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Portrait

Présentation du chantier d’insertion Aurore personnalisation

Créée en 1871, l’association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie, chaque année, plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins et l’insertion professionnelle.

Publié le

Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l’évolution des phénomènes de précarité et d’exclusion. Aurore intervient principalement en Île-de-France et dans 7 autres régions (Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Centre-Val-de-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes, Grand-Est, Hauts-de-France, Pays-de- la- Loire).

Ses activités sont multiples : maraudes, accueil et l'hébergement de personnes en situation d'addiction, activités de réinsertion sociale et professionnelle à destination de personnes en rupture d'emploi ou handicapées, hébergement et accompagnement de femmes victimes de violences, soins de personnes en situation de précarité, hébergement et accompagnement de personnes en souffrance psychique, etc.

Aurore dispose de 4 dispositifs d’Insertion par l’Activité Économique (IAE) en Seine-et-Marne.

L’insertion par l’activité économique permet aux personnes les plus éloignées de l’emploi, en raison de difficultés sociales et professionnelles particulières (âge, état de santé, précarité), de bénéficier d’un accompagnement renforcé qui doit faciliter leur insertion professionnelle.

AURORE personnalisation

Aurore personnalisation est un Atelier Chantier d’Insertion (ACI) basé à Champs-sur-Marne (77420). Son domaine d’activité est celle du flocage, marquage de vêtements, d’équipement de travail, la broderie du textile, la personnalisation de goodies, le covering de véhicule, la création et pose de signalétique, etc. Nous travaillons principalement pour des clubs sportifs et des entreprises.

L’ACI accueille 8 salariés en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) de 26h par semaine et une encadrante technique. Chaque salarié bénéficie d’un accompagnement par une conseillère en insertion professionnelle sur le volet social mais également professionnel au travers de Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) et de formations.

Quelques chiffres

En 2022 :

  • Une file active de 8 salariés en transition professionnelle ;
  • Accueil de 14 salariés en transition professionnelle depuis janvier 2022 ;
  • Réalisation de 5 sorties dynamiques (formation ou CDD+6mois ou CDI).

Réalisations possibles :

  • Mugs
  • Stylos (150 min)
  • Carnet (50 min)
  • Tote bag
  • Blouson (avec ou sans manche) – veste – t-shirt – pull
  • Etc.

Contact : aurorepersonnalisation@aurore.asso.fr