La norme ISO 26000, standard international, définit le périmètre de la RSE autour de sept thématiques centrales : la gouvernance de l’organisation, les droits de l’homme, les relations et conditions de travail, l’environnement, la loyauté des pratiques, les questions relatives aux consommateurs et le développement local.
Quelles que soient sa taille, sa forme juridique ou son activité, toute entreprise peut mettre en œuvre une démarche RSE avec, à la clé, de nombreux bénéfices : remobiliser les salariés, attirer de nouveaux talents et clients, remporter des appels d’offres, réduire ses coûts, anticiper de nouvelles normes, donner du sens à ses actions, etc.
Pour aider les entreprises à mener à bien une stratégie environnementale et sociale dans leurs activités et leurs relations avec les parties prenantes, Paris – Vallée de la Marne a réalisé un annuaire des solutions responsables qui recense une sélection de structures du territoire. Les objectifs sont :
- faciliter les collaborations avec des associations et des entrepreneurs engagés pour un impact direct sur le territoire
- encourager un engagement concret en faveur du développement durable et de l’économie locale.
Exemples de mise en place d’actions RSE sur la thématique environnementale : faire une analyse approfondie de ses impacts environnementaux, mettre en place un programme de réduction des déchets papiers dans l’entreprise, mettre en œuvre le recyclage, le compostage, prendre en compte la biodiversité du site d’implantation, faire du team building de sensibilisation à l'environnement, développer un plan de déplacement d’entreprises pour favoriser les transports non-polluants, établir un plan de réduction des consommations énergétiques ou de réduction du gaz à effet de serre, établir une charte des fournisseurs qui met l’écologie au centre de la supply chain, etc.