Recrut’Up : le nouveau dispositif régional au service de l’emploi des entreprises

Le principe ? 

Plutôt que de chercher le candidat idéal sur un marché sous tension, l'entreprise co-construit elle-même son futur collaborateur, en partenariat avec un organisme de formation. De la définition des compétences recherchées jusqu'à la sélection du candidat, l'entreprise est impliquée à chaque étape pour un recrutement sur mesure financé en partie par la Région.

Comment ça marche ?

1. L’entreprise (TPE, PME, ETI) identifie son besoin en compétences et se rapproche de l’organisme de formation, qui constitue et dépose la candidature.

2. L’organisme de formation et l’entreprise co-construisent un parcours sur mesure, comprenant une période d’immersion en entreprise.

3. L’entreprise participe à la sélection d’un demandeur d’emploi, en lien étroit avec l’organisme de formation.

4. Le demandeur d’emploi effectue son parcours de formation, d’une durée de 500 à 900 heures (sur 12 mois maximum).

5. La Région et l’entreprise participent au financement de la formation 

6. À l’issue de la formation, le demandeur d’emploi ayant atteint les objectifs intègre l’entreprise pour un contrat de 12 mois minimum.

Quels domaines de compétences sont concernés ?

Recrut'Up cible des métiers stratégiques ou en tension dans 4 grands secteurs, au cœur des priorités économiques de la Région :

• Industrie : mécanique, matériaux, énergie, automatisme, qualité et génie industriels
• Numérique et systèmes d'information
• BTP et travaux publics : conception, gros œuvre, second œuvre, génie climatique
• Biotechnologies et sciences du vivant : bio-informatique, biochimie, biotechnologie.

Quelles sont les modalités de financement ?

Le financement est partagé entre la Région et l'entreprise, selon une logique de co-investissement au service de votre recrutement.

La Région finance jusqu'à 12 000 euros par demandeur d'emploi, dans la limite de 70 % du coût total de la formation et l'entreprise assure le cofinancement à hauteur de 30 % minimum.

L'aide est versée par subrogation directement à l'organisme de formation, dans la limite des crédits disponibles.

Comment candidater ?

La démarche est portée par l'organisme de formation, en 2 étapes :

• Il prend connaissance des modalités du dispositif sur la page 

https://www.iledefrance.fr/aides-et-appels-a-projets/recrutup

• Il dépose la candidature sur la plateforme régionale mesdemarches.iledefrance.fr.

Dépôt des demandes ouvert jusqu'au 31 janvier 2027.