Une nouvelle méthode de sécurisation des factures électroniques est introduite, avec l’utilisation du cachet électronique qualifié.

Concernant les modalités de conservation des factures émises sous format électronique, il est exigé de conserver des documents électroniques sur support informatique uniquement lorsque les documents sont émis ou reçus sur support informatique.

Un décret viendra préciser les conditions d’émission, de cachet et de stockage de ces factures.

Mesures relatives aux dirigeants et associés

• Crédit d'impôt pour la formation du dirigeant prolongé

Un crédit d'impôt est prévu au titre des dépenses de formation professionnelle continue du dirigeant pour les entreprises soumises à l'IR ou l'IS au régime réel.

La loi de finances prolonge ce crédit d'impôt aux heures de formation effectuées jusqu'au 31 décembre 2024.

• Compte personnel de formation (CPF) : instauration d'un reste à charge

Le Compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. 

La loi de finances pour 2023 instaure une participation au financement de la formation par le titulaire. 

La participation peut être proportionnelle au coût de la formation, dans la limite d'un plafond, ou fixée à une somme forfaitaire.
Cette participation ne sera pas due par :
- les demandeurs d'emploi ;
- les salariés bénéficiant d’un abondement de leur employeur pour financer une formation dont le montant est supérieur au montant de leurs droits inscrits sur le CPF ou aux plafonds d’alimentation.

Les modalités de mise en œuvre de la participation au financement seront fixées par décret.

Mesures d'aides

• Prolongation du PGE Résilience

La loi de finances pour 2023 proroge le PGE Résilience jusqu'au 31 décembre 2023.

Les prêts participatifs sont quant à eux supprimés.

• Prolongation du bouclier électricité

Le bouclier tarifaire est une mesure qui vise à protéger les ménages français contre les augmentations successives des tarifs de l'électricité et du gaz. Cette mesure a été étendue aux petites entreprises de moins de 10 salariés, réalisant un chiffre d'affaires inférieur à 2 M€ et ayant un compteur électrique d'une puissance inférieure à 36kVA.

La hausse des prix est limitée à 15 % en février 2023 pour l'électricité. 

Pour bénéficier du bouclier, les entreprises éligibles doivent envoyer à leur fournisseur d'énergie une attestation d'éligibilité avant le 31 mars 2023, pour les contrats souscrits avant le 28 février 2023. Pour les contrats souscrits après le 28 février 2023, l'attestation doit être retournée dans le mois qui suit la date de prise d'effet du contrat.

Cette mesure déjà applicable pour les entreprises fin 2022 est prorogée jusqu'au 30 juin 2023.

• Mise en place de l'amortisseur électricité

L’amortisseur électricité est entré en vigueur au 1^er janvier 2023 pour un an.

Ce dispositif permet de protéger les entreprises ayant signé les contrats les plus élevés, avec un plafond d’aide unitaire renforcé. Il est destiné à toutes les PME (moins de 250 salariés, 50 M€ de chiffre d’affaires et 43 M€ de bilan) et toutes les TPE qui ne sont pas protégées par le bouclier tarifaire (celles ayant un compteur électrique d’une puissance supérieure à 36 kVA).

Cet amortisseur se matérialise par une prise en charge, sur 50% des volumes d'électricité consommé, de l'écart entre le prix de l'énergie du contrat et 180 €/MWh.

Pour bénéficier de cet amortisseur, les entreprises éligibles doivent envoyer à leur fournisseur d'énergie une attestation d'éligibilité avant le 31 mars 2023, pour les contrats souscrits avant le 28 février 2023. Pour les contrats souscrits après le 28 février 2023, l'attestation doit être retournée dans le mois qui suit la date de prise d'effet du contrat.

La réduction de prix induite par l’amortisseur d'électricité sera automatiquement et directement décomptée de la facture d’électricité de l’entreprise. Une compensation financière sera versée aux fournisseurs d’énergie par l’État via les charges de service public de l’énergie.

Le 26 janvier, Bpifrance Création a consacré un webinaire sur les principales mesures fiscales et sociales entrées en vigueur depuis le 1^er janvier 2023.
• Visionnez le replay et accédez à la présentation

Pour aller plus loin : https://www.economie.gouv.fr/cedef/mesures-fiscales-2023

L'histoire de Ponticelli Frères, société familiale située à Émerainville, est intimement liée à l'Histoire nationale. Créée en 1921 par trois frères Ponticelli, dont Lazare Ponticelli, dernier vétéran français de la Première Guerre mondiale, décédé en 2008 à l'âge de 110 ans, l'entreprise est une success-story dans les domaines de la tuyauterie industrielle et de la mécanique. Historiquement spécialisée dans le montage/levage, elle s'est diversifiée pour s'imposer comme leader dans son domaine d'activité.

Jeudi 26 janvier, sa directrice RSE et éthique, Thiphaine Linde et son directeur immobilier, Laurent Philouze, ont accueilli Gérard Eude, conseiller délégué en charge du développement économique, de l'enseignement supérieur et de la recherche à l'Agglomération, pour un échange sur l'activité de la société et ses objectifs de développement sur le territoire.

Un siècle de succès

C'est dans la zone d'activités de la Malnoue, à Émerainville, que la Direction générale et les Services centraux du groupe (près de 200 salariés) font perdurer l'histoire de l'entreprise à la réputation internationale. "Accompagner les transformations du monde" : tel est le credo du groupe, qui connaît aujourd'hui une croissance importante. "En plus de 100 ans, Ponticelli a développé un savoir-faire industriel reconnu, souligne Laurent Philouze. Notre activité s'inscrit dans une démarche d'excellence partagée par nos salariés et par l'ensemble de la filière industrielle." Ses clients ne sont autres que EDF, TotalEnergie, Naval Group ou Sanofi, pour ne citer que les plus connus. "Le groupe possède aujourd'hui un rayonnement mondial. Nos collaborateurs interviennent dans de nombreux pays : Angola, Nigéria, Tunisie, Argentine, Pays-Bas ou encore Qatar", précise-t-il.

L'entreprise, dont les capitaux sont détenus à 70 % par la famille Ponticelli, soutenue par l'actionnariat du personnel, a construit sa réputation sur une solide organisation du travail sans faille, un savoir-faire technique reconnu et un personnel hautement qualifié. "Les activités du groupe s'appuient sur des normes internationales et des référentiels exigeants. Notre politique RSE, pleinement intégrée à notre stratégie d'entreprise, illustre la démarche responsable de la société et notre volonté de répondre aux attentes de nos parties prenantes".

"Ponticelli est engagé auprès de ses clients dans l'avènement d'une industrie du futur, essentielle et responsable"

5 000 employés à travers le monde

De plus en plus, l'activité du groupe se tourne vers les solutions renouvelables. Le groupe a récemment été en charge de la fabrication et de l'installation d'ombrières photovoltaïques sur le parking principal de Disneyland Paris, l'un des plus vastes d'Europe. Il est aussi pleinement impliqué dans les travaux de construction de l'EPR, à Flamanville et du projet ITER, à Cadarache.

Ponticelli Frères, c'est aussi des chantiers au plus près d'édifices emblématiques. Les équipes de la société ont, par exemple, contribué aux opérations d'empaquetage de l'Arc de Triomphe, en 2021. Aussi, l'entreprise est depuis 1997 en charge des changements de configuration du Stade de France qui consistent à déplacer des tribunes pour permettre l'accueil d'évènements sportifs et culturels.

Installé en Île-de-France, vous êtes créateur d'un projet engagé et vous souhaitez bénéficier d'un accompagnement sur-mesure ? Pour la 5^e édition, Emergence propose un suivi personnalisé des projets de création d'associations, de coopératives et autres structures à impact social ou environnemental.

Votre projet est générateur d'emploi sur le territoire ? Vous souhaitez créer une activité économique ayant un but d'utilité sociale ou environnementale locale ? Vous avez déjà posé les bases de votre projet ? Tentez votre chance et candidatez sans plus tarder !

L'appel à projets est ouvert jusqu'au 28 février 2023

Pour candidater, rien de plus simple : il suffit de se rendre sur le site www.emergence-idf.fr et de remplir un formulaire.

9 mois durant, vous bénéficierez d'un programme axé sur 4 thèmes différents : ateliers collectifs, suivi individuel, rencontres régionales et mise en relation.

Le calendrier du programme

• Jusqu'au 28 février : appel à candidatures
• Mars : étude des dossiers et jurys de sélections
• Avril : lancement du programme avec les projets retenus
• Avril-décembre : ateliers collectifs, suivi individuels, temps forts
• Décembre : rencontre avec des financeurs et partenaires
• Fin décembre : clôture du programme

Pour plus d'informations : www.emergence-idf.fr
Des webinaires d'information sur le programme seront proposés.
Pour s'inscrire : https://tdzw8tmh.sibpages.com/

Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l’évolution des phénomènes de précarité et d’exclusion. Aurore intervient principalement en Île-de-France et dans 7 autres régions (Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Centre-Val-de-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes, Grand-Est, Hauts-de-France, Pays-de- la- Loire).

Ses activités sont multiples : maraudes, accueil et l'hébergement de personnes en situation d'addiction, activités de réinsertion sociale et professionnelle à destination de personnes en rupture d'emploi ou handicapées, hébergement et accompagnement de femmes victimes de violences, soins de personnes en situation de précarité, hébergement et accompagnement de personnes en souffrance psychique, etc.

Aurore dispose de 4 dispositifs d’Insertion par l’Activité Économique (IAE) en Seine-et-Marne.

L’insertion par l’activité économique permet aux personnes les plus éloignées de l’emploi, en raison de difficultés sociales et professionnelles particulières (âge, état de santé, précarité), de bénéficier d’un accompagnement renforcé qui doit faciliter leur insertion professionnelle.

AURORE personnalisation

Aurore personnalisation est un Atelier Chantier d’Insertion (ACI) basé à Champs-sur-Marne (77420). Son domaine d’activité est celle du flocage, marquage de vêtements, d’équipement de travail, la broderie du textile, la personnalisation de goodies, le covering de véhicule, la création et pose de signalétique, etc. Nous travaillons principalement pour des clubs sportifs et des entreprises.

L’ACI accueille 8 salariés en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) de 26h par semaine et une encadrante technique. Chaque salarié bénéficie d’un accompagnement par une conseillère en insertion professionnelle sur le volet social mais également professionnel au travers de Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) et de formations.

Quelques chiffres

En 2022 :

• Une file active de 8 salariés en transition professionnelle ;
• Accueil de 14 salariés en transition professionnelle depuis janvier 2022 ;
• Réalisation de 5 sorties dynamiques (formation ou CDD+6mois ou CDI).

Réalisations possibles :

• Mugs
• Stylos (150 min)
• Carnet (50 min)
• Tote bag
• Blouson (avec ou sans manche) – veste – t-shirt – pull
• Etc.

Contact : aurorepersonnalisation@aurore.asso.fr

Dans un contexte de tension extrême sur les approvisionnements et la production d'énergie, les entreprises se trouvent confrontées à une explosion de leurs factures de gaz et d'électricité. Il s'agit d'une situation inédite depuis près d'un demi-siècle qui peut mettre en péril leur activité.

C'est pourquoi, le Médiateur des entreprises a constitué un comité de crise regroupant les principaux fournisseurs et organisations interprofessionnelles représentatives. Son objectif est mettre au point un outil permettant de faciliter la prise de décision des chefs d'entreprises quant à leur fourniture d'énergie. Il s'agit d'une « checklist » qui apporte une série d'informations et de conseils suivant 4 thématiques :

• le contrat,
• les prix,
• les aides
• les possibilités de médiation avec les fournisseurs.

Régulièrement actualisée, cette « checklist » est disponible sur le site.

Téléchargez la checklist énergie

Des évolutions ont été apportées au chèque efficacité énergétique : 

• Elévation du montant maximal de l’aide à 10 000 €
• Grille tarifaire spécifique aux boulangers-pâtissiers (avec un taux pouvant atteindre 80%)
• Eligibilité de nouvelles dépenses : pompe à chaleur réversible, lave-vaisselle,… + armoires frigorifiques professionnelles de tout type et four à sole boulanger ou pâtissier en remplacement d’un équipement de plus de 10 ans d’âge
• Assouplissement des critères exigés pour les luminaires et les travaux d’isolation
• Eligibilité des agences immobilières et des auto-écoles

Pour quel type de projet ?

Le Chèque efficacité énergétique à destination des TPE-PME franciliennes vise à :

• Diminuer les consommations d’énergie (pompes à chaleur, luminaires LED, appareils frigorifiques professionnels, radiateurs basse température, isolation de la devanture…),
• Diminuer les consommations d’eau (mousseurs…),
• Améliorer la qualité de l’air intérieur (ventilation, purificateurs d’air, matériel de filtration…),
• Développer les mobilités douces (vélos cargo, points de recharge…),
• Développer la consigne pour réemploi et la gestion des déchets (contenants consignés, bacs de tri, broyeurs, composteurs…).

Qui peut en bénéficier ?

• Entreprises
• Professionnels

Sont éligibles les TPE-PME :

• Sous forme de société ou d’entreprise individuelle, notamment les artisans et commerçants franciliens qui constituent la cible prioritaire,
• De tout secteur d’activité*,
• Avec un effectif inférieur à 20 salariés,
• Dont l’établissement est situé en Île-de-France et a été créé au moins 1 an avant la date de la demande,
• Inscrites au Registre du Commerce et/ou Registre National des Entreprises (RNE) pour les artisans.

* Hormis les codes NAF suivants : 49 à 53, 64 à 66, 84, 85.1 à 85.4, 86 à 88, 97 à 99

Quelle est la nature de l'aide ?

L'aide est une subvention pouvant aller jusqu'à 10 000 €.

Seules sont éligibles les dépenses :

• D’investissement Hors Taxes listées,
• Comptabilisées à l’actif,
• Engagées dans un délai max. de 1 an avant la date de la demande,
• Portant sur une période de 1 an maximum,
• Qui ont été RÉGLÉES (avec preuve du règlement).

L'aide est attribuée dans les limites du budget alloué au dispositif.

Démarches et documents

Ce dispositif complète le corpus des aides régionales visant à accompagner la transition écologique des entreprises franciliennes.

Son logo orange s'affiche, entres autres, aux abords des chantiers du Grand Paris Express. Acteur majeur du secteur de la construction depuis plus de 160 ans, le groupe Demathieu Bard est spécialisé en infrastructure et génie civil. Aménagements de tunnels du Grand Paris Express, construction de centres de sécurité de centrales nucléaires et projets hydroélectriques comptent parmi ses réalisations les plus récentes.

Depuis plus de 40 ans, l'agence infrastructure et génie civil Île-de-France est située à Pontault-Combault. Avec 43 implantations dans le monde et près de 4 000 collaborateurs, le groupe Demathieu Bard a un avenir prometteur. Il connaît un développement constant et maîtrisé, passant de 30 millions d'euros de chiffre d'affaires en 1990 à 1,7 milliard en 2022.

Portée par la force du groupe, l'agence de Pontault-Combault a suivi une trajectoire similaire, avec aujourd'hui plus de 150 salariés. "Pour accompagner ce développement, nous continuons à recruter pour plusieurs métiers", précise Laurent Paynot, directeur régional.

Mercredi 30 novembre, ses dirigeants ont accueilli Gérard Eude, conseiller délégué en charge du développement économique, de l'enseignement supérieur et de la recherche et Gilles Bord, maire de Pontault-Combault, pour une présentation de l'entreprise.

Fabrique d'avenirs

À l'occasion du Congrès des maires et présidents d'intercommunalité de Seine-et-Marne, organisé le 30 septembre 2022, l'Agglomération, Aménagement 77, la Caisse des dépôts et la CCI de Seine-et-Marne, se sont associés à la création d'une foncière. Baptisée la "Fabrique d'avenirs", elle vise à soutenir la redynamisation d'actifs immobiliers destinés aux TPE/PME implantées sur le territoire. Signée par Guillaume Le Lay-Felzine, président de l'Agglomération, la création de cette foncière permettra à Paris - Vallée de la Marne de renforcer sa politique en matière de développement économique.

En mutualisant les moyens et en s'associant avec Aménagement 77, la Caisse des dépôts et la CCI 77, l'Agglomération se dote d'un levier d'action économique concret, au service des entreprises du territoire.

"Cette foncière constitue à nos yeux un chaînon indispensable de notre action économique. Nous veillerons à ce qu'elle soit en mesure d'intervenir vite et efficacement sur les cibles que l'on jugera prioritaires", a précisé Guillaume Le Lay-Felzine, président de Paris - Vallée de la Marne.

Entreprise spécialisée dans la vente de condensateurs pour moteurs électriques (volets roulants, pompes, outillage, éclairage, électroménager, électronique de puissance, etc.), Condo Services est implantée depuis 20 ans dans la ZA des Arpents, à Pontault-Combault. Accompagnée par la Chambre de Commerce et d'Industrie de Seine-et-Marne, elle a bénéficié du prêt d'honneur Initiative Nord Seine-et-Marne pour la reprise de l'activité laissée vacante après la cessation des activités d'ICAR France.

Rigueur, accueil et services

"Notre motivation première est de pouvoir assurer la continuité de l'activité auprès de l'ensemble de notre clientèle, expliquent ses nouveaux dirigeants, Franck Selis et Stéphanie Hubert. Nous voulons mettre à profit nos nombreuses années d'expérience pour poursuivre et développer l'activité au travers de notre nouvelle structure. Nous allons pour cela créer de nouveaux partenariats avec nos fournisseurs pour rester plus que jamais à l'écoute de nos clients en leur proposant régulièrement des produits novateurs, anticipant sur leurs besoins."

Distributrice des principaux fabricants européens (Comar, Ducati, Enerlux, Meco, Ortéa), Condo Services dispose d'un stock riche de centaines de références et est capable de répondre, avec fluidité et rapidité, à tous les besoins de maintenance de ses clients. Elle assure en effet la livraison en France et en Europe sous 24 à 72 heures. L'entreprise s'attache désormais à développer des synergies avec ses partenaires pour élargir la gamme de ses produits, notamment dans le domaine du matériel domotique.

Lundi 21 novembre, ses dirigeants associés ont accueilli Gérard Eude, conseiller délégué en charge du développement économique, de l'enseignement supérieur et de la recherche, pour une échange sur leurs activités et prospectives.

Cela fait 27 ans que Cookie Créations fabrique, en toute confidentialité, des pâtisseries de tradition américaines dans la ZA de la Tuilerie, à Chelles. En effet, sa production de cookies, brownies et autres muffins n'étant pas commercialisée sous sa propre marque, elle est uniquement distribuée en boulangeries, restaurants ou sous le sceau de diverses enseignes haut de gamme.

Responsabilité sociale et environnementale

Pour autant, les recettes développées pour ses clients, toutes différentes, sont issues du savoir-faire des pâtissiers et équipes de recherche et développement de l'entreprise. Elles utilisent des matières premières 100% naturelles, sans conservateurs ni colorants artificiels, et sont sourcées dans un rayon de 300 km autour de Chelles.

En plus de sa quête pour une production saine et gourmande, l'entreprise s'est engagée dans une démarche volontariste de RSE (responsabilité sociale des entreprises) qui place les enjeux environnementaux, sociaux et éthiques au cœur de son action. Elle favorise ainsi un recrutement local : ses 80 employés, de 15 nationalités différentes, vivent en majorité dans le bassin chellois.

Des emplois à pourvoir

Mardi 22 novembre, à l'occasion de la Semaine de l'Industrie, Cookie Créations a ouvert ses portes aux élèves de l'École de la 2^e chance de Chelles. Ceux-ci ont pu découvrir les différentes étapes de production et les métiers afférents au travers d'un parcours aménagé pour eux au sein de l'usine. Ils ont ainsi appris que l'entreprise recrute sur des postes de production et de conditionnement : pétrisseurs, opérateurs et conducteurs de ligne, etc. Une visite qui s'est déroulée en présence de François-Claude Plaisant, sous-préfet de Torcy.

Chiffres clé :
- 13 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2020, en hausse de 10% par an
- 2 000 tonnes de production par an
- 80 salariés
- 18 fours de cuisson, 6 surgélateurs

En présence de Gérard Eude, conseiller délégué chargé du développement économique, de l'enseignement supérieur et de la recherche et de Xavier Vanderbise, maire de Courtry, la Direction du Développement Économique de Paris - Vallée de la Marne a présenté aux dirigeants d'entreprise de la commune le projet de requalification de la rue de la Régale. Situé dans la zone d'activités économique du même nom, cet axe traverse et distribue la zone qui accueille de nombreuses entreprises.

Ce projet doit permettre la mise en sens unique de la rue de la Régale pour fluidifier la circulation, une réfection de la voirie et des trottoirs, la création de près de 80 places de stationnement et d'une bande cyclable.

Les travaux doivent débuter au 3^e trimestre 2023 pour une durée d'environ 12 mois.

La ZAE de la Régale en cours d'aménagement

Les travaux d'extension de la zone d'activités de la Régale vont doubler les capacités d'accueil du site. Elle a déjà accueillie plusieurs entreprises industrielles et artisanales, commerces et services, dont un supermarché Lidl qui a ouvert ses portes en 2021 ainsi qu'un cabinet vétérinaire, un cabinet d'assurance et un paysagiste. À l'issue des dernières livraisons de locaux, prévues en 2023, l'Agglomération engagera les travaux de requalification de la rue de la Régale.

À Chelles, dans l'usine Sources Alma, environ un million de bouteilles sortent chaque jour des lignes de production. "Les chiffres peuvent varier en fonction de la demande, précise Alain Troubat, responsable du site. En période de fortes chaleurs, par exemple, la demande explose." Fondé en 1954, Sources Alma embouteille des eaux Cristalline et des eaux minérales naturelles comme Rozana ou encore St-Yorre. Depuis 2006, le groupe met en bouteille, à Chelles, une eau de source prélevée sur la commune, au cœur même de l'entreprise. "Plus de 1 000 palettes sortent chaque jour de l'usine. D'ici, partent l'ensemble des packs d'eau à destination de plusieurs magasins situés dans un rayon de moins de 80 km autour de Chelles", explique-t-il. On retrouve ces produits dans les rayonnages de grandes surfaces, comme Carrefour, Intermarché, Franprix ou encore Lidl.

"En moyenne, 54 000 bouteilles sont remplies par heure"

Une usine ultra-moderne

Avant d'être mise en bouteille, l'eau est puisée dans la nappe phréatique à 96 mètres de profondeur. "Elle est très pure, souligne Alain Troubat. L’eau est captée dans son état naturel et ne subit aucun traitement de désinfection". S'en suivent différentes étapes, où les machines ont chacune un rôle différent. "Il y en a plus de 80, précise le responsable. "Tout d'abord, la fabrication des bouteilles en PET directement sur site grâce à une étape de soufflage des préformes, permettant une réduction des émissions de CO2". Il s'agit de petits objets qui ressemblent à des tubes à essai de laboratoires. Chauffés à plus de 120 degrés par infrarouge, les préformes sont ensuite moulées pour obtenir une bouteille d'un litre et demi. Une fois les bouchons posés et l'étiquetage réalisé, reste le remplissage. En moyenne, 54 000 bouteilles sont remplies par heure ! Assemblées par six, les bouteilles sont regroupées par un film de pack avant d'être stockées sur des palettes et expédiées.

Tests et entretiens accrus

Les 47 employés travaillent en trois-huit. Chaque jour, du lundi au vendredi, l'eau est donc embouteillée et prête à être expédiée aux quatre coins de l'Île-de-France. "Pour une sécurité technique et sanitaire optimale, nous procédons très fréquemment à des phases de tests ainsi qu'à des révisions des machines", conclut Alain Troubat.

Chiffres clés :

• 47 salariés
• Jusqu'à 2 millions de bouteilles produites chaque jour
• Un forage de 90 mètres de profondeur
• 80 machines ultra-modernes

Pôle économique structurant, la Zone d’Activités Industrielles (ZAI) de Torcy abrite plus de 150 entreprises, regroupant près de 2 000 emplois. Sur 44 hectares, elle est l’une des 13 polarités économiques que compte Paris - Vallée de la Marne. Connectée aux principaux axes de communication (A4, A104, RER A), la ZAI se veut aujourd’hui plus attractive.

Réaménagement et développement

Ces dix dernières années, d’importants travaux de requalification ont été menés : réhabilitation des réseaux d'assainissement, remplacement de l'éclairage public, mise en place d'une nouvelle signalétique, création de trottoirs, reprise de chaussées, etc. À partir de 2023, la ZAI de Torcy verra l'aménagement progressif de ses derniers terrains restés en friche, situés entre l'avenue de Lingenfeld et la RN 104.

Cet aménagement permettra la construction de 60 000 m2 de bureaux et locaux industriels, l'extension du siège social et centre de formation de Stihl France, la réimplantation de l'association Sports et Loisirs Canins de Torcy, mais aussi la création d'un espace naturel.

L’environnement, au cœur du chantier

Engagé par l’Agglomération, ce projet de requalification est soutenu par la ville, l'Association Foncière Urbaine (AFU), mais aussi les chefs d'entreprises et usagers de la zone d'activités. Elle vise en premier lieu à répondre aux besoins de croissance d'entreprises déjà présentes localement. Elle obéit en outre à des prescriptions environnementales rigoureuses. Une partie des terres de la zone est polluée et nécessite une mise en décharge dans une filière spécifique.

En créant un habitat favorable à la biodiversité, en développant les liaisons douces et une stratégie de gestion des eaux pluviales qui épargne le réseau urbain de tout rejet, la ZAI de Torcy sera propice au développement durable.

Contact :
Anne-Sophie AMATO : 01 60 37 24 64 - as.amato@agglo-pvm.fr

Capucine Rechaussat, membre de TissEco Solidaire, présente l’association spécialisée dans l’insertion professionnelle.

Pouvez-vous présenter TissEco Solidaire ?

Répondre aux enjeux du recyclage et donner du travail à des personnes aux parcours de vie compliqués : tel est le credo de TissEco Solidaire, association créée en 2010. Nos salariés suivent un accompagnement socioprofessionnel, de 7 à 18 mois, ainsi que des formations qualifiantes. L’association propose, dans la cadre du dispositif Parcours emploi compétences (PEC), des postes de chauffeurs/collecteurs, manutentionnaires, caristes, opérateurs de tir, couturiers ou magasiniers. TissEco recycle, chaque jour, 6 tonnes de textiles.

Comment s’effectue la collecte des vêtements ?

Chaque matin, 7 chauffeurs et leurs manutentionnaires effectuent leur tournée en camion. Ils sillonnent l’Île-de-France pour récupérer une grande quantité de vêtements déposés dans plus de 850 boîtes installées un peu partout : au pied des immeubles, dans les centres commerciaux, à proximité des zones industrielles ou encore dans des entreprises aux secteurs d’activités variés. À l’intérieur, on retrouve des vêtements donnés. Et il y a de tout : manteaux, foulards, jeans, pulls, robes, etc. Une fois au centre de Roissy-en-Brie, ces vêtements sont donc triés en fonction de leur état et de leur catégorie. Les moins vétustes sont mis de côté pour être revendus dans nos boutiques éphémères, situées près de Châtelet-les-Halles à Paris, et dans les centres commerciaux de Westfield, partenaires de TissEco, comme récemment à Aéroville ou prochainement à Rosny 2. Certaines pièces, celles en moins bon état, sont transformées. Par exemple, nos chutes de tissus permettent de créer de belles pochettes ou des casquettes vendues à petit prix. En faisant cela, nous redonnons vie à des vêtements de seconde main.

Comment TissEco Solidaire accompagne-t-elle les personnes en réinsertion professionnelle ?

Tous ont des parcours différents et viennent d’horizons divers. Il y a des jeunes, fraîchement arrivés sur le marché du travail, mais aussi des salariés plus âgés proches du départ à la retraite. On retrouve beaucoup de femmes seules, de réfugiés statutaires et de bénéficiaires du RSA. Avec TissEco Solidaire, ils bénéficient d’une activité rémunératrice et d’un suivi spécifique. En effet, au-delà du recyclage, nous proposons différents ateliers afin d’accompagner ces salariés dans leur trajectoire d’insertion socioprofessionnelle : simulation d’entretien, aide à la réalisation d’un CV, bilan de compétences, atelier sur l’entrepreneuriat, etc.

Quelques chiffres :
• 325 emplois créés depuis 2010
• 850 boîtes à vêtements installées en Île-de-France
• Plus de 3 000 tonnes de textiles collectés par an à Roissy-en-Brie

TissEco Solidaire 
www.tisseco.com
09 53 14 60 75

Afin de réduire les dépenses d’énergie des entreprises, le gouvernement a lancé récemment un grand plan de sobriété énergétique. Avec l’augmentation spectaculaire des prix de l’énergie et l’accélération du dérèglement climatique, les différents secteurs d’activité sont appelés à faire des efforts pour réduire leur consommation. Plusieurs dispositifs d’aide ont été mis en place selon la taille de l’entreprise et les difficultés qu’elle rencontre.

• https://www.economie.gouv.fr/hausse-prix-energie-renforcement-dispositifs-aides-entreprises

Mieux lutter contre le gaspillage et encourager les économies d’énergie

• appliquer des consignes strictes sur les températures des locaux et bâtiments professionnels,
• diagnostiquer la performance des bâtiments et l’isolation des infrastructures (sols, fenêtres, murs, etc.) et installer des dispositifs de gestion technique des bâtiments,
• utiliser des outils de pilotage, suivi et mesure en temps réel des consommations énergétiques,
• sensibiliser et former les salariés aux écogestes, notamment sur les usages numériques,
  https://www.francenum.gouv.fr/guides-et-conseils/pilotage-de-lentreprise/ecologie/10-ecogestes-numeriques-responsables

•  relayer auprès des salariés les alertes relatives aux périodes de tension sur le réseau via le dispositif ÉcoWatt.

https://www.monecowatt.fr

Mieux régler, adapter et déployer les dispositifs de management de l’énergie

• mettre en place des solutions techniques moins énergivores (remplacement du matériel et équipements, éclairage basse consommation),
• contractualiser avec les fournisseurs, sous-traitants et autres parties prenantes en amont et aval, y compris les clients, en intégrant des dispositions de sobriété énergétique,
• mettre en place des dispositifs de chauffage autonome ou de récupération de chaleur.

Améliorer la connaissance et la mise en œuvre des dispositifs existants de soutien à la mobilité durable en entreprise

• regrouper les déplacements et supprimer les déplacements inutiles : la voie aérienne, exclusivement par ligne régulière, ne devra être utilisée que lorsque le temps de trajet par voie ferroviaire est supérieur à 4 heures pour un aller ou à 6 heures un aller-retour dans une même journée,
• déployer le forfait mobilités durables ainsi que le dispositif crédit mobilité pour les salariés bénéficiant de véhicule de fonction,
• optimiser ou créer et contractualiser avec les partenaires sociaux des plans de mobilité. Cela permettra, entre autres, de privilégier les véhicules électriques à faibles émissions pour les flottes d’entreprise.

Repenser l’organisation du travail, au regard des objectifs de sobriété dans une démarche d’animation concertée

• désigner ou créer dans chaque établissement un ambassadeur ou référent de la sobriété énergétique,
• présenter une trajectoire de réduction de la consommation d’énergie de l’entreprise et le plan d’actions mené en faveur de la sobriété énergétique au comité social et économique (CSE) ou aux délégués syndicaux.

Des dispositifs d'accompagnement

Dans le cadre du plan France Relance, des diagnostics gratuits sont proposés jusqu'au 31 décembre 2022 pour initier la démarche et élaborer un plan d'actions.

• Artisans, pour bénéficier du Diagnostic Performa Environnement :
  Chambre des Métiers et de l’Artisanat (Antenne de Chelles) - 01 64 79 26 50
  Clément JEROME, Responsable Développement Durable - clement.jerome@cma-idf.fr - 01 64 79 26 14 / 06 83 99 64 47
• Commerçants, pour bénéficier du Dispositif France Relance Commerce Ecologie :
  Chambre de Commerce et d'Industrie de Seine et Marne - 01 74 60 51 00
  Claudie MOREAU : claudie.moreau@seineetmarne.cci.fr - 06 76 89 97 42
  Caroline LEMAIRE : clemaire@seineetmarne.cci.fr - 06 76 26 72 89

En savoir plus :

La Région Île-de-France accompagne les entreprises franciliennes sur le chemin de la sobriété énergétique.

http://eco.agglo-pvm.fr/information-transversale/actualites-4/decouvrez-les-aides-aux-entreprises-de-la-region-ile-de-france-7537

Les conseillers du Service Unique de Rénovation Energétique (SURE) offrent un service de proximité auprès des professionnels et des habitants de Paris - Vallée de la Marne. Ils apportent gratuitement des conseils sur les aides financières et un appui sur les démarches à entreprendre.
Contact : Siham EL KABAJ - sure@agglo-pvm.fr  - 01 60 37 23 56

Pour aller plus loin : https://agirpourlatransition.ademe.fr/entreprises/sobriete-energetique-entreprises

À l’occasion du mois de l’Économie sociale et solidaire (ESS), qui met en lumière cette nouvelle économie qui prône le respect de l’environnement, la solidarité et le partage, Harmonie Ribeiro raconte la création de Rissette. Avec sa marque responsable, lancée en juin, elle propose de transformer des vêtements qui nous sont précieux en une veste unique.

En juin 2022, vous avez lancé Rissette. Pouvez-vous présenter votre marque ?

Tout a débuté un soir, alors que je commençais à trier des affaires chez moi. J’ai redécouvert des vêtements qui appartenaient à ma mère, qui est décédée quand j’étais enfant. Parce que j’ai eu du mal à les remettre au fond de l’armoire, j’ai décidé de les transformer en un vêtement différent que j’ai offert à ma fille pour qu’elle ait un souvenir de sa grand-mère. C’est ainsi que l’idée de lancer Rissette (traduction de l’anglais « reset », recommencer), est venue. Aujourd’hui, avec plusieurs vêtements, je réalise des vestes uniques pour adultes. Ce que j’apprécie, c’est de pouvoir donner une valeur sentimentale à une veste faite avec des vêtements trop souvent oubliés dans nos armoires.

Vos créations ne nécessitent peu ou pas de nouvelles ressources. De la conception à l’assemblage, tout est fait main en Île-de-France. En cela, votre marque s’inscrit pleinement dans l’économie circulaire. Pour vous, il s’agit de la recette idéale ?

Effectivement. Mon maître mot, c’est de me fournir et de créer en France. Pour confectionner mes pièces, je récupère tout ce qui est récupérable : boutons, fermetures, morceaux de tissus, etc. Rissette est une marque pleinement engagée. L’idée, d’ici quelques années, c’est d’avoir mon propre atelier de confection, et d’employer des personnes en réinsertion professionnelle.

Avec son dispositif « Boostez votre projet engagé sur Paris - Vallée de la Marne », l’Agglomération soutient et accompagne les entrepreneurs dans leurs démarches en vue de créer leur activité. Quel serait votre message pour encourager des porteurs de projets à candidater ?

Je leur dirais deux choses qui, à mon sens, sont primordiales. La première, c’est de croire en son projet et de ne pas baisser les bras, malgré les embûches. Enfin, pour se lancer dans l’entrepreneuriat et acquérir de solides connaissances, il est important d’être pleinement accompagné. L’Économie sociale et solidaire, c’est l’avenir. Et pour cela, il faut que des projets émergent sur le territoire.

Coordonnées :
Rissette
07 82 67 50 74

L’Agglomération héberge plus de 20 000 établissements industriels et commerciaux de toutes natures et de toutes tailles. Dans un contexte économique incertain, Paris - Vallée de la Marne a à cœur d’accompagner les dirigeants d’entreprise et de répondre à leurs besoins.

Fort de ce constat, l’Agglomération a organisé, mardi 18 octobre, un grand rendez-vous pour permettre aux forces vives de Paris - Vallée de la Marne de découvrir les opportunités sur le territoire. À Croissy-Beaubourg, plus de 80 participants étaient présents : acteurs du monde économique local, start-up en développement mais aussi aménageurs publics.

« Notre mission dans le développement économique est simple : accompagner les initiatives et leur permettre de se concrétiser ou de se développer », a précisé Gérard Eude

Soutenir les entreprises et les porteurs de projet

En présence de Guillaume Le Lay-Felzine, président de l’Agglomération, Gérard Eude, conseiller délégué chargé du développement économique, de l’enseignement supérieur et de la recherche et de Michel Gérès, maire de Croissy-Beaubourg, les invités ont pu se faire connaître et échanger entre eux.

« Dans le cadre de notre compétence du développement économique, notre première mission est d’accueillir les entreprises qui veulent s’implanter sur le territoire en créant les conditions pour que leur installation réponde au mieux à leurs besoins, a expliqué Gérard Eude. Notre objectif est aussi de créer du lien et faciliter les rapprochements dans le but de favoriser le développement des entreprises de l’Agglomération. »

3 minutes pour se présenter

Après une prise de parole des élus, les participants ont visionné un film sur les 10 priorités de l’Agglomération. À l’issue de la projection, Marc Jacob, directeur départemental de la Banque de France, a dispensé une conférence sur le contexte économique actuel.

Les dirigeants d’entreprises ont aussi participé à un speed-meeting, dont l’intérêt est de pouvoir créer des liens avec d’autres acteurs locaux. Les participants avaient 3 minutes pour présenter leur activité, chacun leur tour.

Pour l’Agglomération, ce rendez-vous économique était aussi l’occasion de présenter ses différents services. Plusieurs stands étaient installés, l’un pour présenter l’Espace entrepreneurs, structure qui accompagne les porteurs de projet et entreprises du territoire, et l’autre pour expliquer les spécificités des marchés publics pour mieux répondre aux appels d’offre. Le service Emploi de Paris - Vallée de la Marne était aussi sur place, ainsi que le service Environnement et Développement durable, qui a présenté le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET).

Mis en place dans le cadre du Plan Résilience et opéré par la DGFiP, le dispositif a subi quelques modifications. Le critère de baisse ou de perte de l'excédent brut d'exploitation (EBE) est désormais apprécié soit à la maille mensuelle soit à la maille des trois mois de la période éligible, afin de donner davantage de flexibilité à l’entreprise.

La demande d’aide est à déposer par le biais d’un formulaire dans l’espace professionnel de la messagerie sécurisée de l’entreprise depuis le site impots.gouv.fr jusqu’en décembre pour les dossiers concernant la période de mars à août 2022.

Pour être éligibles, les entreprises doivent remplir les conditions d'éligibilité suivantes à la date de dépôt de la demande :

• avoir des achats de gaz et/ou d'électricité atteignant au moins 3 % de leur chiffre d'affaires en 2021 ;
• avoir subi un doublement du prix du gaz et/ou de l'électricité sur la période éligible par rapport à une moyenne de prix sur l'année 2021.

Selon la situation de l'entreprise, le montant de l'aide est égal à :

• 30 % des coûts éligibles, avec un plafond à 2 millions d'euros pour les entreprises subissant une baisse d'excédent brut d'exploitation par rapport à 2021 ou ayant un excédent brut d'exploitation négatif ;
• 50 % des coûts éligibles avec un plafond à 25 millions d'euros, pour les entreprises dont l'excédent brut d'exploitation est négatif et dont l'augmentation des coûts éligibles s'élève au moins à 50 % de la perte d'exploitation. L'aide est limitée à 80 % du montant des pertes ;
• 70 % des coûts éligibles avec un plafond à 50 millions d'euros, pour les entreprises qui respectent les critères de l'aide plafonnée à 25 millions d'euros et qui exercent leur activité principale dans un ou plusieurs des secteurs et sous-secteurs listés en annexe 1 du décret. L'aide est limitée à 80 % du montant des pertes.

Les plafonds sont appréciés au niveau du groupe, sur la période du 1er mars 2022 au 31 décembre 2022.

Publics concernés :

Les entreprises grandes consommatrices d'énergie qui ont subi une hausse des coûts d'approvisionnement de gaz naturel et/ou d'électricité entre mars 2022 et décembre 2022 dont l'activité est particulièrement affectée par la guerre en Ukraine.

Source : Décret n° 2022-1279 du 30 septembre 2022 modifiant le décret n° 2022-967 du 1er juillet 2022 instituant une aide visant à compenser la hausse des coûts d'approvisionnement de gaz naturel et d'électricité des entreprises particulièrement affectées par les conséquences économiques et financières de la guerre en Ukraine

La CCI Seine et Marne déploie un dispositif d'accompagnement de sortie de crise totalement pris en charge :
Votre contact : Julien FOURNEYRON
Chargé de mission Entreprises et Territoires
01 74 60 51 52 - 07 62 02 35 53 - jfourneyron@seineetmarne.cci.fr

Ces mesures portent sur différents aspects et tendent à atteindre plusieurs objectifs :

• Améliorer la trésorerie des entreprises
  • Relèvement de 20 à 30 % des seuils planchers des avances dans tous les marchés publics, afin d’abonder la trésorerie des fournisseurs de l’État et notamment des acteurs du BTP.
  • Amélioration de l’échelonnement du remboursement de ces avances par une réécriture des textes pour modifier la situation actuelle qui conduit les donneurs d’ordre à exiger trop rapidement le remboursement intégral.
  • Un guide de bonnes pratiques en matière de pénalités de retard payées par les acteurs du BTP afin d’éviter que les situations de pénurie actuelles ne leur soient reprochées.

• Améliorer la prévisibilité des prix sur les marchés publics et privés

  • Le Gouvernement a saisi le Conseil d’État, qui vient d’indiquer qu’il était possible de réviser les prix dans les marchés publics en cours, pour prendre en compte les surcoûts engendrés par les circonstances exceptionnelles (une circulaire sera prochainement diffusée).
  • Une mission va être confiée au Médiateur des entreprises pour améliorer la prévisibilité des prix des matières premières.

• Simplifier les marchés publics

  • Pérennisation à 100 000 € du seuil de gré à gré qui exempte les marchés publics de travaux d’appels d’offres et qui a été élevé exceptionnellement durant la crise sanitaire.
  • Abaissement de six à quatre mois du délai inscrit dans le cahier des clauses administratives générales des marchés publics, entre la notification d’un marché et l’ordre de service de démarrage effectif des travaux, afin d’éviter une inflation des coûts durant cette période.
  • Ciblage et meilleure articulation des contrôles sur les chantiers pour lutter contre le travail illégal.

• Simplifier et améliorer la mise en œuvre des obligations règlementaires et écologiques qui pèsent sur les entreprises

  • Publicité obligatoire et rapide du montant d’éco contributions payées pour les entreprises dans le cadre de la filière « Responsabilité élargie du Producteur » (REP).
  • Mise en place d’une période de tolérance de quatre mois pour la mise en conformité des entreprises à la Responsabilité élargie du Producteur.
  • Prolongation de l’expérimentation chantier par chantier du label « Responsable Garant de l’environnement » (RGE) au-delà du 31 décembre 2022.

• Accélérer la transition écologique du BTP

  • Renforcement de l’offre globale de rénovation performante par un appel d’offres spécifique France 2030.
  • Lancement d’une concertation sur la mise en place d’un carbone-score des matériaux.

Source : https://www.entreprises.gouv.fr/fr/actualites/industrie/batiment-et-travaux-publics-13-mesures-pour-soutenir-secteur

Dans un contexte de mutations accélérées par la crise sanitaire et économique, la Région se propose d’accompagner les entreprises dans la relance de leurs activités, leur repositionnement stratégique et leurs projets de croissance.

Trois aides différentes sont mobilisables à cet effet :

TP’up Relance destiné aux très petites entreprises portant un projet de :

• Sauvegarde d’activités et de savoir-faire menacés,
• Croissance à fort potentiel de création d’emplois directs et indirects,
• Production sur le territoire régional de produits et/ou services stratégiques, 
• Relocalisation et/ou implantation d'une activité en Île-de-France.

La subvention est plafonnée à 55 000 €.

Le plafond de l’aide pourra être porté exceptionnellement à 82 500 € pour les projets localisés en zones de reconquête économique (Noisiel, Chelles et Courtry concernant l’Agglomération Paris - Vallée de la Marne).

Démarches et dossier de candidatures : https://www.iledefrance.fr/tpup-relance

PM’up Relance destiné aux PME portant un projet de :

• Sauvegarde d’activités et de savoir-faire menacés,
• Croissance à fort potentiel de création d’emplois directs et indirects,
• Production sur le territoire régional de produits et/ou services stratégiques.

La subvention est plafonnée à 250 000€.

Le plafond de l’aide pourra être portée exceptionnellement à 375 000€ pour des projets localisés en zone de reconquête économique (Noisiel, Chelles et Courtry concernant l’Agglomération Paris - Vallée de la Marne).

Démarches et dossier de candidatures : https://www.iledefrance.fr/pmup-relance

Innov’up destiné à accompagner des projets de recherche, développement et innovation (RDI), relatifs à des produits, services, procédés, organisations et à l’innovation sociale de l’idée jusqu’à la mise sur le marché :

• Sa faisabilité pour valider l'opportunité technique, technologique et économique,
• Son développement pour conduire les travaux de développement et de prototypage,
• Son expérimentation pour tester l'innovation en conditions réelles avant sa mise sur le marché.

La subvention est plafonnée à  500 000€ et/ou avance récupérable plafonnée à 3 M€

Démarches et dossier de candidature : https://www.iledefrance.fr/innovup

La Région Île-de-France propose des aides aux entreprises qui souhaitent avancer dans la voie de la transition écologique en actionnant différents leviers tels que : l'innovation, la relocalisation, la diminution de la dépendance au gaz, le développement de l’économie circulaire, le recours aux tiers-lieux ou à la lumière naturelle…

En savoir plus : https://www.iledefrance.fr/entreprises-vers-la-sobriete-energetique-grace-aux-aides-de-la-region

Pousser la porte de Lockall, c’est pénétrer dans un vaste espace de 10 000 m² spécialement dédié aux entrepreneurs locaux. À l’origine de ce concept, un constat simple : « Aujourd’hui, le modèle de l’immobilier commercial n’est absolument pas adapté aux artisans et aux TPE, explique Alexis de l’Épine, co-fondateur de Lockall. 65 % de ces créateurs d’entreprises travaillent depuis leur domicile avec un logement inadapté à leur activité et un isolement très fort. Autant de freins que nous avons décidé de lever en proposant des surfaces de toutes tailles. »

À l’occasion de l’inauguration du site, mardi 4 octobre, en présence du co-fondateur, Guillaume Le Lay-Felzine, président de l’Agglomération, Gérard Eude, conseiller délégué en charge du développement économique, de l’enseignement supérieur et de la recherche, et André Yuste, maire de Lognes, ont pu visiter les locaux.

Des box de 1 à 150 m²

Pour répondre aux besoins des entreprises, mais aussi des particuliers, Lockall a développé des cellules de stockage, qui vont de 1 à 150 m², surveillées par 120 caméras de vidéosurveillance. Accessibles grâce à une application mobile, ces espaces de stockage – près de 800 disponibles – sont loués par abonnement mensuel. « Chaque entrepreneur paye un abonnement de 50 euros pour accéder au hub, auxquels s’ajoutent seulement les services qu’il utilise, précise Alexis de l’Épine. Il est par exemple possible d’occuper un espace de stockage au mois pour entreposer son matériel tout en réservant une salle de réunion à la journée pour un rendez-vous client. »

Bureaux partagés et tiers-lieu

En complément de ces espaces, Lockall met aussi à disposition des entreprises des bureaux privatifs, des ateliers, des salles de réunion, des espaces de détente, des services administratifs et un fablab. « Une centaine d’entreprises ont investi les locaux, précise-t-il. Nous avons déjà atteint 50 % de notre capacité d’accueil. »

Chiffres clés :
- 10 000 m² pour répondre aux problématiques des artisans et entrepreneurs
- 800 espaces de stockage
- 15 ateliers
- 40 places en bureaux partagés
- 8 bureaux privatifs
- 5 salles de réunion avec une capacité de 4 à 26 personnes

Lockall
8 Rue des Campanules, à Lognes
www.lockall.fr

Économie sociale et solidaire

Paris - Vallée de la Marne, labellisée « Territoire French Impact », est engagée dans la promotion et le développement des innovations sociales et environnementales. Vous êtes porteur d’un projet entrepreneurial, répondant à un défi social, sociétal ou environnemental et générateur d’emploi sur le territoire ? Vous avez jusqu’au 10 janvier 2023 pour candidater.

Pourquoi candidater ?

Inscrit au projet de territoire de Paris - Vallée de la Marne, le soutien à la filière de l’Économie sociale et solidaire fait partie des 10 priorités de l’Agglomération jusqu’en 2026. En candidatant au dispositif, vous serez coaché pendant 6 semaines pour faire naître ou avancer votre projet à travers des séances collectives et un suivi individuel.
Les projets les plus avancés et créateurs d'emplois auront la possibilité d’intégrer, in fine, le programme EMERGENCE (https://www.emergence-idf.fr/). Il propose un accompagnement sur mesure de 8 mois pour structurer et développer votre projet.

Quelques prérequis pour candidater...

• Votre projet sera initié sur le territoire de Paris - Vallée de la Marne
• Vous êtes disponible plusieurs journées pour participer au parcours d’accompagnement
• Vous souhaitez vous investir dans un collectif, partager vos idées, vos réseaux et votre regard extérieur, auprès d’autres porteurs de projet
• Vous êtes en capacité de remettre en cause votre projet si nécessaire

Téléchargez le dossier de candidature
Vous avez jusqu’au 10 janvier 2023 pour candidater !

Pour en savoir plus sur le dispositif, 2 réunions d’information sont organisées en visioconférence :

• Vendredi 25 novembre 14h-15h
• Mardi 13 décembre 14h-15h

Inscrivez-vous

Jeudi 29 septembre, Guillaume Le Lay-Felzine, président de l’Agglomération, et Gérard Eude, conseiller délégué en charge du développement économique, de l’enseignement supérieur et de la recherche, se sont rendu à Croissy-Beaubourg pour visiter l’entreprise Septodont. En présence de Jérôme Darribère, directeur général délégué, et de Jean-Yves Doré, directeur de la « Supply Chain », ils ont découvert les locaux de cette société familiale en croissance fulgurante.

L’alliée des chirurgiens-dentistes

Depuis 1932, date de sa création, Septodont a un credo : prendre soin des dents de millions de Français, en fabriquant une large gamme de produits capables d’anesthésier une dent avant de la soigner. Forte de 1 900 salariés à travers le monde, dont plus de 850 en France, la société est leader dans son domaine d’activité. « Chaque année, Septodont produit plus de 500 millions de cartouches anesthésiques et chaque seconde, 15 anesthésies dentaires sont pratiquées dans le monde avec des produits injectables Septodont », explique Jérôme Darribère. Testés et approuvés par les autorités sanitaires, les produits Septodont sont expédiés dans plus de 150 pays.

Un bâtiment fonctionnel

En plus de ses six sites de production, dont trois à l’étranger, au Brésil, en Inde et au Canada, le groupe dispose, à Croissy-Beaubourg, d’un centre de distribution ultra-moderne afin d’accompagner sa croissance. « Ce nouvel entrepôt permet le développement des activités de logistique et de conditionnement auparavant situées à Sucy-en-Brie », précise le directeur général. Entre les murs du bâtiment, d’une superficie de 11 000 m2, une centaine de salariés s’activent au quotidien. « Le site a fait l’objet d’importants travaux d’aménagement et de mise aux normes, respectant ainsi les exigences pharmaceutiques, explique-t-il. Dans cette nouvelle plateforme logistique, les équipements les plus modernes ont été installés, assurant des conditions de travail facilitant l’activité de nos collaborateurs. » Le bâtiment abrite également la direction commerciale, la direction du marketing, les services clients France et à l’International ainsi que la comptabilité, soit 70 des 100 collaborateurs du site de Croissy-Beaubourg.

Septodont, c’est également une fondation, créée il y a 4 ans pour favoriser l’accès aux soins dentaires des personnes fragilisées et d’initier des actions de solidarité dans les territoires où il est implanté. Le groupe a notamment conclu un partenariat avec le Bus Social Dentaire, un cabinet mobile qui dispense gratuitement, dans le Val-de-Marne, des soins dentaires d’urgence.

Un avenir radieux

Avec un chiffre d’affaires avoisinant les 300 millions d’euros, le groupe a un avenir prospère. Avec le rachat des activités dentaires du groupe Sanofi, Septodont, à l’aube de ses 100 ans, compte bien tisser encore sa toile.

Chiffres clés :
• 90 ans d’existence
• 6 sites de production dans le monde
• 1 900 salariés
• 300 millions d’euros de chiffre d’affaires
• Une présence dans plus de 150 pays

En 2020, après sa création à Chelles, la coordination comptait 3 Femmes des territoires aux côtés de Pascale Figini, la coordinatrice. Désormais, une vingtaine d'adhérentes se réunissent tous les mois pour échanger, s'entraider et booster leurs projets professionnels. De beaux projets sont nés depuis ! Entrepreneures, rejoignez ce réseau dynamique et local !

https://www.femmesdesterritoires.fr/
Lire le communiqué de presse

La démarche repose sur l’implication des entreprises, quel que soit leur activité et leur taille, qui souhaitent investir sur la plantation d’arbres notamment au titre de leur politique RSE, de neutralité carbone ou de mesures de compensation environnementale. Vous aspirez à des projets environnementaux, locaux et impactants ? Engagez-vous !

La commune de Chelles se prépare à planter deux îlots forestiers climat puits de carbone, futurs refuges de biodiversité et havres de fraîcheur. Il s’agit de mettre en œuvre une action locale pour un enjeu global !

Ce projet de plantation de plus de 20 000 arbres se fera début 2023 sur deux parcelles de la commune : une zone naturelle située sur les bords de Marne et une autre en bordure de zone résidentielle. Ces réalisations permettent à Chelles de créer deux projets d’envergure : la création d’un refuge pour la biodiversité et la continuité de sentiers de randonnées.

La gestion du projet

Cette plantation se fera avec la société Trees-Everywhere qui agit en tant que Maître d’œuvre et orchestre le financement avec la participation d’entreprises de la région.

Trees-Everywhere a lancé fin 2020 l’initiative « 1 milliard d’arbres avec les communes de France » à l’horizon 2035. En effet, si les 35 000 communes de France allouent 1 hectare de terrain non utilisé sur lequel Trees-Everywhere plante 30 000 arbres, alors 35 000 x 3000 = 1 milliard d’arbres seront plantés ! C’est en même temps audacieux et atteignable pour s’inscrire activement dans la lutte contre le réchauffement climatique.

L’approche botanique

Trees-Everywhere plante ces forêts et îlots forestiers sous un mode dense (3 plants au m2) et varié (30 à 40 espèces locales). Cette méthode est inspirée des travaux du botaniste Akira Miyawaki. Elle permet de recréer une zone de végétalisation potentielle naturelle sur des terrains abandonnés, voire pollués. Ces espaces ne seront pas coupés ou exploités car il s’agit de créer des puits de carbone naturels durables. Cet aspect durabilité est garanti par une Convention dite ORE (Obligation Réelle Environnementale) qui sera signée devant notaire et qui engage la commune sur une période de non-coupe jusqu’à 99ans.

La réalisation

Trees-Everywhere s’inscrit dans une démarche locale qui permet de valoriser le territoire et la commune. Financement par des entreprises locales, recrutement de saisonniers, fournisseurs et producteurs locaux ! L’idée étant de tisser un réseau local fort et engagé autour d'un projet environnemental, à impact social.

L’engagement des entreprises

Les entreprises sont de plus en plus engagées dans ce que l’on appelle la démarche MRC : Mesurer, Réduire et Capter. Les grands groupes gèrent ces sujets au sein de leur politique Climat et sont actifs principalement sur la partie réduction. Le volet captation étant souvent traité par des activités de compensation volontaire à l’international. Les crédits sont attribués par des Labels type VERA/VCS ou Gold Standard. En France, le Label Bas Carbone émerge mais reste d’ampleur encore limitée. Le marché de crédit carbone volontaire en Europe se construit et l’UE est en marche pour un cadre réglementaire qui verra le jour probablement à partir de 2023. Ce marché va permettre l’émergence de certificats de captation de haute qualité, plus impactants que des crédits d’évitement ou de réduction d’émissions.

Ce nouveau marché européen, dans le cadre du Green Deal, est celui dans lequel s’inscrit Trees-Everywhere. Les crédits carbones attachés aux projets de plantations permettront aux entreprises de valoriser financièrement leurs investissements dans les forêts climat et de répondre aux futures exigences réglementaires.

Les ETI et les PME sont elles aussi en route ; le plan de Relance n’étant notamment accessible qu’avec un engagement de bilan carbone à réaliser avant fin 2022.

Un engagement de quote-part d’achat d’arbres sur les plantations Trees-Everywhere permet à l’entreprise de valoriser son engagement :

• à l’interne, celui-ci est un vecteur positif de la marque employeur. Ainsi, Trees Everywhere propose à ses clients des journées participatives de plantation ouvertes aux salariés et dirigeants. Ces journées fédératives, notamment en période post Covid, donnent du sens et de la convivialité.
• à l’externe, l’entreprise communique sur un engagement environnemental visible et traçable, qui est souvent un élément clé demandé lors d’appels d’offres. Enfin, les banques, les investisseurs demandent aux entreprises des actions dites RSE concrètes dans leurs questionnaires d’évaluation.

Contact : Stéphanie Colpron, Responsable du développement commercial stephanie.colpron@trees-everywhere.eu
07 83 16 01 81
https://trees-everywhere.eu/

Généralisation de l'obligation de facturation électronique

Cette obligation sera étendue de manière progressive en fonction de la taille des entreprises pour toutes les transactions initiées entre assujettis à la TVA établis en France, et ce : 

• Dès le 1er juillet 2024 pour les grandes entreprises ; 
• Dès le 1er janvier 2025 pour les entreprises de taille intermédiaire ; 
• Dès le 1er janvier 2026 pour les petites et moyennes entreprises ainsi que pour les micro-entreprises. 

Sont également concernés par cette obligation, les assujettis non redevables de la TVA, notamment les micro-entrepreneurs et ce afin, notamment, de contrôler les dépassements de seuils.

Il existe cependant plusieurs exclusions à cette obligation de facturation électronique : 

• les transactions internationales ou intracommunautaires ;  
• les transactions avec les particuliers (B to C) ; 
• certaines opérations sectorielles comme les prestations dans le domaine de la santé, d'enseignement et de formation, les opérations immobilières, les opérations réalisées par des associations à but non lucratif, les opérations bancaires et financières ainsi que les opérations d'assurance et de réassurance.

Factures émises par voie électronique

Une facture électronique est une facture créée, envoyée, reçue et conservée sous forme électronique. 

Les factures transmises par voie électronique ne sont valables qu'à condition que l'authenticité de leur origine (émetteur identifié), l'intégrité de leur contenu (non modifiable) et leur lisibilité soient garanties. 

Le contenu d'une facture électronique doit correspondre à celui d'une facture papier comportant strictement les mêmes mentions obligatoires. 

Les factures adressées aux clients ne pourront plus être transmises directement par mail. L'émission, la transmission et la réception des factures électroniques s’effectueront au choix des intéressés : 

• soit sur le portail public de facturation (Chorus Pro)
• soit sur une autre plateforme de dématérialisation partenaire.  

Il sera toujours possible de refuser via la plateforme la réception d'une facture (erreur, litige …).  

Transmission de données de facturation à l'administration fiscale

• Entreprises concernées par la facturation électronique (e-invoicing)

Les entreprises soumises à l'obligation de facturation électronique seront tenues de transmettre à l'administration fiscale certaines données de facturation. 

Les données concernées sont uniquement celles utiles au pré-remplissage des déclarations de TVA et à la détermination de la TVA collectée.

Seules les mentions rendues obligatoires par le code général des impôts ou par le code de commerce peuvent être recueillies à ce titre (par exemple, l’identification du fournisseur, du client, le numéro de la facture, la date d’émission, le montant de la taxe à payer…). 

En cas de recours au portail public de facturation, celui-ci se chargera de transmettre les données visées directement à l'administration fiscale. En cas d'utilisation d’une autre plateforme de dématérialisation, cette dernière transmettra les informations au portail public de facturation qui les transmettra à son tour à l'administration fiscale.

• Entreprises non concernées par la facturation électronique (e-reporting)

Les entreprises non concernées par la facturation électronique auront une obligation de e-reporting, c’est-à-dire une obligation de transmission à l'administration fiscale de certaines informations.  

Cette obligation de e-reporting s'adresse aux opérations suivantes :  

• internationales ou intracommunautaires ;  
• avec les particuliers (BtoC).

La nature des informations, la périodicité, les conditions et les modalités de transmission seront définies par décret.

Sanction en cas de non-respect des obligations de facturation électronique et de transmission des données

Le non-respect des obligations de facturation et de transmission des données de facturation donnera lieu à une amende : 

• 15 € par facture en cas de non-émission d'une facture sous format électronique, plafonnée à 15 000 € par année civile ; 
• 250 € en cas de non-respect à l'obligation de e-reporting, plafonnée à 15 000 € par année civile. 

Textes de référence

• Article 26 de la loi de finances rectificative du 16 août 2022
• Nouvel article 289 bis du CGI
• FAQ facturation électronique impôts.gouv

Nous reprenons ici les principales mesures :

• généralisation de la facturation électronique entre assujettis à la TVA entre le 1^er janvier 2024 et le 1^er janvier 2026 ;
• obligation de transmission à l'administration fiscale de certaines données de transaction et de paiement ;
• prolongation confirmée du PGE "résilience" jusqu'au 31 décembre 2022 pour soutenir les entreprises les plus touchées par la hausse de l'énergie et la crise en Ukraine ;
• rehaussement du plafond de défiscalisation des heures supplémentaires de 5 000 à 7 500 € jusqu’au 31 décembre 2025 ;
• possibilité pour les entreprises de racheter aux salariés les jours de RTT auxquels ces derniers renoncent, les jours de RTT rachetés étant exonérés d’impôts et de cotisations sociales ; cette mesure concerne les jours de RTT du 1^er janvier 2022 au 31 décembre 2025 ;
• doublement, en 2022 et 2023, pour les salariés, du plafond d’exonération de la prime carburant versée par les employeurs qui passe de 200 à 400 euros et cumul possible avec la prise en charge d'un abonnement de transport collectif ;
• possibilité pour les employeurs de prendre en charge jusqu'à 75 % du coût de l'abonnement 2022 et 2023 de transport collectif de leurs salariés en exonération de cotisations et contributions sociales ;
• prolongation de la remise carburant jusqu'à la fin 2022. Cette remise, actuellement de 18 centimes, sera portée à 30 centimes en septembre et octobre puis ramenée à 10 centimes en novembre et décembre ;
• prolongation jusqu'au 31 janvier 2023 de la possibilité de recourir au chômage partiel pour les salariés vulnérables face au virus du Covid-19 ;
• suppression de la contribution de l’audiovisuel public dès 2022, compensée par le transfert d’une fraction du produit de la TVA jusqu’à 2024 ;
• maintien jusqu'à la fin de l'année du bouclier tarifaire sur le prix de l'énergie ; pour rappel, ce dispositif permet de plafonner la hausse des factures d'électricité à 4% et de geler les prix du gaz à leur niveau d'octobre 2021.

Source : Loi de finances rectificative du 16 août 2022

La 12^e édition du concours est lancée et les candidatures sont ouvertes jusqu'au 30 septembre 2022.

À la clé pour les futures lauréates : une visibilité médiatique et une dotation globale de 60 000 € (30 000 € en numéraire et 30 000 € en accompagnement).

Profitons du calme du début de l'été pour découvrir la Cité Descartes et son architecture remarquable, à l'occasion d'une visite guidée animée par Anaïs Continant, guide conférencière de l'Office de Tourisme de Paris - Vallée de la Marne.

Rendez-vous le jeudi 7 juillet 2022 à 17h30 (la visite dure environ 1h15), devant le FCBA, 10 rue Galilée à Champs-sur-Marne.

Inscription : https://tinyurl.com/yubw6kfz

Informations : tourisme@agglo-pvm.fr - fabriquedessavoirs@agglo-pvm.fr

Ouvert à tous !

Tenue adaptée aux conditions climatiques nécessaire, nombre de places limité.

Le programme d’été de la Fabrique des savoirs est disponible. Vous pourrez y retrouver des animations en lien avec la science et accessible à tous. 

Si vous souhaitez mettre en avant des processus ou techniques propres à votre entreprise ou votre activité, n’hésitez pas à nous contacter. 

Cliquer ici pour télécharger la brochure 

Site web de la Fabrique des savoirs

L’objectif : identifier vos besoins et vous accompagner dans la mise en place d’actions vous permettant de réduire votre empreinte environnementale.

Les 3 étapes d'intervention des conseillers consulaires dans le cadre d'un rendez-vous individuel : 

• Un état des lieux pour recenser les bonnes pratiques déjà mises en place par votre entreprise et cibler des axes d'optimisation,
• Un diagnostic personnalisé gratuit sur l’ensemble des thématiques liées à l'environnement de votre entreprise, avec des préconisations, des informations réglementaires, des solutions d’investissement, d’étude ou de formation,
• Un plan d’actions et un accompagnement individuel, s'il y a lieu, pour identifier les économies réalisables, des leviers d'actions à mettre en œuvre et des aides mobilisables en matière de transition écologique des commerçants et artisans.

Vous serez notamment informés sur les critères d'éligibilité du "Chèque vert" proposé par la Région Ile-de-France. 

Cette aide permet de soutenir, grâce à une subvention pouvant aller jusqu’à 1500 €, les dépenses d’investissement, pour la transition écologique des commerçants et des artisans, sur les enjeux suivants :

• Diminution des consommations d’énergie et d’eau,
• Optimisation  du tri et de la gestion de vos déchets,
• Développement de la consigne pour le réemploi,
• Amélioration de la qualité de votre air intérieur,
• Développement des mobilités douces.

Cette aide est mobilisable pour des projets à venir mais également pour des investissements éligibles, ayant été réalisés récemment. 

Artisans, pour bénéficier du Diagnostic Performa Environnement :
Chambre de Métiers et de l’Artisanat (Antenne de Chelles) - 01 64 79 26 50
Agathe DERVELLOIS - mail : agathe.dervellois@cma-idf.fr
Mathilde KINDELBERGER - mail : mathilde.kindelberger@cma-idf.fr
En savoir plus

Commerçants, pour bénéficier du Dispositif France Relance Commerce Ecologie :
Chambre de Commerce et d'Industrie de Seine et Marne - 01 74 60 51 00
Claudie MOREAU : claudie.moreau@seineetmarne.cci.fr - 06 76 89 97 42
Caroline LEMAIRE : clemaire@seineetmarne.cci.fr - 06 76 26 72 89
En savoir plus

Avec l’adoption de son Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) inscrit au Projet de territoire voté en 2021, Paris - Vallée de la Marne est pleinement engagée dans la préservation de la biodiversité et du patrimoine naturel.

Dans ce cadre, l’Agglomération a créé un Club Climat. Cette nouvelle instance citoyenne rassemble plusieurs acteurs locaux autour de la transition écologique.

En présence de Colette Boissot, vice-présidente en charge du développement durable et du plan climat, l’Agglomération a inauguré, mercredi 22 juin, la première édition du Club Climat consacrée au développement de la géothermie superficielle.

A cette occasion, un atelier de concertation a été organisé, en présence de plusieurs participants, professionnels du secteur et citoyens.

Une démarche collective

Composé de plus de 80 partenaires (élus et techniciens de l'agglomération et des 12 communes de Paris - Vallée de la Marne, des membres du Conseil de développement de l'agglomération, des représentants de l'Université Gustave Eiffel, de la Région Île-de-France, du Département de Seine-et-Marne, des bailleurs sociaux, des entreprises de transport, de déchets, de l'eau et de l'énergie, des aménageurs, des Chambres des métiers, du commerce et de l'industrie, etc) le Club Climat s’organise autour de plusieurs ateliers thématiques. Cette instance a pour objectif de suivre la mise en œuvre du PCAET de l’Agglomération.

Cette démarche de co-construction, rassemblant différents acteurs locaux engagés, permettra ainsi de mettre en place des actions concrètes et adaptées au territoire de Paris - Vallée de la Marne.

Participatif, le Club Climat implique aussi le Conseil de développement de l’Agglomération. Lancé en février 2022, celui-ci rassemble un panel de citoyens engagés sur les enjeux du territoire.  

Le Club Climat s'adresse aussi aux entreprises qui mènent ou qui ont la volonté de mettre en place une stratégie de développement durable et/ou de responsabilité sociale et sociétale (RSE). Les entreprises peuvent participer aux ateliers thématiques, partager une actualité ou un projet au Club Climat.

Vous souhaitez rejoindre le club climat de Paris - Vallée de la Marne ?
Contactez-nous : 01 72 84 62 11 - pcaet@agglo-pvm.fr

Qu'elle intervienne pour le compte de bailleurs sociaux, pour des hôtels ou des hôpitaux, l'entreprise est capable de mettre en œuvre les travaux de transformation, de réhabilitation ou de mises aux normes souhaités par ses clients sans interrompre leurs activités. Un atout décisif, rendu possible par une organisation interne reposant sur l'autonomie et la confiance.

Comment se démarquer des entreprises de bâtiment classiques et remporter de nombreux marchés ? Acorus a forgé sa réponse à contrepied de l'offre existante : maîtriser toutes les compétences métier plutôt que de recourir à la sous-traitance. Une philosophie audacieuse qui attire la confiance des clients et porte ses fruits.

Ce savoir-faire nous a, par exemple, permis d'assurer la rénovation complète de tous les appartements habités d’une tour HLM, d’un hôtel 5 étoiles en exploitation ou des passerelles d’accès aux avions à Orly", indique Philippe Benquet, président d'Acorus.

Une audace payante

Pour satisfaire ses clients dans la durée, Philippe Benquet a fait le choix iconoclaste de la création d’emploi. 500 postes ont ainsi été créés entre 2012 et 2017.

"Nous avons inventé le “One Stop Shop” de la rénovation, explique-t-il. Pour garantir une prestation efficace et de qualité, nous avons réuni, au sein de l'entreprise, toutes les spécialités nécessaires à la rénovation d’un actif immobilier. En 2012, nous étions les premiers en France à le faire. 10 ans plus tard, cela nous permet, bien mieux que d'autres, de maîtriser à la fois nos prix et nos délais, et donc d'assurer notre rentabilité".

Une autonomie des équipes

Et ce n'est pas la seule originalité de l’établissement, installé dans la ZA PariEst à Croissy-Beaubourg. Pour mieux prendre en compte les intérêts de ses clients - et ceux de leurs propres clients qui occupent les sites en travaux (locataires, pensionnaires, usagers), Acorus a imaginé une organisation fondée sur l’autonomie et la confiance, qui prend la forme de mini-entreprises de 10 personnes maximum, regroupées en “territoires”.

Ces équipes collaborent grâce au réseau social d’entreprise et à un système informatique "maison" conçu tant pour répondre aux impératifs de chaque métier que pour communiquer avec les clients. "Notre plus grande force, c’est notre culture « PME » fondée sur la convivialité, la responsabilité, la solidarité et le respect du client et des collaborateurs", soutient Philippe Benquet.

Une croissance spectaculaire

Les résultats en attestent : Acorus a multiplié son chiffre d’affaires par 3 entre 2012 et 2017, avec une accélération très significative en 2015, année où elle absorbe Peintisol et ouvre 3 agences en province. En 2017, l'entreprise élargit ses compétences par le rachat de la société Air Technology et la création de son propre bureau d’études techniques dédié à la rénovation : Acorus Ingénierie.

En 2020 enfin, son développement se poursuit avec l’acquisition de Technibat, un groupe qui dispose d’une solide réputation auprès de syndics et des copropriétés en Île-de-France. À travers cette opération, de nouveaux métiers viennent élargir son offre de rénovation, avec notamment la couverture, l’étanchéité ou encore la maintenance ascenseur.

Chiffres clés :
- 220 M€ de chiffre d'affaires en 2021
- 1300 collaborateurs de 35 nationalités
- 40% de femmes dans l'effectif d'encadrement
- 9 agences en France

https://www.groupe-acorus.fr

Soutenir la trésorerie des entreprises affectées par les conséquences économiques de la guerre en Ukraine. C’est l’objectif du renforcement du dispositif du prêt garanti par l’État (PGE) instauré en mars 2020, au début de la crise sanitaire. Celui-ci s’inscrit désormais dans le cadre du plan de résilience économique et sociale présenté le 16 mars dernier. Ce nouveau dispositif sera mis en œuvre dès ce vendredi 8 avril 2022, avec la publication d’un arrêté ministériel.

Une nouvelle version du PGE

Le PGE résilience permet de couvrir jusqu’à 15 % du chiffre d’affaires annuel moyen au cours des trois dernières années, afin que les entreprises puissent faire face à leurs éventuelles difficultés de trésorerie.

Celui-ci interviendra en complément du PGE instauré avec la crise sanitaire. Ce PGE permet, quant à lui, à une entreprise de s’endetter jusqu’à 25 % de son chiffre d’affaires. Cette précédente version reste disponible jusqu’au 30 juin 2022.

Quelles sont les entreprises éligibles au PGE résilience ?

Les entreprises devront certifier auprès de leur banque, sur une base déclarative, que leur trésorerie est pénalisée, de manière directe ou indirecte, par les conséquences économiques du conflit en Ukraine.

La distribution du PGE Résilience ne prévoit pas de critère d’éligibilité fondée sur la forme juridique de l’entreprise (hors établissements de crédit et sociétés de financement), sa taille ou son secteur d’activité. Chaque demande sera examinée au cas par cas en fonction de la situation financière de l’entreprise et de son besoin de financement.

Comment obtenir le PGE résilience ?

Le PGE résilience sera disponible à compter de la publication de l’arrêté le 8 avril.

Toute demande pourra être adressée dès cette date, par les entreprises éligibles, à leur banque. Le PGE résilience sera disponible au moins jusqu’à la fin du mois de juin. Il pourra, si le besoin se confirmait, être prorogée par loi de finances, conformément au cadre temporaire Ukraine de la Commission européenne, jusqu’au 31 décembre 2022.

Quelle forme de remboursement ?

Les bénéficiaires du PGE résilience pourront choisir les règles de remboursement et d’amortissement de leur prêt, selon les mêmes modalités que pour le PGE mis en place dans le cadre de la crise sanitaire.

Les principaux réseaux bancaires ont, par ailleurs, confirmé leur engagement de proposer ce nouveau PGE à prix coûtant sur la durée totale du prêt.

Lire l'article
En savoir plus : https://www.economie.gouv.fr/

Installée au cœur de la Cité Descartes, L’épicerie solidaire campésienne est créée pour les étudiants boursiers de l’Université Gustave Eiffel. La structure leur propose une offre alimentaire diversifiée et de qualité à coût réduit, mais également un accompagnement social pour les plus en difficulté.

Pour faire vivre cette épicerie solidaire, les entreprises du territoire peuvent aider sous différentes formes :

• Des dons financiers (défiscalisables à hauteur de 60 %),

• Des dons de produits alimentaires et d’hygiène,

• Une mise à disposition d’un ou plusieurs salariés pour aider sur des compétences telles que la communication, la gestion ou encore la comptabilité.

Inaugurée le 6 avril dernier, cette structure recherche des partenaires pour étendre son action et développer ses activités.

Vous pouvez contacter l’épicerie solidaire campésienne en ligne ou par téléphone : Agnès DOTTE, présidente de l’association - 07 64 16 92 25

Adresse : 24, boulevard Newton, Cité Descartes, 77420 Champs-sur-Marne

La CCI Seine-et-Marne offre une solution « sur-mesure » adaptée à la situation de chaque entreprise quelque que soit sa forme juridique, sa taille et son domaine d'activité.

À travers un diagnostic personnalisé et confidentiel, les objectifs sont les suivants :

• Identifier les principales difficultés rencontrées par l'entreprise sur l'ensemble des champs opérationnels, financiers, et/ou sociaux et ainsi de mesurer son degré de vulnérabilité avec l'appui d'un conseiller expert de la CCI

• L'orienter vers les solutions adaptées et les interlocuteurs experts en médiation, gestion de conflits, de la relance ou de traitement de vos difficultés…

• L'aider à surmonter ses difficultés en actionnant tous les leviers disponibles pour l'aider à se restructurer

Contactez votre conseiller expert de la CCI Seine-et-Marne à Serris :
Julien Fourneyron, chargé de mission Entreprises et Territoires
01 74 60 51 52 / 07 62 02 35 53 / jfourneyron@seineetmarne.cci.fr

Trouvez l'ensemble des acteurs et leurs dispositifs d'aide en fonction de vos besoins sur le smart service régional Assist Entreprise

Son objectif :

• faire découvrir le monde de la fabrication numérique, 
• délivrer une formation professionnalisante, par l’acquisition de compétences valorisables en recherche d’emploi,
• proposer une sensibilisation à l’entrepreneuriat.

Une formation au numérique pour faciliter l’accès à l’emploi 

La formation permettra d’acquérir des compétences techniques et de maîtriser les outils informatiques. Totalement gratuite, elle s’adresse aux personnes en recherche d’emplois, avec peu ou pas d’expérience dans le domaine du numérique.

Ainsi, 4 sessions d’un mois, en petits groupes, seront organisées :

• Introduction sur les savoirs-être et savoir-faire (compétences techniques transférables, les soft skills), le travail en équipe et la découverte des Fablabs,
• Apprentissage des techniques de conception appliquées à la fabrication numérique (dessin de plans en deux dimensions, modélisation d’objets en trois dimensions),
• Formation à l’utilisation des machines de fabrication numérique (imprimantes 3D, découpe laser, fraiseuse, découpe vinyle),
• Apprentissage de l’électronique et la programmation,
• Mise en pratique des compétences acquises à travers la réalisation de projets individuels ou en groupes.

Calendrier

• 19 avril - 13 mai
• 13 juin - 7 juillet
• 10 octobre - 3 novembre
• La 4^e session se déroulera sur novembre/décembre ou décembre/janvier

Comment participer à la formation au numérique du Fablab Descartes ?

Vous souhaitez participer à la formation du Fablab ? Envoyez votre CV par email, accompagné de quelques lignes sur votre motivation et votre projet.

Plus d'infos : 
• Fablab Descartes
• Descartes Développement & Innovation

L'Économie sociale et solidaire (ESS), ça vous dit quelque chose ? Ce modèle économique alternatif, qui articule utilité sociale et environnementale, a aujourd'hui le vent en poupe. Plus responsable et ancrée localement, c'est une économie engagée et tournée vers l'avenir.

Promouvoir l'innovation locale

Moteurs de création d'emplois et d'activités sur le territoire, les entreprises et structures de l'Économie sociale et solidaire sont soutenues par l'Agglomération. À travers son dispositif "Boostez votre projet engagé sur Paris - Vallée de la Marne !", organisé pour la 4^e année consécutive, les initiatives engagées et créatrices d’emplois sur le territoire sont mises en lumière et valorisées.

Mené en partenariat avec France Active Seine-et-Marne Essonne, ce dispositif s'adresse à tous les porteurs de projet implantés à Paris - Vallée de la Marne, répondant à un défi social, sociétal ou environnemental.

« Avec ce dispositif,  Paris - Vallée de la Marne est aux côté des porteurs de projet engagés sur le territoire » Gérard Eude, conseiller délégué en charge du développement économique, de l'enseignement supérieur et de la recherche.

4 projets valorisés

Pour cette 4^e édition, quatre entrepreneurs ont été sélectionnés. Pendant un mois, ils ont pu bénéficier gratuitement d'un accompagnement adapté pour faire murir leurs idées. Réunis le 11 mars à l'Hôtel d'agglomération, Laëtitia Fernandes, Sonia Riquet, Yannick Durizot et Steeve Monduc ont présenté leur projet, en présence de Gérard Eude, conseiller délégué en charge du développement économique, de l'enseignement supérieur et de la recherche. Dans des secteurs d'activité différents, tous répondent à des enjeux environnementaux ou sociaux.

• Laëtitia Fernandes : Ess-Prit, coffee shop éthique avec une extension sur des activités sociales et écologiques
• Sonia Riquet : pratique du bien-être à destination des personnes en précarité et des personnes aidantes
• Yannick Durizot : InEco Propreté, entreprise d’insertion dans le nettoyage
• Steeve Monduc : Le Pass culinaire, restauration et épicerie spécialisée dans la vente de produits régionaux issus de l’agriculture raisonnée

Une mobilisation des acteurs publics

Après le transfert de sa pépinière d’entreprise dans la Maison de l’Entreprise Innovante dont elle a été coréalisatrice avec l’agglomération Paris - Vallée de la MARNE, la CCI Seine-et-Marne s’est retrouvée avec un bâtiment désaffecté datant des années 1980, au cœur même de la Cité Descartes.

Afin de proposer des scénarios de reconversion, Aménagement 77 a piloté une réflexion sur le devenir de ce site, réflexion associant la Ville de Champs-sur-Marne, EPAMARNE, la CCI Seine-et-Marne, l’EPFIF et la Communauté d’agglomération.

Elle s’est conclue sur un projet de bureaux devant compléter l’offre existante de la Cité Descartes et prolonger le parcours résidentiel des entreprises, notamment celles nées à la Maison de l’Entreprise Innovante dont il sera immédiatement limitrophe.

Sous la conduite de l’EPFIF, l’ancien bâtiment de la pépinière a d’ores et déjà été démoli, le temps de finaliser et déposer le permis de construire.

Le projet de construction, Canopée Descartes, est porté en co-promotion par Aménagement 77, qui y installera son siège, et ALSEI, promoteur national localement connu pour ses réalisations à Vaires-sur-Marne, sur le Gué de Launay. Le tour de table financier implique également la Caisse des Dépôts et Consignation ainsi que la SEM Ile-de-France Investissements et Territoires. L’architecte de l’opération est Alexandre JEGO de SOHO ATLAS IN FINE.

Un programme respectueux de l’environnement

Bâtiment bas carbone, Canopée Descartes recourt à des matériaux biosourcés dont le bois qui sera prédominant dans la structure du bâtiment. Raccordé au réseau de chaleur en cours de déploiement à Champs-sur-Marne et Noisiel, il utilisera par ailleurs l’énergie géothermique. Une attention toute particulière a également été apportée à l’ambiance lumineuse des locaux (avec une optimisation de l’éclairage naturel, source d’économie d’énergie). Enfin, le projet a privilégié la biodiversité positive : outre la conservation des éléments arborés, l’aménagement des espaces extérieurs prévoit la création d’un jardin inspiré des lisières forestières et de terrasses végétalisées.

Objectif poursuivi : les labellisations BREEAM® Very Good, E²C¹, BBCA et BIODIVERSITY.

Un programme s’intégrant à la Cité Descartes

Canopée Descartes a été conçu de façon à dialoguer avec les autres opérations de l’îlot qu’il forme avec la Maison de l’Entreprise Innovante et la Centrif’, le tiers-lieux de la Cité Descartes. Dialogue dans l’architecture et dans les traversées d’un immeuble à l’autre, au travers de liaisons piétonnes. Dialogue avec les espaces boisés et arborés de la Cité Descartes par la mise en valeur du cœur d’îlot, véritable espace de fraîcheur offrant un environnement de travail unique sur le secteur (40 % de la parcelle végétalisée). Une toiture-terrasse exceptionnelle, mêlant végétalisation et lieu de vie accessibles à tous les usagers du Canopée (plus de 50 % de la superficie végétalisée), offrira une vue sur l’ensemble du site.

Enfin, en proposant un nouveau restaurant, le Canopée complètera l’offre de la Cité Descartes dans ce domaine et ouvrira ainsi cet immeuble à l’ensemble des usagers du campus.

Un programme adapté aux PME

La divisibilité des lots – qui démarre à partir de 100 m² -  a été réfléchie de façon à répondre aux TPE et PME qui souhaitent stabiliser une première phase de développement, parfois au sortir de l’incubateur ou de la pépinière, pour s’implanter durablement à la Cité Descartes, pôle d’excellence des villes de demain.

Démarrage des travaux en juillet prochain pour une livraison en 2024.

Contacts :
Aménagement 77
Lydie BENKO
Directrice du développement
06 89 90 07 50
lbenko@amenagement77.fr

Communauté d'agglomération de Paris - Vallée de la Marne
Steven ROMEYER
Direction du développement économique et de l'enseignement supérieur
Chargé de mission implantation d'entreprises
Tél : 01 60 37 24 67
Port : 06 71 43 07 55
E-mail: s.romeyer@agglo-pvm.fr

Visite guidée de l’opération par Noovae

Le programme de printemps de la Fabrique des savoirs est disponible. Vous pourrez y retrouver des animations en lien avec la science et accessible à tous. 

Si vous souhaitez mettre en avant des processus ou techniques propres à votre entreprise ou votre activité, n’hésitez pas à nous contacter. 

Site web de la Fabrique des savoirs

Reconstruire la ville sur la ville est une tâche de plus en plus complexe. En effet, les acteurs doivent atteindre de multiples objectifs : restructurer les quartiers, rénover le bâti, mettre en œuvre la transition écologique, etc...

Dans ce vaste et complexe processus de renouvellement urbain, quelle place pour la participation des habitants ?

Avec :

• Marie Llorente, consultante-chercheure en aménagement urbain et développement territorial.

• Paul Landauer, architecte, professeur à l’École d’architecture de la ville & des territoires Paris-Est.

Rendez-vous le jeudi 24 mars 2022 à 19h, Salle Jacques Brel - Allée Pascal Dulphy - Champs-sur-Marne.
Pour s’inscrire, c’est ici ! - http://tinyurl.com/yckseccj - 01.67.73.49.00

Table-ronde organisée par la Fabrique des savoirs, en partenariat avec la ville de Champs-sur-Marne. 

6 bonnes raisons de candidater aux trophées Défis RSE :

• Faîtes connaître les bonnes pratiques RSE de votre organisation

• Faîtes-nous connaître l'engagement citoyen des salariés, de votre équipe, de votre patron

• Valorisez vos actions responsables pour la planète, l'environnement et l'humain, pour la société, pour l'innovation économique et sociétale

• Distinguez-vous de vos concurrents en donnant du sens à votre entreprise

• Valorisez vos équipes, elles le méritent !

• Participez à la transition écologique et solidaire, soyez acteurs pour le futur des générations à venir

6 catégories de trophées :

• Le trophée Défis RSE pour l’Environnement
  • Catégorie TPE / PME
  • Catégorie Grande entreprise / ETI
• Le trophée Défis RSE pour le Capital Humain
  • Catégorie TPE / PME
  • Catégorie Grande entreprise / ETI
• Le trophée Défis RSE pour l’Inclusion sociétale
  • Catégorie TPE / PME
  • Catégorie Grande entreprise / ETI
• Le trophée Défis RSE pour la Collectivité / Administration / Organisation publique
• Le trophée Défis RSE pour les Start-ups
• Le trophée Défis RSE pour l’Économie Sociale et Solidaire (ESS)

Jury : 29 juin 2022

Et rejoignez le Club des organisations responsables en 2022 !

Information et dossier de candidature

L’Agglomération Paris - Vallée de la Marne accompagne la transition écologique et solidaire, durable et inclusive.
Contact : Espace Entrepreneurs – entrepreneurs@agglo-pvm.fr – 01 60 37 29 31